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Marktsegmente
Kleinunternehmen (53.6% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (48.3% der Bewertungen)
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Breezy HR
Sternebewertung
(677)4.4 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (53.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 5 Preispläne durchsuchenCodeSignal
Sternebewertung
(1,405)4.5 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (48.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über CodeSignalZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Breezy HR in seiner Job Posting-Funktion mit einer Bewertung von 8,8 hervorragend abschneidet, was eine einfache und effektive Stellenanzeige auf mehreren Plattformen ermöglicht. Im Gegensatz dazu werden die Fähigkeiten von CodeSignal im Bereich der Stellenanzeigen nicht als Stärke hervorgehoben, was auf eine mögliche Lücke in diesem Bereich hinweist.
- Rezensenten erwähnen, dass CodeSignal im Bereich Technical Screening mit einer Bewertung von 9,2 glänzt und robuste Codierungsbewertungen bietet, die bei der effektiven Bewertung der technischen Fähigkeiten von Kandidaten helfen. Breezy HR ist zwar kompetent, erreicht jedoch nicht dieses Niveau an spezialisierter Funktionalität.
- G2-Nutzer heben die Kandidatenmanagement-Funktionen von Breezy HR hervor, insbesondere im Bereich Verfolgung von Einstellungsprozessen mit einer Bewertung von 8,9, die eine nahtlose Verfolgung von Kandidaten während des Einstellungsprozesses ermöglicht. CodeSignal betont diesen Aspekt jedoch nicht so stark, was auf einen weniger umfassenden Ansatz im Kandidatenmanagement hindeutet.
- Benutzer auf G2 berichten, dass die Performance-Bewertung von CodeSignal mit 9,2 seine überlegene Fähigkeit widerspiegelt, Codierungsbewertungen und technische Bewertungen zu handhaben, was es zu einer bevorzugten Wahl für Unternehmen macht, die sich auf technische Einstellungen konzentrieren. Die Leistungsbewertung von Breezy HR mit 8,7 deutet darauf hin, dass es in diesem speziellen Bereich möglicherweise nicht so robust ist.
- Rezensenten erwähnen, dass die Anpassungs-Optionen von Breezy HR mit einer Bewertung von 8,3 ein maßgeschneidertes Erlebnis ermöglichen, das den einzigartigen Bedürfnissen kleiner Unternehmen gerecht wird. Im Gegensatz dazu werden die Anpassungsfunktionen von CodeSignal, obwohl sie mit 8,5 höher bewertet werden, von einigen Rezensenten als weniger benutzerfreundlich angesehen.
- Benutzer sagen, dass die Qualität des Supports für Breezy HR, bewertet mit 8,7, im Allgemeinen gut ist, aber die höhere Bewertung von CodeSignal mit 9,0 auf ein reaktionsschnelleres und hilfreicheres Supportsystem hinweist, das für Unternehmen, die sofortige Unterstützung benötigen, entscheidend sein kann.
Breezy HR vs CodeSignal
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten CodeSignal einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit CodeSignal zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass CodeSignal den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Breezy HR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter CodeSignal.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Breezy HR gegenüber CodeSignal.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Breezy HR
Bootstrap
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Alle Grundlagen für eine Position oder einen Pool...KOSTENLOS.
- 1 Aktive Stelle & Kandidatenpool
- Unbegrenzte Benutzer
- Unbegrenzte Kandidaten
CodeSignal
Pre-Screen & Interview
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- Validierte Vorab-Bewertungen
- Fortschrittliches Live-Interview-Tool
- Branchenführende IDE
Kostenlose Testversion
Breezy HR
Kostenlose Testversion verfügbar
CodeSignal
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
583
9.0
946
Einfache Bedienung
8.8
589
9.3
963
Einfache Einrichtung
8.8
364
9.0
31
Einfache Verwaltung
8.8
357
9.3
28
Qualität der Unterstützung
8.8
492
8.9
760
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.9
343
9.2
27
Produktrichtung (% positiv)
8.8
552
8.0
866
Funktionen
Technische Fähigkeiten Überprüfung15 Funktionen ausblenden15 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.7
483
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
219
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
243
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
369
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
220
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
270
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
251
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
373
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
385
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
304
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
345
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
269
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
223
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
185
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
247
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
235
Technische Fähigkeiten Entwicklung14 Funktionen ausblenden14 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Berichte und -Analysen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Entwicklung technischer Fähigkeiten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.0
29
|
Verifizierte Funktion
9.0
33
8.4
31
|
Verifizierte Funktion
8.8
30
8.7
36
|
Verifizierte Funktion
9.1
44
8.3
32
8.9
35
Inhalte der Plattform
8.7
35
|
Verifizierte Funktion
9.1
43
9.0
22
8.6
33
8.4
33
8.5
33
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.2
30
|
Verifizierte Funktion
8.7
35
8.8
35
|
Verifizierte Funktion
8.7
34
8.3
29
|
Verifizierte Funktion
8.4
31
8.3
30
|
Verifizierte Funktion
9.1
38
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
8.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
7.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.5
424
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.0
257
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
311
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.5
307
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.9
255
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
177
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
176
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
280
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
279
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
217
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
242
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
280
Nicht genügend Daten verfügbar
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.1
63
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
71
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
58
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.9
59
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
68
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
65
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
59
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
8.0
64
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
60
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
60
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
67
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
60
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorbeschäftigungsüberprüfung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Plattform
7.9
255
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
177
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
176
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
280
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
279
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
217
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
242
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
280
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Breezy HR und CodeSignal sind kategorisiert als Video-Interviewing
Einzigartige Kategorien
Breezy HR ist kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Rekrutierungsplattformen
CodeSignal ist kategorisiert als Technische Fähigkeiten Überprüfung und Technische Fähigkeiten Entwicklung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Breezy HR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
CodeSignal
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.1%
Computersoftware
11.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.2%
Marketing und Werbung
4.7%
Personalwesen
4.7%
Andere
59.6%
Computersoftware
58.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.6%
Finanzdienstleistungen
2.6%
Internet
2.5%
hochschulbildung
2.5%
Andere
21.0%
Diskussionen
Können wir den Breezy-Kalender mit dem Google-Kalender synchronisieren?
5 Kommentare
FT
Wenn ich ein Meeting zu meinem Google-Kalender hinzufüge, wird Breezy es nicht wissen, sodass die Kandidaten immer noch eine Zeit während dieses Meetings...Mehr erfahren
Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von Breezy HR
Es tut mir leid, aber das ist nicht möglich. Sie können dies jedoch als Funktion anfordern, und unser Produktteam überprüft und implementiert regelmäßig...Mehr erfahren
How much does Breezy HR charge for setup?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Breezy HR
Wenn Sie einen unserer Selbstbedienungspläne nutzen, erheben wir keine Einrichtungsgebühren. Unsere Preispläne haben feste Kosten, unabhängig von der Anzahl...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um das Beste aus dieser Plattform herauszuholen?
3 Kommentare
HC
Es gibt zwei Abschnitte, die Ihnen sehr helfen können:
Unternehmensherausforderungen
Interviewpraxis
Sie finden viele Herausforderungen, die von...Mehr erfahren
Wie wähle ich weitere Programmiersprachen aus, um einen Kandidaten zu testen?
3 Kommentare
JB
Hallo, es ist eine gute Sache, den Kandidaten vor der Auswahl zu testen. Aber es scheint von der Verwaltungsseite aus nicht ausgewählt zu werden. Sie können...Mehr erfahren
do you need more software engineers?
1 Kommentar
AL
Wir brauchen mehr gute Softwareingenieure :)Mehr erfahren
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