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AvaHR und Breezy HR vergleichen 
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AvaHR
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Alle 2 Preispläne durchsuchenBreezy HR
Sternebewertung
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Alle 5 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Breezy HR in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Benutzer das intuitive Design und die einfachen Anpassungsoptionen hervorheben. Ein Benutzer erwähnte, dass die Plattform "einfach genug ist, um sie schnell jeden Tag zu nutzen, um voraus zu bleiben", was sie zu einer starken Wahl für Teams macht, die nach einer unkomplizierten Lösung suchen.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich AvaHR durch seine Kosteneffektivität und die Fähigkeit zur Mehrplattform-Posting aus. Benutzer schätzen die Möglichkeit, Stellenanzeigen mit nur wenigen Klicks auf mehreren Websites zu veröffentlichen, was den Einstellungsprozess vereinfacht und Zeit spart.
- Benutzer sagen, dass Breezy HR exzellenten Support bietet, wobei Rezensenten die Reaktionsfähigkeit des Account-Teams loben. Dieses Maß an Kundenservice kann entscheidend für Unternehmen sein, die während des Einstellungsprozesses schnelle Unterstützung benötigen.
- Rezensenten erwähnen, dass AvaHR eine umfassende Lösung zur Verwaltung von Einstellungsprozessen an einem Ort bietet, was besonders für kleine Unternehmen von Vorteil ist. Dieser All-in-One-Ansatz hilft Benutzern, alles organisiert zu halten, ohne mehrere Tools zu benötigen.
- G2-Rezensenten heben hervor die effektiven Kandidatenmanagement-Funktionen von Breezy HR, wie die Pipeline-Ansicht und die Drag-and-Drop-Funktionalität, die Benutzern helfen, Kandidaten einfach zu verfolgen. Diese Organisation ist entscheidend für Teams, die mehrere Bewerber gleichzeitig bearbeiten.
- Laut aktuellem Feedback, während AvaHR eine höhere Sternebewertung hat, deutet die größere Anzahl an Bewertungen von Breezy HR auf eine etabliertere Benutzerbasis hin, was potenziellen Käufern mehr Vertrauen in die Zuverlässigkeit und Leistung im Laufe der Zeit geben kann.
AvaHR vs Breezy HR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten AvaHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit AvaHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass AvaHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Breezy HR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter AvaHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von AvaHR gegenüber Breezy HR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
AvaHR
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- Unbegrenzte Stellenanzeigenanfragen
- Unbegrenzte Kandidaten
- Unbegrenzte Standorte
Breezy HR
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- 1 Aktive Stelle & Kandidatenpool
- Unbegrenzte Benutzer
- Unbegrenzte Kandidaten
Kostenlose Testversion
AvaHR
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Breezy HR
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
90
8.7
584
Einfache Bedienung
9.2
90
8.8
590
Einfache Einrichtung
9.2
78
8.8
365
Einfache Verwaltung
9.2
60
8.8
358
Qualität der Unterstützung
9.5
79
8.8
493
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.2
59
8.9
344
Produktrichtung (% positiv)
8.9
88
8.8
553
Funktionen
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
29
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
31
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
36
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
32
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
35
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
33
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
30
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
35
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
29
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
30
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
12
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
10.0
5
8.3
7
Beschaffung
8.9
69
8.0
258
8.7
67
8.3
312
9.2
6
8.5
8
9.5
11
9.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
8
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.0
70
8.5
307
10.0
5
9.8
8
10.0
7
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
10.0
5
9.6
8
Plattform
8.3
62
7.9
256
8.2
59
7.8
177
8.0
57
7.9
176
8.8
65
8.5
281
9.1
66
8.8
280
8.5
58
8.0
217
8.2
60
7.9
243
9.0
65
8.3
281
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.0
5
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
63
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
71
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
58
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
59
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
68
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
65
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
59
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
64
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
60
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
60
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
67
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
60
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
AvaHR und Breezy HR sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
AvaHR hat keine einzigartigen Kategorien
Breezy HR ist kategorisiert als Video-Interviewing, Rekrutierungsmarketing, und Rekrutierungsplattformen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
AvaHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Breezy HR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
16.7%
Bau
16.7%
Marketing und Werbung
7.3%
Arztpraxis
5.2%
Gesundheit, Wellness und Fitness
5.2%
Andere
49.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.1%
Computersoftware
11.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.2%
Marketing und Werbung
4.7%
Personalwesen
4.7%
Andere
59.7%
Diskussionen
Wofür wird VivaHR verwendet?
1 Kommentar
MM
Es wird verwendet, um Unternehmen bei der Einstellung von Mitarbeitern zu unterstützen. Im Wesentlichen ein Bewerber-Tracking-System (ATS), das bei der...Mehr erfahren
AvaHR hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Können wir den Breezy-Kalender mit dem Google-Kalender synchronisieren?
5 Kommentare
FT
Wenn ich ein Meeting zu meinem Google-Kalender hinzufüge, wird Breezy es nicht wissen, sodass die Kandidaten immer noch eine Zeit während dieses Meetings...Mehr erfahren
Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von Breezy HR
Es tut mir leid, aber das ist nicht möglich. Sie können dies jedoch als Funktion anfordern, und unser Produktteam überprüft und implementiert regelmäßig...Mehr erfahren
How much does Breezy HR charge for setup?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Breezy HR
Wenn Sie einen unserer Selbstbedienungspläne nutzen, erheben wir keine Einrichtungsgebühren. Unsere Preispläne haben feste Kosten, unabhängig von der Anzahl...Mehr erfahren
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