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Assembly und Kudos vergleichen 
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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.9% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (48.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$2.00 Pro Monat
Kontaktieren Sie uns 15 years of experience in recognition & rewards
Assembly
Sternebewertung
(3,295)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$2.00 Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenKudos
Sternebewertung
(2,413)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (48.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über KudosZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Kudos in den Funktionen zur Anerkennung von Kollegen hervorragend ist und eine Bewertung von 9,7 erzielt, was laut Rezensenten eine starke Kultur der Wertschätzung unter den Mitarbeitern fördert. Im Gegensatz dazu liegt die Bewertung der Kollegenanerkennung von Assembly mit 9,6 etwas niedriger, was darauf hindeutet, dass es in diesem Bereich möglicherweise nicht so robust ist.
- Rezensenten erwähnen, dass Assembly über überlegene Automatisierungsfunktionen verfügt und mit 9,0 im Vergleich zu Kudos' 8,7 bewertet wird. Benutzer schätzen, wie Assembly sich wiederholende Aufgaben rationalisiert und es einfacher macht, Initiativen zur Mitarbeiterbindung zu verwalten.
- G2-Benutzer heben hervor, dass die Berichterstattung und Dashboards von Assembly benutzerfreundlicher sind, mit Bewertungen von 8,7 und 9,2, während Kudos 8,5 und 9,0 erzielt. Rezensenten sagen, dass die Visualisierungen von Assembly es einfacher machen, Daten zu interpretieren und Engagement-Metriken effektiv zu verfolgen.
- Benutzer auf G2 berichten, dass beide Produkte bei der Erstellung von Zielen und Herausforderungen gut abschneiden, wobei beide eine Bewertung von 9,0 erhalten. Rezensenten erwähnen jedoch, dass Kudos eine intuitivere Benutzeroberfläche für die Einrichtung dieser Funktionen bietet, was die Benutzererfahrung verbessern kann.
- Rezensenten erwähnen, dass Assembly bei den Integrationen glänzt und mit 8,8 im Vergleich zu Kudos' 8,4 bewertet wird. Benutzer schätzen die nahtlose Konnektivität mit anderen Tools, die die Gesamtfunktionalität und Benutzerzufriedenheit verbessert.
- Benutzer sagen, dass beide Produkte starke Funktionen zur Mitarbeiterbindung haben, aber die Gesamtbewertung von Assembly mit 9,4 Kudos' 9,2 leicht übertrifft. Rezensenten heben hervor, dass der Ansatz von Assembly zur Mitarbeiterbindung umfassender ist und verschiedene Feedback-Mechanismen integriert, die bei den Benutzern gut ankommen.
Assembly vs Kudos
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Kudos einfacher zu verwenden. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Einrichtung für Assembly zusammen mit der Verwaltung. Rezensenten stimmten überein, dass es mit beiden Anbietern insgesamt gleich einfach ist, Geschäfte zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Assembly den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Kudos.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Assembly.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Assembly gegenüber Kudos.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Assembly
Celebrate
$2.00
Pro Monat
Top-Down-Erkennung, Feierlichkeiten und Belohnungen – entwickelt für Struktur und Kontrolle.
- Peer-to-Peer Anerkennung
- Automatisierte Meilensteinfeiern
- Ankündigungen
Kudos
Kudos Recognition & Rewards
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- Peer-to-Peer Anerkennung
- Top-Down Anerkennung
- Anreizprogramme
Kostenlose Testversion
Assembly
Kostenlose Testversion verfügbar
Kudos
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.6
3,056
9.5
1,990
Einfache Bedienung
9.5
3,168
9.6
2,057
Einfache Einrichtung
9.6
2,376
9.4
776
Einfache Verwaltung
9.5
209
9.3
145
Qualität der Unterstützung
9.6
2,339
9.4
1,610
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.6
199
9.6
149
Produktrichtung (% positiv)
9.5
3,096
9.3
2,020
Funktionen
Teamzusammenarbeit22 Funktionen ausblenden22 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Content Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Produktivitäts-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verteilung von Informationen
9.2
476
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
465
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
469
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
465
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
462
Nicht genügend Daten verfügbar
Engagement der Mitarbeiter
9.4
465
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
118
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
467
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
111
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
459
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
423
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
420
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
421
Nicht genügend Daten verfügbar
User Experience & Accessibility - Employee Communications
9.0
414
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
413
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
411
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
412
Nicht genügend Daten verfügbar
Content Distribution - Employee Communications
9.2
413
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
407
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
404
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Employee Communications
8.9
406
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
407
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
408
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Mitarbeiterkommunikation
8.8
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
68
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.7
2214
8.4
979
9.2
2272
9.0
1063
9.3
2265
9.2
1063
Inhalte der Plattform
8.9
2198
8.7
989
8.5
2164
8.1
955
8.7
2168
8.3
968
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
2167
8.4
948
8.8
2177
8.6
985
8.8
2150
Funktion nicht verfügbar
9.4
2231
9.2
1045
9.6
2315
9.3
1108
Verwaltung von Umfragen
9.2
117
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
115
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
115
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
116
Nicht genügend Daten verfügbar
Anpassung der Umfrage
8.9
108
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
111
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
109
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
107
Nicht genügend Daten verfügbar
Umfrage-Insights
9.1
110
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
106
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
109
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
111
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Umfrage
8.1
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
25
Nicht genügend Daten verfügbar
Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
433
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
416
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
401
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
405
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
407
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
397
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
397
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
396
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
392
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
207
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
207
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
135
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
132
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
132
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
135
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
137
Agentic KI - Mitarbeiter-Intranet
8.1
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.9
1159
8.9
671
8.9
1152
9.0
677
8.9
1139
8.8
469
Inhalte der Plattform
8.9
1135
8.9
619
8.9
1128
8.8
591
9.0
1141
9.0
624
Funktion nicht verfügbar
8.6
433
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
1105
9.0
635
9.0
1141
9.0
624
9.6
1183
9.6
903
9.3
1129
9.2
746
Plattform
8.9
1261
8.8
418
8.8
1195
8.5
381
8.9
1167
8.8
393
9.1
1167
9.0
410
9.4
1175
9.4
431
9.1
1151
8.9
415
8.8
1130
8.8
397
9.1
1155
9.1
419
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Assembly und Kudos sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement und Mitarbeiteranerkennung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Assembly
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kudos
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
11.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.9%
Verbraucherdienstleistungen
4.6%
Marketing und Werbung
4.5%
Finanzdienstleistungen
3.2%
Andere
68.0%
Telekommunikation
12.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
8.3%
Verbraucherdienstleistungen
6.1%
Einzelhandel
4.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.5%
Andere
64.3%
Top-Alternativen
Diskussionen
Was sind Mitarbeiteranerkennungsprogramme?
1 Kommentar
JA
Es kann alles sein, was eine Steigerung des Mitarbeiterengagements und der Zufriedenheit bewirkt. Unsere Organisation führt viele Arten der...Mehr erfahren
Assembly hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Wie fordere ich einen Preis an?
3 Kommentare
OS
Joel hat eine gute Antwort für dich, obwohl dein Kudos-Administrator möglicherweise für jeden Punktbetrag eine Belohnung definiert hat, musst du auch deinen...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um Punkte zu sammeln, damit man Belohnungen erhalten kann?
3 Kommentare
OZ
Nach meiner Erfahrung ist der beste Weg, Ihre Kollegen um Hilfe zu bitten.Mehr erfahren
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