KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Employee Navigator in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu Arcoro aufweist. Benutzer schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche und die nahtlose Integration mit Gehaltssystemen, die den Anmeldeprozess vereinfachen und manuelle Arbeit reduzieren.
Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von Employee Navigator für seine Schnelligkeit und Intuitivität gelobt, was es HR-Teams ermöglicht, Mitarbeiter effizient einzuarbeiten. Im Gegensatz dazu wird Arcoro zwar für seine einfache Einrichtung gelobt, bietet jedoch nicht die gleiche optimierte Erfahrung wie Employee Navigator.
Benutzer sagen, dass Employee Navigator außergewöhnlichen Support bietet, wobei viele die Qualität des Kundenservice als herausragendes Merkmal hervorheben. Dies ist besonders vorteilhaft für kleine Unternehmen, die auf reaktionsschnelle Unterstützung angewiesen sind, während Arcoro's Support, obwohl gut, nicht das gleiche Maß an Anerkennung erhält.
Rezensenten erwähnen, dass die Leistungsverwaltung von Employee Navigator besonders stark ist, mit Funktionen, die es Mitarbeitern ermöglichen, ihre Leistungen bei Lebensereignissen eigenständig zu verwalten. Arcoro, obwohl effektiv in Compliance und Berichterstattung, bietet nicht das gleiche Maß an Benutzerermächtigung in der Leistungsverwaltung.
Benutzer heben hervor, dass Arcoro in seinen Berichtsfunktionen glänzt, insbesondere für Branchen wie das Bauwesen, wo detaillierte Arbeitskostennachverfolgung entscheidend ist. Allerdings wird die Gesamtleistung von Employee Navigator im HR-Management und in der Leistungsverwaltung oft als überlegen angesehen.
Laut aktuellem Feedback haben beide Plattformen ihre Stärken, aber der Fokus von Employee Navigator auf kleine Unternehmen und seine umfassenden Leistungsverwaltungstools machen es für viele Benutzer zur bevorzugten Wahl. Arcoro, obwohl effektiv für mittelständische Unternehmen, kann möglicherweise nicht so gut auf die spezifischen Bedürfnisse kleinerer Organisationen eingehen.
Arcoro vs Employee Navigator
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Employee Navigator einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Employee Navigator zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Employee Navigator den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Arcoro.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Employee Navigator.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Employee Navigator gegenüber Arcoro.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Arcoro
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Employee Navigator
Enhanced
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Es gibt viele großartige vorgefertigte Berichte unter dem Bericht-Tab. Ich mag auch die spaltenbasierten und zeilenbasierten Berichte wirklich. Diese...Mehr erfahren
Wie viel kostet Employee Navigator?
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Es gibt verschiedene Tarifoptionen. Ich nutze das Elite, das etwa 800 $ pro Monat kostet. Dies beinhaltet das PTO, Onboarding und Aufgabenmanagement. Wenn...Mehr erfahren
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