ApplicantStack und Breezy HR vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (70.7% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (53.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$29.00 Pro Monat
$0.00
ApplicantStack
Sternebewertung
(801)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (70.7% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
$29.00 Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 5 Preispläne durchsuchenBreezy HR
Sternebewertung
(685)4.4 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (53.6% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
$0.00
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 5 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass sowohl ApplicantStack als auch Breezy HR benutzerfreundliche Oberflächen bieten, aber Breezy HR sich durch seine Einfachheit und leichte Integration auszeichnet. Benutzer schätzen, wie einfach es ist, ihr Unternehmensprofil einzurichten und Pipelines zu erstellen, was den Einstieg erleichtert.
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt ApplicantStack mit Anpassungsoptionen, die es den Benutzern ermöglichen, die Plattform an die Bedürfnisse verschiedener Abteilungen anzupassen. Bewerter heben die Möglichkeit hervor, Fragen basierend auf spezifischen Positionen anzupassen, was ihren Rekrutierungsprozess verbessert.
- Benutzer sagen, dass beide Plattformen einfach zu bedienen sind, aber Breezy HR wird für seine laufenden Verbesserungen und das reaktionsschnelle Support-Team gelobt. Dieses Engagement für kontinuierliche Verbesserung hält die Benutzer zufrieden und langfristig an das Produkt gebunden.
- Bewerter erwähnen, dass ApplicantStack besonders effektiv für kleine bis mittelgroße Unternehmen ist, wobei viele Benutzer seine Kosteneffizienz und unkomplizierte Funktionalität hervorheben. Dies macht es zu einer soliden Wahl für Organisationen, die nach einer kostengünstigen ATS-Lösung suchen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die Stellenanzeigefähigkeiten von Breezy HR überlegen sind, wobei Benutzer seine Effektivität bei der Erreichung von Kandidaten bemerken. Die intuitiven Funktionen zur Stellenanzeige der Plattform tragen zu einem reibungsloseren Einstellungsprozess bei, was ein bedeutender Vorteil für kleine Unternehmen ist.
- Laut aktuellem Feedback ist die Leistung von ApplicantStack bei der Kandidatenbewertung und Datenverwaltung lobenswert, wobei Benutzer seine Fähigkeit schätzen, Kandidateninformationen effizient zu verwalten und Bewertungen zu optimieren, was für eine effektive Einstellung entscheidend ist.
ApplicantStack vs Breezy HR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist Breezy HR einfacher einzurichten, während die Rezensenten die Verwaltung und die einfache Geschäftstätigkeit mit ApplicantStack insgesamt bevorzugten.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass ApplicantStack den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Breezy HR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Breezy HR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Breezy HR gegenüber ApplicantStack.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ApplicantStack
Starter
$29.00
Pro Monat
Ideal für Start-ups, kleinere Unternehmen oder solche mit geringem Einstellungsbedarf. Auf 1 aktive Stellenanzeige gleichzeitig beschränkt.
- Markenseite für Karrieren
- Auf allen großen Jobbörsen veröffentlichen
- Rekrutierung über soziale Medien
Breezy HR
Bootstrap
$0.00
Alle Grundlagen für eine Position oder einen Pool...KOSTENLOS.
- 1 Aktive Stelle & Kandidatenpool
- Unbegrenzte Benutzer
- Unbegrenzte Kandidaten
Kostenlose Testversion
ApplicantStack
Kostenlose Testversion verfügbar
Breezy HR
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
700
8.7
590
Einfache Bedienung
8.8
709
8.8
596
Einfache Einrichtung
8.5
459
8.8
370
Einfache Verwaltung
8.9
459
8.8
363
Qualität der Unterstützung
8.6
625
8.8
497
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
450
8.9
348
Produktrichtung (% positiv)
8.5
695
8.7
560
Funktionen
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
30
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
32
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
37
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
33
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
36
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
34
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
36
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
30
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
31
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
42
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
13
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
13
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.1
7
8.3
7
7.4
7
8.6
7
7.4
7
8.3
7
Beschaffung
8.3
412
8.0
258
8.4
379
8.3
312
8.3
7
8.5
8
9.0
8
9.4
11
8.8
7
8.3
8
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.5
400
8.4
308
8.5
8
9.1
9
9.2
8
8.6
11
7.9
7
8.0
10
7.9
7
8.8
8
8.1
7
8.5
8
7.9
7
9.6
9
Plattform
8.3
296
8.0
255
8.2
222
7.8
176
Funktion nicht verfügbar
7.9
175
8.6
335
8.5
280
9.1
341
8.8
279
7.9
226
8.0
216
7.9
299
7.9
242
8.5
323
8.4
280
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.1
7
9.0
7
7.1
7
9.0
7
6.9
7
9.3
7
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.9
219
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
199
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
199
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
128
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
152
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
67
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
184
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
96
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
127
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
189
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
199
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.4
158
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
171
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
74
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
296
8.0
255
8.2
222
7.8
176
Funktion nicht verfügbar
7.9
175
8.6
335
8.5
280
9.1
341
8.8
279
7.9
226
8.0
216
7.9
299
7.9
242
8.5
323
8.4
280
Rekrutierung und Onboarding
8.4
401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
322
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
64
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
72
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
59
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
60
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
69
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
66
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
60
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
65
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
61
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
61
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
68
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
61
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ApplicantStack und Breezy HR sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
ApplicantStack ist kategorisiert als Einarbeitung
Breezy HR ist kategorisiert als Video-Interviewing, Rekrutierungsmarketing, und Rekrutierungsplattformen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ApplicantStack
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Breezy HR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
23.5%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.8%
Einzel- & Familienservice
6.6%
Gesundheit, Wellness und Fitness
5.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
3.8%
Andere
54.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.9%
Computersoftware
11.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.1%
Marketing und Werbung
4.8%
Personalwesen
4.6%
Andere
59.8%
Top-Alternativen
Diskussionen
Mit welchen Produkten integriert es sich?
2 Kommentare
DB
Snag a Job
Indeed
Monster Jobs
Linkedin
Google Jobs
Mehr erfahren
Can you import my existing data, integrate with my existing systems, help me set up my account and/or provide training for my users?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von ApplicantStack
Höchstwahrscheinlich ja. Unsere professionelle Dienstleistungsgruppe steht auf Projektbasis zur Verfügung, um Mehrwertdienste und/oder Schulungen für unsere...Mehr erfahren
Was ist, wenn ich stecken bleibe und Hilfe brauche? Wie bekomme ich Unterstützung?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von ApplicantStack
Das ApplicantStack-System umfasst eine Wissensdatenbank und eine Hilfeschaltfläche auf jeder Seite mit Artikeln, Anleitungen und Videos zur Nutzung des...Mehr erfahren
Können wir den Breezy-Kalender mit dem Google-Kalender synchronisieren?
5 Kommentare
KP
Ja! Jedes Mal, wenn Sie einen Termin/ein Interview buchen, wird es automatisch zu Ihrem Google-Kalender hinzugefügt! Super hilfreich!Mehr erfahren
Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?
3 Kommentare
JC
Zu diesem Zeitpunkt kann keine Warnung für ausgehende Automatisierungen eingerichtet werden, jedoch wurde dies angefordert.Mehr erfahren
Kann ich schnell Daten von meinem aktuellen ATS in Breezy übertragen?
2 Kommentare
NC
Ja! Kontaktieren Sie das Breezy-Kundenerfolgsteam, wenn Sie bereit sind, von Ihrem alten ATS zu Breezy zu migrieren.Mehr erfahren
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