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Aeqium und Payfactors vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (48.1% der Bewertungen)
Unternehmen (58.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Aeqium
Sternebewertung
(27)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (48.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über AeqiumPayfactors
Sternebewertung
(700)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (58.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über PayfactorsZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Payfactors in der Bereitstellung einer umfassenden Suite von Vergütungswerkzeugen hervorragend ist, wobei die Benutzer die umfangreichen verfügbaren Daten und die Möglichkeit, detaillierte Berichte zu erstellen, schätzen. Ein Benutzer hob den Wert hervor, mit Vergütungsexperten über die Plattform zu sprechen, was auf ein starkes Unterstützungssystem hinweist.
- Benutzer sagen, dass Aeqium sich durch seine Einfachheit und benutzerfreundliche Oberfläche auszeichnet, die eine einfache Navigation ermöglicht. Rezensenten haben festgestellt, dass die Plattform unkompliziert und effizient ist, wobei ein Benutzer erwähnte, wie alles klar angeordnet ist, was ihr Gesamterlebnis verbessert.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Payfactors eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung, was seine robusten Fähigkeiten in der Vergütungsplanung widerspiegelt. Benutzer haben Funktionen wie das Tool zur Stellenbeschreibung gelobt, das Zusammenarbeit und Genehmigungsprozesse ermöglicht und seine Effektivität im Management von HR-Aufgaben zeigt.
- Rezensenten erwähnen, dass die Benutzerfreundlichkeit von Aeqium ein bedeutender Vorteil ist, wobei viele es schnell und effizient für ihre Bedürfnisse finden. Dies ist besonders attraktiv für kleinere Teams oder mittelständische Unternehmen, die nach einer unkomplizierten Lösung ohne die Komplexität größerer Systeme suchen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Payfactors zwar eine Fülle von Funktionen bietet, einige Benutzer jedoch Herausforderungen mit bestimmten Konfigurationen erlebt haben, was darauf hindeutet, dass es für diejenigen, die mit Vergütungssoftware nicht vertraut sind, eine steilere Lernkurve erfordern könnte.
- Benutzer berichten, dass die Supportqualität von Aeqium außergewöhnlich ist, mit einer perfekten Bewertung in diesem Bereich. Dies deutet darauf hin, dass sich die Benutzer gut unterstützt und wertgeschätzt fühlen, was ein entscheidender Faktor für Unternehmen sein kann, die nach zuverlässiger Unterstützung während der Implementierung und des laufenden Betriebs suchen.
Aeqium vs Payfactors
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Aeqium einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Aeqium zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Aeqium den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Payfactors.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Aeqium.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Aeqium gegenüber Payfactors.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Aeqium
Keine Preisinformationen verfügbarPayfactors
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Aeqium
Kostenlose Testversion verfügbar
Payfactors
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.2
27
8.5
495
Einfache Bedienung
9.4
27
8.2
563
Einfache Einrichtung
9.2
22
7.8
364
Einfache Verwaltung
9.3
14
8.2
296
Qualität der Unterstützung
9.9
24
8.8
478
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
10.0
15
8.8
296
Produktrichtung (% positiv)
9.6
27
9.2
480
Funktionen
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.7
312
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
62
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
58
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
48
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
61
Recruiting and Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
259
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
199
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
198
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
275
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
286
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
188
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
280
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
284
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
235
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
230
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
280
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
183
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
261
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
328
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
331
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
188
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
133
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
122
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
124
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
259
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
199
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
198
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
275
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
286
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
188
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
280
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
284
Grundfunktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
79
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
89
Risikominderung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
77
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Salary Benchmarking Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
89
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
78
Auditing - Salary Benchmarking Software
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
75
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
79
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
79
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
68
Platform - Compensation Planning
9.4
8
7.4
63
9.8
10
6.8
60
9.3
10
7.4
63
9.2
8
7.1
60
9.0
10
7.1
60
9.7
10
7.5
63
Additional Features - Compensation Planning
8.9
9
7.6
62
9.2
8
6.9
58
8.7
9
7.1
58
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Aeqium und Payfactors sind kategorisiert als Vergütungsplanung
Einzigartige Kategorien
Aeqium hat keine einzigartigen Kategorien
Payfactors ist kategorisiert als Vergütungsmanagement, Gehaltsbenchmarking, Stellenbeschreibung Management, und Entgeltgleichheit
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Aeqium
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Payfactors
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
33.3%
Einzelhandel
18.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
18.5%
Marketing und Werbung
7.4%
Personalwesen
7.4%
Andere
14.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
10.2%
Finanzdienstleistungen
5.7%
Einzelhandel
5.0%
herstellungs-
4.7%
Computersoftware
4.5%
Andere
69.9%
Diskussionen
Aeqium hat keine Diskussionen mit Antworten
Wie detailliert sind Ihre Daten?
2 Kommentare
CR
Die Software hat die Fähigkeit, sehr detailliert zu werden und hängt wirklich davon ab, was Sie in das System laden.Mehr erfahren
Beinhaltet es mehr als nur das Gehalt?
2 Kommentare
CR
Ja, es gibt auch Werkzeuge zur Bewertung von Gerechtigkeit. Sie haben auch eine Gesamtvergütungserklärung. Dies ist ein neues Werkzeug, das wir nicht nutzen,...Mehr erfahren
Wie häufig führen Sie neue Funktionen für das Payfactors-Produkt ein?
2 Kommentare
EH
Bei Payfactors sind wir bestrebt, unsere Plattform so gut wie möglich zu gestalten — und eine der Möglichkeiten, dies zu erreichen, besteht darin, unsere...Mehr erfahren
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