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Last updated: September 01, 2026
Why You Can Trust G2's Software Rankings:
G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category.
Highlighted products: RUN Powered by ADP, Gusto, Paycom, Rippling, Deel Payroll, Remote, TriNet PEO, and BambooHR.
Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/payroll/grids.json?focus%5B%5D=run-powered-by-adp&focus%5B%5D=gusto&focus%5B%5D=paycom&focus%5B%5D=rippling&focus%5B%5D=deel-payroll&focus%5B%5D=remote&focus%5B%5D=trinet-peo&focus%5B%5D=bamboohr)
Salaroo ist einfach. Es ist einfach einzurichten, es ist einfach zuzugreifen und es ist einfach zu arbeiten.
SalaryBox ist eine Lösung, die das Mitarbeitermanagement mühelos macht. Unser Produkt bietet eine Reihe von Funktionen, von der Zeit- und Anwesenheitsverfolgung bis hin zu Mitarbeiterzahlungen und vielem mehr. Wir helfen kleinen Unternehmen, ihre Gehaltsabrechnung zu verwalten, indem wir den Aufwand manueller, papierbasierter Prozesse beseitigen. Mit unserem Service wissen Sie immer, was Sie den Mitarbeitern schulden, wann Zahlungen fällig sind und wer bezahlt wurde.
HR-Prozess von der Einstellung bis zur Pensionierung optimieren, um die Mitarbeiterleistung zu maximieren.
Savvy HRMS ist eine cloudbasierte Software für Personal- und Gehaltsabrechnungsmanagement, entwickelt von Orasis Infotech. Sie hilft Unternehmen, zentrale HR-Aufgaben wie Anwesenheit, Urlaub, Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement zu automatisieren. Das System bietet mobilen Zugriff, Self-Service-Portale und anpassbare Workflows, was es Mitarbeitern und HR-Teams erleichtert, tägliche Abläufe effizient zu verwalten. Hauptsächlich für indische Unternehmen konzipiert, gewährleistet es die Einhaltung lokaler Gesetze wie PF, ESI und TDS und bietet eine All-in-One-Lösung für ein optimiertes HR-Management.
Average Rating: 4.5/5.0
Total Reviews: 1
AI-generated summary from verified user reviews
Rating: 4.5/5.0 stars
— Shubham K.
Rating: 4.5/5.0 stars
— Michael M.
SERIES 3 Payroll ermöglicht es Ihnen, die Kontrolle über Ihre Gehaltsabrechnung und Lohnsteuern zu behalten. Durch eine ausgeklügelte Mitarbeiterverfolgung, schnelle Gehaltsscheck-Erstellung und umfassende Berichte können Sie eine größere Kontrolle ausüben und Ihre Betriebskosten senken.
Setlarys Plattform für den vorzeitigen Zugang zu Löhnen (EWA) bietet Flexibilität für Mitarbeiter und Effizienz für Unternehmen. Sie ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Gehälter frühzeitig für dringende Bedürfnisse zu erhalten, während sie Unternehmen hilft, den Cashflow zu verwalten, indem sie frühzeitige Gehaltsauszahlungen vermeidet und potenziell Barprämien für pünktliche Zahlungen verdient.
Payroll and HR software for automating employee management, electronic payroll, attendance, and labor reporting.
Mit der Beschleunigung der rechtlichen und regulatorischen Entwicklungen ist die Lohnabrechnung zu einer komplexen Funktion geworden. Regelmäßige Updates, rechtliche und regulatorische Entwicklungen... so viele schwierige Situationen für die Lohnabteilungen zu bewältigen. Mit der Lohnsoftware MY SILAE (ehemals Silae) wird der Lohnabrechnungsprozess endlich vereinfacht. Mit über 6.000.000 bearbeiteten Gehaltsabrechnungen pro Monat ist MY SILAE im Laufe der Jahre zum führenden Lohnabrechnungsprogramm für KMU geworden. ALTICAP, Ihr MY SILAE-Spezialist, begleitet Sie bei der Implementierung Ihrer My Silae-Lohnabrechnung in Ihrem Unternehmen: Zugang im SAAS-Modus (über einen Webbrowser), automatisierte Verwaltung von Tarifverträgen, Einrichtung des Lohnplans... MY SILAE ist die Lohnsoftware, die von den Lohnabrechnungsakteuren bevorzugt wird. Die Software wurde von Lohnabrechnungsspezialisten für Lohnverantwortliche entwickelt.
SimplePay ist eine cloudbasierte Lohnabrechnungssoftware, die die Lohnabrechnung und die gesetzliche Einhaltung für Unternehmen in Irland, Südafrika, Singapur und Hongkong automatisiert. Die Plattform berechnet das Gehalt der Mitarbeiter, Abzüge und gesetzliche Beiträge und übermittelt die Lohnabrechnungsdaten direkt an die zuständigen Regierungsstellen in jeder Region, einschließlich Revenue in Irland, SARS in Südafrika, IRAS und die CPF Board in Singapur sowie IRD in Hongkong. Mitarbeiter können über ein Self-Service-Portal und eine mobile App auf ihre Gehaltsabrechnungen zugreifen und Urlaubsanträge einreichen. SimplePay integriert sich mit Xero und QuickBooks Online für die direkte Buchung von Lohnabrechnungsjournalen. Die Preisgestaltung besteht aus einer kleinen monatlichen Grundgebühr plus einer Gebühr pro aktivem Mitarbeiter, die sinkt, wenn die Mitarbeiterzahl steigt, und wird pro Unternehmen abgerechnet. Keine Einrichtungsgebühren und keine langfristigen Verträge. Eine 30-tägige kostenlose Testversion ist verfügbar.
Eine kostenlose Software für die Geschäftsgemeinschaft in Singapur.
Sirius
skillaPRO verwandelt das professionelle Management mit fortschrittlichen Funktionen für Projektmanagement, Skill Intelligence und Leistungsmanagement. Es rationalisiert Projektabläufe, optimiert die Ressourcenzuweisung und verbessert die Zusammenarbeit, um die Produktivität zu steigern. Skill Intelligence identifiziert und entwickelt Mitarbeiterfähigkeiten, während das fortschrittliche Leistungsmanagement kontinuierliches Feedback bietet, Ziele ausrichtet und Analysen für datengesteuerte Entscheidungen nutzt. Zusammen unterstützen diese Fähigkeiten die organisatorische Effizienz und das Mitarbeiterwachstum, was die Gesamtproduktivität und den Erfolg vorantreibt.
