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Last updated: September 01, 2026
Why You Can Trust G2's Software Rankings:
G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category.
Highlighted products: RUN Powered by ADP, Gusto, Paycom, Rippling, Deel Payroll, Remote, TriNet PEO, and BambooHR.
Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/payroll/grids.json?focus%5B%5D=run-powered-by-adp&focus%5B%5D=gusto&focus%5B%5D=paycom&focus%5B%5D=rippling&focus%5B%5D=deel-payroll&focus%5B%5D=remote&focus%5B%5D=trinet-peo&focus%5B%5D=bamboohr)
Rockfast Revelation ist eine umfassende Softwarelösung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalmanagement, die darauf abzielt, die Lohnabrechnung und das HR-Management für Unternehmen jeder Größe zu optimieren. Entwickelt in Australien, bietet es ein flexibles, formelgesteuertes System, das in der Lage ist, komplexe Tarifstrukturen, Unternehmensvereinbarungen und Urlaubsansprüche zu verwalten. Mit umfangreichen Sicherheitskontrollen und einer Reihe integrierter Module vereinfacht Rockfast Revelation die Lohnabrechnung und gewährleistet Genauigkeit und Compliance mit den australischen Vorschriften. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Lohnabrechnung: Datengesteuerte Systemstruktur mit formelbasierten Gehaltskomponenten, automatischem Kündigungsassistenten, zukünftigen Transaktionen und einer sich selbst ausgleichenden Hauptbuchschnittstelle. - Personalinformationssystem: Verwaltung von Mitarbeiterdaten, einschließlich medizinischer Geschichte, Rekrutierungsdetails, Fähigkeiten, Qualifikationen und Disziplinaraufzeichnungen. - Mitarbeiter-Self-Service: Das PayOffice-Portal ermöglicht es Mitarbeitern, persönliche Daten zu aktualisieren, Stundenzettel einzureichen, Urlaub zu beantragen und Ausgaben über eine benutzerfreundliche, browserbasierte Schnittstelle geltend zu machen. - Rekrutierung und Schulung: Erstellen und verwalten Sie Schulungskurse, verfolgen Sie Bewerber und Interviews und pflegen Sie umfassende Schulungshistorien. - Arbeitsschutz: Erfassen Sie Unfallberichte, verwalten Sie persönliche Kontakte und pflegen Sie medizinische Bedingungen und die Geschichte der Mitarbeiter. - Superannuation-Management: Präzise Berechnungen der Superannuation mit SuperStream-Compliance, die direkte Zahlungen an Superfonds und verbessertes Cashflow-Management ermöglichen. - Cloud-Hosting: Option zur Speicherung von Lohnabrechnungsdaten auf sicheren Unternehmens-Cloud-Servern, um Datensicherheit zu gewährleisten und interne IT-Kosten zu reduzieren. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Rockfast Revelation adressiert die Komplexität der Lohn- und HR-Verwaltung, indem es eine einheitliche, anpassbare Plattform bietet, die Effizienz und Genauigkeit verbessert. Der formelgesteuerte Ansatz ermöglicht es Unternehmen, sich nahtlos an komplexe Tarifbedingungen und Unternehmensvereinbarungen anzupassen. Die Integration von ESS durch The PayOffice befähigt Mitarbeiter, ihre Informationen zu verwalten, reduziert den Verwaltungsaufwand und minimiert Fehler. Durch die Bereitstellung von Optionen für Cloud-Hosting stellt Rockfast Revelation Datensicherheit und Compliance sicher und bietet gleichzeitig Flexibilität, um den unterschiedlichen Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.
Rollfi ist ein Werkzeug, das Arbeitgebern und Arbeitnehmern mehr Flexibilität bei der Gehaltsabrechnung bietet als je zuvor. Derzeit bieten wir den Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr Gehalt ganz oder teilweise in Kryptowährung zu erhalten, ohne dass das Unternehmen selbst mit der Kryptowährung umgehen muss. In Zukunft werden wir unsere eigene Wallet haben, eine flexible Vergütungsskala entwerfen, Verbindungen zu Anlagevehikeln herstellen, Vorteile für die Budgetierung bieten und vieles mehr.
RosterMate ist eine umfassende Plattform für das Workforce-Management, die speziell für schichtbasierte Unternehmen wie Altenheime, medizinische Zentren, Gastgewerbe und 24/7-Betriebe entwickelt wurde. Sie vereinfacht die Mitarbeitereinsatzplanung mit einem intuitiven Drag-and-Drop-Dienstplan-Builder, der es Managern ermöglicht, schnell genaue Zeitpläne mit wiederverwendbaren Vorlagen zu erstellen. Die Plattform integriert eine sichere Zeiterfassung über Touchscreen-Kioske und GPS-gestützte mobile Stempeluhrungen, um eine genaue Anwesenheit zu gewährleisten und Zeitdiebstahl zu verhindern. RosterMate automatisiert auch die Erstellung von Stundenzetteln, was die Lohnabrechnung schneller und fehlerfrei macht. Mitarbeiter können ihre Schichten leicht einsehen, Urlaub beantragen, Schichtanfragen annehmen und über die mobile App, die sowohl für Android als auch iOS verfügbar ist, mit Managern und Kollegen kommunizieren. Mit tagbasierten Compliance-Regeln und Echtzeit-Benachrichtigungen hilft RosterMate Unternehmen, die Einhaltung der Personalvorschriften zu gewährleisten, Planungskonflikte zu reduzieren und die betriebliche Effizienz insgesamt zu verbessern. Entwickelt und unterstützt aus Neuseeland, bietet RosterMate eine kostenlose Einführung und fortlaufenden lokalen Support, um sicherzustellen, dass die Kunden das Beste aus ihrer Workforce-Management-Lösung herausholen.
Rotaready ist eine Dienstplanerstellung mit Berichtswerkzeugen, Kontrolle der Arbeitskosten, integrierter Zeiterfassung und mobilen Apps für das gesamte Team.
Average Rating: 4.5/5.0
Total Reviews: 1
AI-generated summary from verified user reviews
"Eine effektive Methode, um den Überblick über Ihre Mitarbeiter zu behalten"
Rating: 4.5/5.0 stars
— Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement
SaachiHRMS ist eine cloud-native HRMS- und Gehaltsabrechnungsplattform, die exklusiv für indische Unternehmen entwickelt wurde. Gehostet auf AWS Mumbai zur Einhaltung der Datenresidenz, vereinfacht es HR, Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und gesetzliche Compliance in einem System. Zu den Hauptfunktionen gehören die Ein-Klick-Gehaltsabrechnung mit automatischen Berechnungen für PF, ESI, PT, TDS, Abfindung, Bonus und F&F-Abrechnung; biometrische (ZKTeco/eSSL) und GPS-Anwesenheit; Urlaubsverwaltung mit Sandwich-Regeln und Genehmigungen; Rekrutierung (ATS); Leistungsmanagement mit OKRs und 360°-Feedback; Asset-Tracking; mobile Apps für den Mitarbeiter-Self-Service; und HR-Analyse-Dashboards. Entworfen für indische Arbeitsgesetze, unterstützt es das EPF-Gesetz, ESI-Gesetz, Abfindungsgesetz, Bonusgesetz, Vertragsarbeitsgesetz, Berufsteuer in 18 Bundesstaaten, DPDP-Gesetz und ist bereit für den Lohnkodex. Kostenlos für immer für bis zu 10 Mitarbeiter ohne Funktionsbeschränkungen ermöglicht SaachiHRMS Unternehmen, schnell an Bord zu kommen und eine konforme Gehaltsabrechnung in nur wenigen Stunden durchzuführen.
Wir verändern Ihre Gehaltsabrechnungserfahrung Sabypay ist ein benutzerfreundlicher und selbstverwalteter Online-Gehaltsabrechnungsdienst, der die herkömmliche Gehaltsabrechnung neu definiert und revolutioniert. Das System kann Gehälter automatisch berechnen und es Geschäftsinhabern erleichtern, sich auf ihre Hauptgeschäftsaktivitäten zu konzentrieren, ohne sich mit der herkömmlichen Gehaltsabrechnung herumschlagen zu müssen.
