Top 10 Alternativas e Concorrentes da XcelHR

Principais Alternativas de 10 para XcelHR Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Justworks
Por Justworks
4.6/5
(1,120)
Descrição do Produto
A fundação que o seu negócio precisa. Você tem uma empresa para administrar. A Justworks oferece uma base sólida para o seu negócio crescer e prosperar.
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Provedores de PEO

Remote
Por Remote
4.5/5
(3,588)
Descrição do Produto
Remote oferece soluções globais de RH para o futuro do trabalho. Saiba como tornamos possível para empresas de todos os tamanhos empregar talentos globais de forma legal e fácil.
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Provedores de PEO

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(10,986)
Descrição do Produto
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
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Provedores de PEO
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Paychex
Por Paychex Inc
4.1/5
(1,638)
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Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.
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Oyster
Por Oyster
4.4/5
(1,390)
Descrição do Produto
A Oyster cuida de todas as partes desafiadoras de contratar, pagar e cuidar da sua equipe. Contrate talentos globais de mais de 180 países em poucos dias, lide com folha de pagamento e benefícios em vários países com facilidade, e gerencie despesas, folgas e mais. Obtenha orientação em nível de país em cada etapa—desde a integração até a saída para permanecer rápido, em conformidade e competitivo. Ofereça um pacote de emprego atraente, benefícios competitivos, serviços de relocação, cursos gratuitos e mais. Atenda aos requisitos locais com conformidade integrada na plataforma, configure funções e permissões dentro da sua equipe para reduzir riscos, e seja o proprietário final de toda a sua propriedade intelectual e dados—sempre.
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Provedores de PEO

TriNet
Por TriNet
4/5
(778)
Descrição do Produto
A TriNet (NYSE: TNET) fornece soluções completas de RH para pequenas e médias empresas (PMEs) adaptadas por setor. Para libertar as PMEs das complexidades de RH, a TriNet oferece acesso a expertise em capital humano, benefícios, mitigação de riscos e conformidade, folha de pagamento e tecnologia em tempo real. Da Main Street à Wall Street, a TriNet capacita as PMEs a focarem no que mais importa—crescer seus negócios. TriNet, o incrível começa aqui. Para mais informações, visite TriNet.com ou siga-nos no Twitter (@TriNet).
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Pebl formerly (Velocity Global)
Por Pebl formerly (Velocity Global)
4.6/5
(513)
Descrição do Produto
A gestão da força de trabalho não precisa ser complexa. A Velocity Global criou uma plataforma de trabalho global que facilita a contratação, gestão e pagamento de sua força de trabalho distribuída globalmente de forma compatível—não importa onde estejam. Com nossa infraestrutura global completa, os empregadores podem engajar qualquer tipo de talento e automatizar a gestão de informações críticas de emprego—incluindo controle de tempo, folha de pagamento e benefícios. Velocity Global - uma plataforma onde empregadores e talentos se conectam.
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Provedores de PEO

Horizons
Por Horizons
4.7/5
(3)
Descrição do Produto
Horizons é um pioneiro Employer Of Record (EOR), revolucionando a forma como as empresas contratam, gerenciam e compensam funcionários em escala global. Especializando-se nas complexidades do emprego internacional, a Horizons facilita que empresas de todos os tamanhos expandam sua força de trabalho de forma contínua em mais de 180 países. Ao priorizar uma abordagem centrada nas pessoas, a Horizons não apenas defende o sucesso de seus clientes, mas também o bem-estar dos funcionários geridos sob sua estrutura de EOR. O compromisso da empresa em promover o emprego global inclusivo abre portas para oportunidades de contratação iguais em todo o mundo, simplificando as complexidades associadas ao recrutamento e conformidade globais.
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ADP TotalSource
Por ADP
4.3/5
(321)
Descrição do Produto
Com o ADP TotalSource, as empresas podem oferecer aos seus funcionários benefícios de calibre Fortune 500, um plano 401(k) de primeira linha e programas atraentes, como oportunidades de desenvolvimento de carreira. Igualmente importante, a equipe de gestão de cada um desses negócios ganha orientação executiva e um plano de ação personalizado que os ajuda a encontrar, contratar, pagar, recompensar e manter os funcionários que impulsionam seus negócios.
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