As soluções Provedores de PEO abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com XcelHR. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para XcelHR incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para XcelHR é Justworks. Outros aplicativos semelhantes a XcelHR são Remote, Rippling, Deel Hire, e Paychex. XcelHR alternativas podem ser encontradas em Provedores de PEO mas também podem estar em Software de Folha de Pagamento ou Plataformas Globais de Emprego (GEP).
A fundação que o seu negócio precisa. Você tem uma empresa para administrar. A Justworks oferece uma base sólida para o seu negócio crescer e prosperar.
Remote oferece soluções globais de RH para o futuro do trabalho. Saiba como tornamos possível para empresas de todos os tamanhos empregar talentos globais de forma legal e fácil.
Simplifique seu negócio com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitoramento de conformidade, tudo a partir de um único painel. Gerencie facilmente todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a administração de benefícios. Automatize tarefas de RH, garanta conformidade e agilize aprovações. Desfrute de folha de pagamento pontual, visibilidade financeira em tempo real e políticas de despesas dinâmicas. A Rippling capacita seu negócio a economizar tempo, reduzir custos e aumentar a eficiência, permitindo que você se concentre no crescimento. Experimente o poder da gestão unificada com a Rippling hoje.
Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.
A Oyster cuida de todas as partes desafiadoras de contratar, pagar e cuidar da sua equipe. Contrate talentos globais de mais de 180 países em poucos dias, lide com folha de pagamento e benefícios em vários países com facilidade, e gerencie despesas, folgas e mais. Obtenha orientação em nível de país em cada etapa—desde a integração até a saída para permanecer rápido, em conformidade e competitivo. Ofereça um pacote de emprego atraente, benefícios competitivos, serviços de relocação, cursos gratuitos e mais. Atenda aos requisitos locais com conformidade integrada na plataforma, configure funções e permissões dentro da sua equipe para reduzir riscos, e seja o proprietário final de toda a sua propriedade intelectual e dados—sempre.
TriNet (NYSE: TNET) fornece a pequenas e médias empresas (PMEs) soluções completas de RH personalizadas por setor. Para liberar as PMEs das complexidades de RH, a TriNet oferece acesso a expertise em capital humano, benefícios, mitigação de riscos e conformidade, folha de pagamento e tecnologia em tempo real. Da Main Street à Wall Street, a TriNet capacita as PMEs a focarem no que mais importa—crescer seus negócios. TriNet, o incrível começa aqui. Para mais informações, visite TriNet.com ou siga-nos no Twitter (@TriNet).
A gestão da força de trabalho não precisa ser complexa. A Velocity Global criou uma plataforma de trabalho global que facilita a contratação, gestão e pagamento de sua força de trabalho distribuída globalmente de forma compatível—não importa onde estejam. Com nossa infraestrutura global completa, os empregadores podem engajar qualquer tipo de talento e automatizar a gestão de informações críticas de emprego—incluindo controle de tempo, folha de pagamento e benefícios. Velocity Global - uma plataforma onde empregadores e talentos se conectam.
Pessoas Remotas: Como as principais marcas contratam o top 1%. A plataforma global de emprego de ciclo completo construída para recrutar, empregar e incorporar. Empregamos talentos de forma compatível em mais de 150 países através de nossa infraestrutura EOR própria, buscamos candidatos através de nossos recrutadores internos e apoiamos a incorporação de entidades quando você estiver pronto para escalar. Confiado por mais de 3.000 empresas. Sediada em Nova York. EOR a partir de $199/mês. Classificado como #1 no G2 por Facilidade de Uso e Melhor Suporte.
Com o ADP TotalSource, as empresas podem oferecer aos seus funcionários benefícios de calibre Fortune 500, um plano 401(k) de primeira linha e programas atraentes, como oportunidades de desenvolvimento de carreira. Igualmente importante, a equipe de gestão de cada um desses negócios ganha orientação executiva e um plano de ação personalizado que os ajuda a encontrar, contratar, pagar, recompensar e manter os funcionários que impulsionam seus negócios.