Visão Geral de Preços Workday Benefits

Preços das Alternativas de Workday Benefits

A seguir está uma visão geral das edições oferecidas por outros Software de Administração de Benefícios

Gusto
Simple Plan
A partir de $49.00Por Mês
Para pequenas empresas ou s-corps que precisam de folha de pagamento básica.
  • Serviço completo de folha de pagamento em um único estado, incluindo W-2s e 1099s
  • Suporte básico
  • Perfis de funcionários e autoatendimento
  • Ferramentas básicas de contratação e integração
  • Administração de seguro de saúde intermediada pela Gusto
Justworks
Payroll
$8.001 Employee Por Mês
$50/mês + $8 por funcionário por mês. Pague sua equipe pontualmente, sempre, sem todas as taxas ocultas.
  • Folha de Pagamento para Funcionários Assalariados e Horistas
  • Ciclos de Pagamento Flexíveis Sem Taxas
  • Pagamentos Fora do Ciclo Sem Taxas
  • Retiradas de Proprietário Sem Taxas
  • Cartões de Ponto Básicos
isolved
isolved Featured Pricing
A partir de $9.001 Employee
A partir de $9/ Por Funcionário Por Mês (PEPM) Preço inicial para clientes com 50 funcionários ou mais.
  • Folha de pagamento

Vários preços e planos de alternativas

As informações de preços para as várias alternativas de Workday Benefits acima são fornecidas pelo respectivo fornecedor de software ou obtidas de materiais de preços acessíveis publicamente. Negociações de custo final para comprar qualquer um desses produtos devem ser conduzidas com o vendedor.

Avaliações de Preços de Workday Benefits

(2)
Gurdev S.
GS
Graphic Designer
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Experiência Fácil de Inscrição em Benefícios"
O que você mais gosta em Workday Benefits?

É super fácil de usar. Eu gosto que tudo esteja em um só lugar e que a orientação passo a passo durante a inscrição torne o processo muito menos estressante. Comparar planos e ver os custos antecipadamente também é muito útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta em Workday Benefits?

Às vezes, parece um pouco desajeitado, especialmente ao tentar voltar e mudar algo. Nem sempre é claro onde encontrar certas informações sem clicar muito. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MH
Accounting Restaurant Manager
Empresa (> 1000 emp.)
"Simplifica as Tarefas de RH com Recursos Essenciais"
O que você mais gosta em Workday Benefits?

Aprecio o design limpo e intuitivo do Workday Benefits, assim como a ampla gama de funcionalidades que me permitem gerenciar tarefas de forma independente, sem precisar contatar o RH ou a gerência. A capacidade de acompanhar convenientemente meu pagamento e como ele é distribuído é muito importante para mim, e também valorizo a facilidade com que posso atualizar meus números de conta sempre que necessário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta em Workday Benefits?

Tenho dificuldade em fazer login quando estou fora da propriedade devido ao processo de autenticação dupla, o que torna as coisas mais complicadas. Além disso, acho confuso determinar como selecionar as horas corretas de PTO quando quero solicitar um dia de folga. A configuração inicial foi aceitável, mas parecia tediosa, pois tive que criar uma senha e depois configurar uma nova em seguida. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Comparativos Workday Benefits
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