
Feedback útil é informação que me ajuda a melhorar minhas ações ou comportamentos. O feedback também tem como objetivo fornecer comentários úteis, conselhos e sugestões de melhoria para os funcionários, a fim de aumentar sua produtividade e apoiar seu desenvolvimento profissional. O feedback eficaz deve focar no trabalho do funcionário, comportamentos, pontos fortes e fracos, e não ser um ataque à sua personalidade. É muito fácil de implementar e usar. O suporte ao cliente é uma grande ajuda. Eu uso este site com bastante frequência. A quantidade de recursos é vasta e mais do que suficiente para eu utilizar. A integração é muito fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há nada que eu não goste no UsefulFeedback. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Validado pelo LinkedIn
Este avaliador recebeu um cartão presente nominal como agradecimento por completar esta avaliação.
Convite do G2. Este avaliador recebeu um cartão presente nominal como agradecimento por completar esta avaliação.
Esta avaliação foi traduzida de English usando IA.




