Recursos de Tracker
Plataforma (8)
Personalização
Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. Este recurso foi mencionado em 60 avaliações de Tracker.
APIs de integração
Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. Revisores de 52 de Tracker forneceram feedback sobre este recurso.
Internacionalização
Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. Este recurso foi mencionado em 46 avaliações de Tracker.
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Conforme relatado em 57 avaliações de Tracker. Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.
Desempenho
Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Revisores de 61 de Tracker forneceram feedback sobre este recurso.
Mobilidade
Conforme relatado em 53 avaliações de Tracker. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Relatórios
Com base em 60 avaliações de Tracker. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Painéis
Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento. Este recurso foi mencionado em 59 avaliações de Tracker.
Sourcing (5)
Busca de Candidatos
Busca de candidatos qualificados através da integração com sites de carreira. Este recurso foi mencionado em 82 avaliações de Tracker.
Configuração da Página de Carreira
Conforme relatado em 67 avaliações de Tracker. Configura a página de carreira com marca para o site dos usuários.
Sourcing Social
Permite ao usuário compartilhar a vaga de emprego em canais sociais.
Anúncio de Emprego
Publica anúncios de emprego em quadros de empregos.
Métricas de Sourcing de Candidatos
Relatórios sobre onde os candidatos estão encontrando listas de empregos.
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos (7)
Avaliações de Candidatos
Permite que os usuários compartilhem comentários sobre os candidatos. Este recurso foi mencionado em 69 avaliações de Tracker.
Gestão de Dados de Candidatos
Armazena dados de candidatos que podem ser acessados por várias pessoas em uma equipe.
Acompanhamento de Processos de Contratação
Acompanha a posição de um candidato no processo de contratação.
Análise Automatizada de Currículos
Analisa currículos e dados de candidatos com base nas preferências selecionadas pelo usuário.
Agendamento
Integra-se com calendários e permite o agendamento de triagens telefônicas e entrevistas.
Status de Candidatos
Permite aos candidatos verem sua posição no processo.
Construção de Fluxo de Trabalho
Permite a construção de fluxos de trabalho de recrutamento personalizados.
Funcionalidade da plataforma (4)
Sourcing e Identificação de Candidatos
Pesquise um amplo grupo de candidatos para recrutar talentos passivos Revisores de 46 de Tracker forneceram feedback sobre este recurso.
Anúncio de Emprego
Capacidade de publicar descrições de vagas e permitir que os candidatos se candidatem dentro do software ou no site da empresa. Revisores de 40 de Tracker forneceram feedback sobre este recurso.
Agendamento de Entrevistas
Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto Este recurso foi mencionado em 45 avaliações de Tracker.
Rastreamento de Candidatos
Fornece ferramentas para acompanhar e analisar as candidaturas dos candidatos ao longo de etapas pré-determinadas do processo de recrutamento. Revisores de 52 de Tracker forneceram feedback sobre este recurso.
Noções básicas da plataforma (3)
Interoperabilidade
Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Este recurso foi mencionado em 22 avaliações de Tracker.
Desempenho
Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Revisores de 27 de Tracker forneceram feedback sobre este recurso.
Integrações
Conforme relatado em 23 avaliações de Tracker. Oferece um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) integrado ou integra-se a ATSs de terceiros.
Conteúdo da plataforma (4)
Estratégia Digital
Gerencia a marca do empregador em dispositivos móveis, digital e mídias sociais. Este recurso foi mencionado em 23 avaliações de Tracker.
Gestão de Relacionamento com Candidatos
Com base em 25 avaliações de Tracker. Oferece um sistema de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM) para rastrear e organizar candidatos em dispositivos móveis, digitais e mídias sociais.
Employer Branding
Com base em 24 avaliações de Tracker. Fornece ferramentas que ajudam a otimizar a marca do empregador em sites de carreira, portais de emprego e páginas de depoimentos de funcionários.
Recrutamento Social
Com base em 23 avaliações de Tracker. Fornece ferramentas de recrutamento social, recursos de distribuição de vagas e recursos de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM).
Desempenho da plataforma (3)
Automação
Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação. Este recurso foi mencionado em 25 avaliações de Tracker.
Compartilhamento de arquivos
Conforme relatado em 24 avaliações de Tracker. Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas.
Relatórios
Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Revisores de 27 de Tracker forneceram feedback sobre este recurso.
Funcionalidade adicional da plataforma (2)
Painel de controle
Conforme relatado em 26 avaliações de Tracker. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.
Mobilidade
Conforme relatado em 26 avaliações de Tracker. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Gestão de Candidatos (5)
Automação
Com base em 25 avaliações de Tracker e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Automatiza tarefas comuns de recrutamento, como publicar empregos, enviar mensagens a candidatos e importar currículos.
Filtragem
Com base em 27 avaliações de Tracker e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite a filtragem avançada de candidatos ou pesquisas com base em uma variedade de fatores.
Correspondência automatizada
Com base em 27 avaliações de Tracker e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Automatiza a correspondência de candidatos às vagas abertas, com base nas qualificações de cada candidato.
Gestão de Currículos
Com base em 26 avaliações de Tracker e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Gerencia currículos de candidatos e extrai informações importantes de currículos.
Portal do Cliente
Com base em 24 avaliações de Tracker e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. O portal do cliente permite que as empresas clientes gerenciem o processo de contratação de pessoal, por meio de ações como a criação de vagas de emprego e o envio de feedback sobre os candidatos.
Comunicação (3)
Portal do Candidato
Com base em 24 avaliações de Tracker e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. O portal do candidato agiliza a comunicação e permite que os candidatos se candidatem a empregos.
Vagas de Emprego
Com base em 26 avaliações de Tracker e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os recrutadores publiquem vagas de emprego em vários sites.
Integração de e-mail
Com base em 27 avaliações de Tracker e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Integra-se com plataformas de e-mail para facilitar a comunicação com os candidatos, inclusive por meio de notificações automatizadas.
Onboarding (2)
Onboarding
Com base em 24 avaliações de Tracker e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Gerencia a integração com funções como a distribuição de novos formulários de contratação e o acompanhamento da conclusão da papelada.
Avaliações
Conforme relatado em 23 avaliações de Tracker. Contém recursos de avaliação de pré-triagem.
Analytics (2)
Painéis de pipeline
Com base em 26 avaliações de Tracker e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece painéis que permitem o acompanhamento de candidatos durante o processo de recrutamento.
Relatórios do Google Analytics
Com base em 27 avaliações de Tracker e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Gera relatórios de análise com base nos dados da equipe.
IA generativa (1)
Geração de Texto
Com base em 12 avaliações de Tracker. Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento (6)
Permissões de Usuário
Dá aos administradores o poder de restringir visualizações, funcionalidades, acesso e habilidades por função.
Aquisição
Cria uma fonte automatizada e passiva de potenciais candidatos.
Entrevistas
Agenda, gerencia e hospeda entrevistas em vídeo ao vivo ou gravadas.
Painel de Controle
Fornece um painel de análise detalhado com opções de personalização.
Internacionalização e Localização
Permite que os usuários usem a plataforma em vários idiomas e fornece opções de localização.
Personalização
Permite que os administradores personalizem para acomodar fluxos de trabalho únicos com regras, campos, visualizações ou algoritmos personalizados.
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento (3)
Correspondência de Candidatos
Fornece correspondência avançada de candidatos ou permite a criação de um perfil de candidato "ideal".
IA Gen na Aquisição de Talentos
Fornece IA generativa para a criação de descrições de cargos, materiais de integração ou tarefas de aquisição de talentos.
Engajamento
Use mensagens automáticas, rastreamento ou um chatbot para auxiliar no engajamento de candidatos.
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente (3)
Aprendizagem Adaptativa
Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência
Interação em Linguagem Natural
Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas
Tomada de Decisão
Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos
Automação de Recrutamento - IA Agente (7)
Execução Autônoma de Tarefas
Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana
Planejamento em várias etapas
Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas
Integração entre sistemas
Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados
Aprendizagem Adaptativa
Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência
Interação em Linguagem Natural
Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas
Assistência Proativa
Antecipar necessidades e oferecer sugestões sem ser solicitado
Tomada de Decisão
Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos
Plataformas de Recrutamento - IA Agente (3)
Aprendizagem Adaptativa
Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência
Interação em Linguagem Natural
Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas
Tomada de Decisão
Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) (3)
Insights Preditivos
O administrador pode usar análises preditivas de IA para melhor corresponder candidatos a posições.
Descrição de Trabalho de IA
Os usuários podem gerar descrições de trabalho com IA generativa.
Chatbot
Fornece um chatbot de IA para guiar os usuários através do processo de contratação.



