Visão Geral de Preços Teamtailor

Estamos usando o Teamtailor há vários meses e ele transformou completamente nosso processo de recrutamento. Não me pediram para escrever esta avaliação, estou fazendo isso porque confiei muito nas avaliações do G2 ao escolher nosso ATS, então quero ajudar os outros da mesma forma.

Desde o início, o que se destacou foi o quão amigável e intuitiva é a plataforma. Isso foi incrivelmente importante para nós ao implementar um novo processo em toda a empresa. O co-piloto de IA é revolucionário, ele nos ajuda a redigir descrições de vagas, resumir reuniões, filtrar currículos com base em palavras-chave e até mesmo encontrar candidatos de forma mais eficiente. A capacidade de exportar perfis diretamente do LinkedIn também é uma grande vantagem.

O construtor de sites de carreiras é excelente, e recebemos ótimos feedbacks de candidatos e partes interessadas internas, até mesmo nosso CEO está impressionado. Além disso, as ferramentas de engajamento de candidatos (como campanhas de nutrição, pesquisas automatizadas e promoção de anúncios em múltiplos canais) agregam muito valor.

E o que realmente merece destaque é a equipe de suporte! Eles são absolutamente fantásticos. O chat é gerido por pessoas reais, não por IA, e sempre foram incrivelmente prestativos e responsivos sempre que precisávamos de algo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Em termos do que eu "não gosto" - não é realmente uma aversão, mais algumas áreas onde vejo espaço para melhorias. Por exemplo, o recurso de videochamada é ótimo, especialmente com os resumos de IA, mas é um pouco limitado em termos de personalização (como adicionar imagens de fundo). Além disso, a seção de análises pode parecer um pouco confusa no início, mas acho que isso é mais sobre eu precisar de treinamento adicional do que um problema do sistema.

Estou escrevendo esta "seção" porque a G2 me pediu para refletir sobre áreas de melhoria, mas honestamente, o Teamtailor superou nossas expectativas. Comparado a outras opções no mercado, especialmente neste ponto de preço, é de longe o melhor ATS que já usei. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Aprecio como o Teamtailor elimina muito do trabalho manual, permitindo-nos gerir o recrutamento de forma eficiente sem depender de planilhas Excel complicadas. A funcionalidade que se destaca é como nos permite acompanhar visualmente os candidatos através de múltiplas etapas, permitindo-me ver instantaneamente o que precisa ser feito para cada candidato. Esta visualização torna o processo de recrutamento organizado e claramente delineado, melhorando significativamente nosso fluxo de trabalho. Valorizo a funcionalidade de envio de e-mails em massa, que simplifica a comunicação com os candidatos e nos permite reutilizar modelos de mensagens. Acho particularmente útil a forma como o Teamtailor configura slots de reuniões de entrevistas online vinculados aos nossos calendários. Também adoro a capacidade de anonimizar os currículos dos candidatos para ajudar a reduzir preconceitos, tornando o processo de contratação mais justo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Achei desafiador configurar certos recursos inicialmente, como os kits de entrevista e as configurações de horários automáticos de entrevista, pois exigiram um pouco de tentativa e erro. Além disso, nos kits de entrevista, seria realmente útil poder somar as pontuações até um total, o que atualmente não é possível, e fazemos manualmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.