Visão Geral de Preços Teamtailor

A interface do usuário é muito fácil de aprender para novos usuários. Contém todas as automações que qualquer recrutador gostaria de ter e permite uma organização tanto do talent pool quanto das etapas do processo de forma muito eficaz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Talvez seja pedir muito, mas a expansão da plataforma para se tornar um HRIS ou maior uso da IA ao receber CVs na primeira etapa seria muito desejável. Poderiam melhorar sua integração com o LinkedIn para facilitar o "fast apply" ou "solicitação simples". Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Aprecio como o Teamtailor elimina muito do trabalho manual, permitindo-nos gerir o recrutamento de forma eficiente sem depender de planilhas Excel complicadas. A funcionalidade que se destaca é como nos permite acompanhar visualmente os candidatos através de múltiplas etapas, permitindo-me ver instantaneamente o que precisa ser feito para cada candidato. Esta visualização torna o processo de recrutamento organizado e claramente delineado, melhorando significativamente nosso fluxo de trabalho. Valorizo a funcionalidade de envio de e-mails em massa, que simplifica a comunicação com os candidatos e nos permite reutilizar modelos de mensagens. Acho particularmente útil a forma como o Teamtailor configura slots de reuniões de entrevistas online vinculados aos nossos calendários. Também adoro a capacidade de anonimizar os currículos dos candidatos para ajudar a reduzir preconceitos, tornando o processo de contratação mais justo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Achei desafiador configurar certos recursos inicialmente, como os kits de entrevista e as configurações de horários automáticos de entrevista, pois exigiram um pouco de tentativa e erro. Além disso, nos kits de entrevista, seria realmente útil poder somar as pontuações até um total, o que atualmente não é possível, e fazemos manualmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.