Na minha opinião, um bom sistema de força de trabalho e folha de pagamento deve conter pelo menos três características que são consideradas eficazes em termos de ROI, tais como:
1) Conformidade (Interpretação Automática de Acordos e Configuração de Políticas de Pagamento)
2) Simplicidade de uso (fácil de usar, integração fácil e rápida com o sistema de folha de pagamento, implementação fácil, acesso rápido a materiais de solução de problemas e treinamento, e bom suporte ao cliente para desafios técnicos).
3) Bom relatório (facilmente acessível e fácil de entender o relatório)
Neste cenário, a Tanda possui esses três critérios mínimos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O relatório de painel deve ter o mesmo nível de desenvolvimento que o relatório detalhado, para que a alta administração possa acessar facilmente o relatório de painel. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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