O uso de múltiplas fontes de dados para facilitar a identificação de candidatos no Talentsteps é benéfico. Ele tece uma rede na web, envolve plataformas de mídia social e depende de algoritmos para encontrar potenciais funcionários que eu nunca poderia encontrar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não consigo monitorar alguns desses fatores críticos de sucesso, como custo por contratação, tempo para preencher ou até mesmo a qualidade da fonte de forma otimizada. Isso me impede de avaliar o valor do exercício de recrutamento e os resultados das minhas campanhas de recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.


