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4.5
avaliações 1

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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
HB
Senior Sales Associate
Administração Pública
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Aumenta muito o meu total de candidatos."
O que você mais gosta Talentsteps?

O uso de múltiplas fontes de dados para facilitar a identificação de candidatos no Talentsteps é benéfico. Ele tece uma rede na web, envolve plataformas de mídia social e depende de algoritmos para encontrar potenciais funcionários que eu nunca poderia encontrar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Talentsteps?

Não consigo monitorar alguns desses fatores críticos de sucesso, como custo por contratação, tempo para preencher ou até mesmo a qualidade da fonte de forma otimizada. Isso me impede de avaliar o valor do exercício de recrutamento e os resultados das minhas campanhas de recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Talentsteps para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,803)
Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.
2
Logotipo de JobDiva
JobDiva
4.7
(1,731)
Job Diva é um fornecedor completo da solução de recrutamento e rastreamento de candidatos JobDiva de ponta a ponta para grandes e médias organizações de recrutamento.
3
Logotipo de Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.7
(1,483)
Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos prontamente, e então colocá-los e integrá-los digitalmente sem esforço. É projetado para oferecer melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.
4
Logotipo de Hireology
Hireology
4.5
(1,317)
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
5
Logotipo de greytHR
greytHR
4.5
(1,220)
greytHR é uma plataforma HRMS completa projetada para agilizar funções de RH e folha de pagamento complexas, recorrentes e críticas de maneira compatível e segura.
6
Logotipo de 100Hires
100Hires
4.8
(1,178)
Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.
7
Logotipo de iCIMS
iCIMS
4.1
(785)
iCIMS é um provedor líder de tecnologia de aquisição de talentos que permite que organizações em todo o mundo construam equipes vencedoras. Por mais de 20 anos, iCIMS tem estado na vanguarda da transformação da aquisição de talentos. iCIMS capacita milhares de organizações em todo o mundo com as ferramentas certas para atender às suas necessidades em evolução ao longo da jornada de talentos e impulsionar o sucesso nos negócios. Sua plataforma de contratação com inteligência artificial é projetada para melhorar a eficiência, reduzir os custos de recrutamento e criar experiências excepcionais para candidatos e recrutadores.
8
Logotipo de Employment Hero
Employment Hero
4.3
(768)
O software de RH da Employment Hero economiza até 80% do seu tempo ao automatizar a maior parte da administração de RH e ajudar sua equipe a desempenhar seu melhor.
9
Logotipo de SeekOut
SeekOut
4.5
(759)
SeekOut é uma ferramenta amigável para recrutadores que busca candidatos passivos com filtros de diversidade, informações de contato com um clique e exportações em massa fáceis.
10
Logotipo de SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
3.9
(750)
SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
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