Visão Geral de Preços Spark Hire

Informações de Preços

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Avaliações de Preços de Spark Hire

(2)
SG
HR Generalist
Médio Porte (51-1000 emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Spark Hire nos poupa muito tempo com entrevistas em vídeo de mão única convenientes"
O que você mais gosta Spark Hire?

O Spark Hire nos ajudou a economizar muito tempo em nossas entrevistas de primeira rodada, permitindo que nossos candidatos completem uma entrevista em vídeo unidirecional quando for conveniente para eles, dentro de um prazo que estabelecemos. Isso nos poupa de ter que agendar essas entrevistas e nos encontrar individualmente com os candidatos nesta etapa do nosso processo de recrutamento. A estrutura da plataforma é imensamente útil para nós! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Spark Hire?

Eu gostaria de poder gerar relatórios mais específicos por conta própria, sem ter que pedir ajuda, mas também solicitamos relatórios muito específicos. Os relatórios que podemos gerar são extremamente úteis e garantem que permaneçamos consistentes em todos os aspectos de nossos recrutamentos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Tiffany Clark de Spark Hire

Olá, Sarah! Adoramos ver esses números. Mudar de uma entrevista ao vivo de 30 minutos para uma revisão de 10 minutos é uma grande vitória, permitindo que você recupere esse tempo para tarefas de maior impacto.

Em relação às suas preocupações com relatórios, nós ouvimos você! Embora estejamos felizes que os relatórios que você está usando estejam mantendo seu processo consistente, entendemos o desejo por mais opções de autoatendimento nesses pontos de dados específicos. Nossa equipe de suporte está sempre feliz em buscar esses dados para você, mas também compartilharemos esse feedback com nossa equipe de produto. Obrigado por ser uma ótima parceira!

Arthel H.
AH
Lead, Talent & Acquisition
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Efficient Video Interview Tool, Slight AI Tweaks Needed"
O que você mais gosta Spark Hire?

I appreciate Spark Hire for its user-friendliness, which not only benefits my team but also creates a positive experience for candidates, with 85% completing their video interviews successfully. I also find the platform very easy to use for finding jobs and interview question sets, navigating live roles, and reviewing video interviews. Customizing the candidate experience adds extra value. The customer service is another aspect I appreciate, as the team is responsive and considers our feedback. The one-way video interview features are incredibly valuable, especially with the transcript option that allows us to read responses, and the customization of think time, response time, and retakes enhances our hiring process. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Spark Hire?

Some things that could be improved are the ease of user ability to deactivate past interview packages or customize their AI tool. They have an AI tool that was recently introduced to the platform that gives an assessment of candidates' video interview responses. It overwhelmingly marks candidate responses as strong, even when they aren't, and this could be something we customize to ensure alignment and cut down our time to review. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Tiffany Clark de Spark Hire

Thank you for sharing this review, Arthel. An 85% completion rate is really strong, and the detail you shared about transcripts, think time, and response time customization reflects exactly the kind of structured screening process those features are designed to support.

We also appreciate your feedback on our AI assessment tool. If it's surfacing "strong" signals too broadly, it's not doing the job it's built to do, which is helping your team focus attention, not add to your workload. We recently made updates to this feature, which we believe speak directly to your concern. However, I also recommend flagging this to your Customer Success Manager, who can help you get the most out of the tool.

Regarding your request about having the ability to deactivate past interview packages, we will be sure to pass this to our Product Team.

Thanks so much for your partnership!

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