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Avaliações Smart Pensions (2)

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Avaliações Smart Pensions (2)

2.3
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Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
UT
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Fique longe, software horrível"
O que você mais gosta Smart Pensions?

Não recomendado, assim que tivermos tempo, mudaremos para outro fornecedor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Smart Pensions?

Do ponto de vista do empregador, o software é desajeitado, muito difícil de usar, falta funcionalidade básica, tem inúmeros bugs e não possui qualquer forma de integração automatizada com o software de contabilidade (Xero). As chamadas integrações disponíveis são 'importações CSV' ou 'integrações de terceiros que não funcionam' - ou seja, sem integrações. Temos usado este fornecedor por muitos anos e houve poucas ou nenhuma melhoria.

As taxas mensais foram introduzidas em outubro de 2021 para apoiar "novos recursos e produtos" (veja abaixo), e as taxas aumentaram novamente em 2023, já que a Smart Pension aparentemente continua "a investir em novos recursos" (veja abaixo) - *** NENHUM novo recurso foi lançado (ou que faça qualquer diferença em relação aos problemas acima) desde outubro de 2021 (até novembro de 2023) ***.

O e-mail de outubro de 2021 da Smart Pension:

"Para melhorar o serviço que oferecemos, estamos introduzindo uma nova cobrança de £REDACTED + IVA por mês para empregadores a partir de 1º de dezembro de 2021. Isso nos permitirá investir em nossa plataforma para que possamos melhorar nosso serviço, bem como introduzir novos recursos e produtos para facilitar a vida de você e de seus funcionários."

Então, em agosto de 2023:

"É por isso que continuamos a investir em novos recursos e melhorar nosso atendimento ao cliente, tornando sua administração mensal de pensões fácil para que você possa continuar fazendo o que faz de melhor - gerenciar seu negócio. Entendemos que as coisas não estão fáceis no momento e, assim, além de investir em melhorias, tentamos manter os custos que os empregadores pagam o mais baixo possível. Como outras empresas no Reino Unido, enfrentamos custos aumentados no último ano e tentamos ao máximo não repassá-los. É por isso que as cobranças que os empregadores pagam não aumentaram desde 2021. No entanto, agora estamos aumentando a cobrança mensal que os empregadores pagam de £REDACTED + IVA por mês para £REDACTED + IVA por mês a partir de 1º de outubro de 2023."

Não recomendado, assim que tivermos tempo, mudaremos para outro fornecedor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Relações Públicas e Comunicações
UR
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"A Smart Pensions torna o processo de Inscrição Automática e gestão de pensões dos funcionários simples!"
O que você mais gosta Smart Pensions?

Nos últimos anos, a Smart Pension tornou o processo de Inscrição Automática e gerenciamento de pensões dos funcionários muito simples para uma pequena empresa como a minha, que tem apenas três funcionários.

Ela guia você por todo o processo, explicando o que precisa ser feito e quando. A função de lista de verificação é particularmente útil, pois aparece toda vez que você faz login.

Ela também se integra com nosso software de folha de pagamento Brightpay, permitindo que as contribuições para pensão sejam carregadas com o toque de um botão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Smart Pensions?

Não há muito do que não gostar na Smart Pension. Eles recentemente introduziram uma taxa mensal de £18,00 por mês, mas entendo que outros provedores de pensão estão fazendo o mesmo.

Dado o sistema amigável que a Smart Pension opera e o fato de eu conhecer tão bem a plataforma agora, parece bastante inútil procurar um novo provedor que possa me economizar alguns libras por mês. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Smart Pensions para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de SmartDollar
SmartDollar
4.8
(598)
Um benefício de bem-estar financeiro para funcionários que (realmente) funciona.
2
Logotipo de Betterment at Work
Betterment at Work
4.3
(544)
Seu negócio está preparado para crescer—e o nosso plano 401(k) também. É fácil de gerenciar, apoia sua estratégia de longo prazo e oferece orientação proativa em cada etapa, mantendo seu plano funcionando sem problemas e em conformidade. Dê aos seus funcionários acesso a uma solução poderosa e fácil de usar para investimentos e poupança para aposentadoria—com carteiras construídas por especialistas, orientação financeira personalizada, vinculação de contas externas e um conjunto de ferramentas complementares para construir riqueza. Tudo acessível através do nosso aplicativo móvel. E com mais de $21 bilhões em AUM de aposentadoria, somos um parceiro em que seu negócio pode confiar. Descubra uma maneira melhor de 401(k) hoje.
3
Logotipo de ZayZoon
ZayZoon
4.7
(195)
ZayZoon é um fornecedor de soluções de bem-estar financeiro para funcionários e acesso a salários ganhos para empresas de médio porte.
4
Logotipo de Tapcheck
Tapcheck
4.7
(140)
Tapcheck é o principal provedor de pagamento sob demanda, capacitando os funcionários a assumirem o controle do dia de pagamento. Integrado perfeitamente com mais de 300 sistemas de folha de pagamento e controle de tempo, o Tapcheck melhora a retenção, simplifica a folha de pagamento e aumenta o bem-estar financeiro dos funcionários, sem nenhum custo ou complexidade adicional para os empregadores. O aplicativo fácil de usar dá aos funcionários acesso instantâneo e seguro aos salários que já ganharam, promovendo a estabilidade financeira e reduzindo o estresse. O calculador de pagamento líquido em tempo real do Tapcheck garante precisão incomparável, oferecendo uma melhor experiência para os funcionários e visibilidade clara para as equipes de folha de pagamento.
5
Logotipo de Peanut Butter
Peanut Butter
4.9
(132)
Peanut Butter administra programas de assistência a empréstimos estudantis para ajudar os empregadores a atrair, reter e engajar talentos com formação universitária.
6
Logotipo de DailyPay
DailyPay
4.7
(92)
DailyPay é uma solução tecnológica que permite que seus funcionários controlem quando recebem o pagamento. Através da nossa tecnologia patenteada, você pode capacitá-los a alcançar metas financeiras e pagar contas em dia. Funcionários que alcançam segurança financeira na sua empresa permanecem por mais tempo, reduzindo a rotatividade e melhorando os lucros finais.
7
Logotipo de Payactiv
Payactiv
4.5
(83)
A Payactiv inventou o acesso em tempo real aos salários ganhos para criar a plataforma de bem-estar financeiro mais abrangente e premiada, a melhor maneira de melhorar a saúde financeira dos funcionários. Incluindo pagamento de contas, poupança, orçamento, descontos e aconselhamento financeiro.
8
Logotipo de Spring
Spring
4.9
(76)
Spring é uma plataforma de bem-estar financeiro que oferece aos funcionários a educação financeira e as ferramentas de que precisam para serem e se sentirem no seu melhor no trabalho e na vida.
9
Logotipo de Paytient
Paytient
4.8
(66)
Planos de pagamento patrocinados pelo empregador, descontados na folha de pagamento, para quaisquer despesas médicas, odontológicas, de visão ou veterinárias.
10
Logotipo de Branch
Branch
4.7
(63)
Branch é uma tecnologia voltada para dispositivos móveis que ajuda os trabalhadores a crescer financeiramente. Preenchendo a lacuna para os trabalhadores americanos de baixa renda que são mal atendidos, a Branch oferece serviços financeiros transparentes e equitativos, incluindo acesso instantâneo aos salários ganhos.
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