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Avaliações Searchless (3)

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5.0
avaliações 3

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RF
Owner
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"O Futuro da Contratação"
O que você mais gosta Searchless?

O Searchless foi muito fácil de configurar, e eu realmente gostei do fato de que posso escolher habilidades importantes para uma função, a IA fará perguntas relacionadas às habilidades, e eu recebo uma avaliação para cada habilidade de cada candidato. É uma ótima maneira de avaliar rapidamente se um candidato é qualificado para a função, e economiza muito tempo. Também houve um pequeno bug que encontramos, mas Jonathan e sua equipe o consertaram em uma hora. A equipe é muito responsiva. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Searchless?

Quando eu usei no ano passado, o Searchless ainda era bem básico. Sem dúvida, eles têm adicionado novos recursos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
AT
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Inteligência Artificial excepcional que cria seu próprio estilo de entrevista"
O que você mais gosta Searchless?

Como administrador, posso configurar uma nova entrevista em 2-3 minutos e adoro a forma como ela se comunica com os candidatos. Ela ouve as respostas deles e faz perguntas com base nas respostas. Ela tem conversas adequadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Searchless?

Estou ansioso por mais funcionalidades voltadas para o administrador que tornarão minha vida como recrutador ainda mais simples. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção
AR
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Capacidade Rápida de Seleção"
O que você mais gosta Searchless?

Um dos melhores elementos do Searchless é o nível de sofisticação do entrevistador de IA. Usamos este produto para entrevistar uma variedade de candidatos, incluindo engenheiros estruturais, pessoal de suporte de desktop, gerentes gerais e arquitetos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Searchless?

Eu não desgosto de nada no produto. No entanto, a cobertura de suporte na Austrália e na Nova Zelândia seria benéfica, mas aparentemente não estará disponível até junho de 2025. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Searchless para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de HiPeople
HiPeople
4.6
(1,063)
HiPeople é uma plataforma de insights de talentos e verificação de referências. Ajuda as empresas a tomarem melhores decisões de contratação ao coletar e analisar automaticamente dados de talentos, além de fornecer insights detalhados sobre os candidatos. HiPeople automatiza o processo de verificação de referências desde a solicitação do candidato até a coleta e análise. Permite que as empresas ampliem as informações que têm sobre um candidato sem a necessidade de realizar trabalho manual adicional.
2
Logotipo de Dayforce
Dayforce
4.2
(947)
Dayforce é um aplicativo único baseado em nuvem para HCM.
3
Logotipo de SeekOut
SeekOut
4.5
(759)
SeekOut é uma ferramenta amigável para recrutadores que busca candidatos passivos com filtros de diversidade, informações de contato com um clique e exportações em massa fáceis.
4
Logotipo de Braintrust AIR
Braintrust AIR
4.5
(482)
Braintrust é a solução completa de contratação, agora impulsionada por IA, ajudando a reduzir o tempo, custo e esforço de contratação em 95%.
5
Logotipo de Phenom Applied AI
Phenom Applied AI
4.3
(430)
Com o Phenom, os candidatos encontram e escolhem o emprego certo mais rapidamente, os funcionários desenvolvem suas habilidades e evoluem, os recrutadores tornam-se extremamente produtivos, os profissionais de marketing de talentos se envolvem com extrema eficiência, os líderes de talentos otimizam os processos de contratação e integração, os gerentes constroem equipes de alto desempenho, o RH alinha o desenvolvimento dos funcionários com os objetivos da empresa, e o HRIT integra facilmente a tecnologia de RH existente para criar uma infraestrutura holística.
6
Logotipo de CoRecruit (formerly Quil)
CoRecruit (formerly Quil)
4.8
(360)
Ainda atualizando manualmente seu ATS? Automatize a tomada de notas para suas reuniões por vídeo, telefone e presenciais com nossas ferramentas de recrutamento por IA, e nunca mais se preocupe em precisar atualizar manualmente seu ATS novamente.
7
Logotipo de ActivTrak
ActivTrak
4.3
(330)
ActivTrak é uma plataforma de inteligência de força de trabalho nativa da nuvem que transforma dados de atividades de trabalho em insights acionáveis para monitoramento de funcionários, gestão de produtividade e desempenho, e capacidades de planejamento da força de trabalho que oferecem ROI mensurável.
8
Logotipo de Datapeople (by Payscale)
Datapeople (by Payscale)
4.4
(323)
Trabalhe como uma equipe para escrever descrições de trabalho que comprovadamente atraem grupos de candidatos mais qualificados e diversos.
9
Logotipo de iMocha
iMocha
4.4
(276)
Reduza o tempo, esforços e complicações na sua avaliação de habilidades pré-emprego. O teste pré-emprego do Interview Mocha oferece tudo o que você precisa para recrutar melhor e mais rápido.
10
Logotipo de Gem
Gem
4.7
(269)
Sua fonte de verdade para cada relacionamento com candidatos. Acompanhe cada ponto de contato e tome decisões melhores com análises preditivas.
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