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Avaliações de Preços de Salary.com

(2)
Usuário Verificado em Recursos Humanos
UR
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Revisão do Salary.com"
O que você mais gosta em Salary.com?

Eu realmente gostei de alguns dos webinars que você forneceu. Eles têm sido extremamente úteis para mim em um novo cargo e para aprender diferentes aspectos do cargo sem que os colegas de trabalho percam tempo. O que eu mais gosto no Salary.com é a equipe dedicada e responsiva. Eles estão sempre prontos para ajudar e fornecem explicações claras e úteis sempre que tenho dúvidas. Participei de vários dos seus webinars e os achei informativos, fáceis de seguir e relevantes para minhas necessidades. Além disso, os dados e insights disponíveis no site deles são geralmente muito precisos e confiáveis, o que ajuda muito na hora de tomar decisões sobre compensação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta em Salary.com?

Neste momento, não tenho certeza se há algo de que eu não goste. Se eu pudesse escolher algo, talvez fosse a quantidade de e-mails. No entanto, isso pode ser perceptível apenas porque estou recebendo muitos e-mails diariamente. Às vezes, o site pode parecer um pouco desajeitado e não tão amigável quanto eu gostaria. Navegar por certos recursos nem sempre é intuitivo. Dito isso, seus webinars são muito úteis para explicar como aproveitar ao máximo a plataforma e torná-la mais fácil de entender e usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Ashley Iannuzzi de Salary.com

É ótimo saber que você está aproveitando nossas ferramentas para ajudá-lo em sua função e está participando de nossos webinars. Eles são projetados para fornecer a você as mais recentes lideranças de pensamento, informações sobre produtos e outras tendências e insights que podem ser relevantes no mercado atual.

Lori H.
LH
Human Resources Director
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Inútil"
O que você mais gosta em Salary.com?

Eu realmente gosto da capacidade de pesquisar faixas salariais para diferentes empregos e de ajudar a criar descrições de cargos - havia empregos simples como Assistente de Contas a Pagar ou Diretor Financeiro - muitas informações relacionadas a finanças e até mesmo atendimento ao cliente - o que eu chamaria de informações básicas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta em Salary.com?

Trabalhamos em uma indústria tão única - é extremamente difícil encontrar empregos e salários que se encaixem na maioria das circunstâncias de nossas posições.

Então há o CUSTO - tão absurdamente alto e contratos longos sem possibilidade de saída antecipada. Simplesmente nos roubando - quando queríamos sair. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Alex Bell de Salary.com

Obrigado pelo seu feedback. Lamentamos saber que o Salary.com não foi a escolha certa para sua organização. Agradecemos por compartilhar sua experiência e encaminhamos seus comentários internamente.

Entendemos que o mapeamento de empregos para indústrias únicas como a sua é um desafio. Se algum dia estiver aberto a revisitar o Salary.com no futuro, você pode querer explorar o SalaryIQ, que usa dados de anúncios de emprego em tempo real para fornecer insights mais flexíveis e orientados pelo mercado. Mais uma vez, obrigado pelo seu feedback e desejamos o melhor para você no futuro!

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