Recursos de Rallyware

Com base em 23 avaliações de Rallyware. Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.

Com base em 19 avaliações de Rallyware. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Com base em 18 avaliações de Rallyware. Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

Conforme relatado em 21 avaliações de Rallyware. Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.

Com base em 22 avaliações de Rallyware. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Conforme relatado em 20 avaliações de Rallyware. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Revisores de 22 de Rallyware forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 23 avaliações de Rallyware. Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.

Exibe relatórios padrão no final de cada competição mostrando o desempenho geral dos funcionários.

Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc.

Fornece recursos para permitir o dimensionamento para grandes organizações.

Capacidade de inserir, modificar e extrair dados do aplicativo em massa através de um arquivo estruturado.

O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda.

Oferece uma tabela de classificação pública para os usuários visualizarem as classificações atuais

Oferece uma tabela de classificação privada para os administradores visualizarem as classificações atuais

Meça e relate o envolvimento do usuário com a plataforma

Oferece modelos ou exemplos de estruturas de competição comumente usadas.

Permite que o administrador crie competições personalizadas com base em KPIs específicos da equipe à qual a competição está atribuída.

Estabelecer competições entre grupos de empregados, em oposição a competições entre indivíduos.

Capaz de ter várias tabelas de classificação e métricas rodando simultaneamente para diferentes grupos de usuários.

Modifique facilmente as tabelas de classificação e as métricas de metas para apoiar ajustes sobre como motivar os usuários.

Fornece às equipes de vendas uma lista de recompensas que podem escolher com base no alto desempenho

Fornece a cada funcionário um perfil de usuário para estatísticas pessoais e progresso.

Alerta os funcionários com notícias relacionadas à concorrência, como lançamentos, atualizações da tabela de classificação, relatórios, etc.

O aplicativo móvel ou site otimizado para dispositivos móveis permite que os participantes visualizem facilmente as pontuações em qualquer lugar.

Integração com software de CRM para acesso às métricas necessárias para a concorrência.

Integração com software de CRM para acessar e incorporar dados de clientes

Conforme relatado em 10 avaliações de Rallyware. Capacidade de importar material de vendas e marketing construído fora da solução

Conforme relatado em 10 avaliações de Rallyware. Fornece capacidades para criar conteúdo exclusivo de vendas e marketing dentro do produto.

Fornece modelos pré-construídos para criação de conteúdo rápida e simples.

Capaz de pesquisar, localizar e recuperar conteúdo relevante facilmente.

Fornece a capacidade de armazenar e organizar conteúdo.

Fornece relatórios e análises em tempo real que acompanham métricas e dados de engajamento sobre conteúdo de capacitação de vendas, recursos, atividades, aprendizado, etc. Revisores de 10 de Rallyware forneceram feedback sobre este recurso.

Envia uma notificação quando um prospecto se envolve ou interage com o conteúdo.

Acompanha o nível de engajamento de uma conta específica com base no conteúdo apresentado.

Acompanha com que frequência um determinado conteúdo está sendo usado e monitora sua eficácia.

Com base em 13 avaliações de Rallyware. Permite que o usuário crie cursos.

Fornece modelos para a criação de cursos com base no setor ou função. Revisores de 13 de Rallyware forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 13 avaliações de Rallyware. Desenha e administra testes e questionários.

Permite o design de aulas que são conduzidas por um instrutor. Revisores de 10 de Rallyware forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 14 avaliações de Rallyware. Cria sequências de classes que devem ser tomadas em uma ordem específica.

Conforme relatado em 16 avaliações de Rallyware. Fornece funcionalidade para comunicar e enviar notificações aos usuários.

Conforme relatado em 12 avaliações de Rallyware. Permite que os usuários planejem atribuições e as distribuam automaticamente.

Com base em 16 avaliações de Rallyware. Motiva os usuários rastreando pontos, conquistas e emblemas.

Conforme relatado em 15 avaliações de Rallyware. Limita o acesso do usuário a determinadas funcionalidades e cursos.

Conforme relatado em 15 avaliações de Rallyware. Fornece certificações personalizadas para distribuir após a conclusão do curso.

Fornece soluções de treinamento que estão em conformidade com as regulamentações do setor, como fabricação, governo, aplicação da lei, saúde e muito mais.

Permite que o usuário venda seus cursos e receba remuneração eletronicamente.

Permite que os usuários comprem e consumam cursos por meio de um mercado on-line.

Permite que o usuário venda e gerencie assinaturas de cursos criados.

Com base em 14 avaliações de Rallyware. Personalize a experiência do LMS com marca personalizada, URL personalizada e mais.

Com base em 14 avaliações de Rallyware. Fornece várias opções de idioma.

Com base em 12 avaliações de Rallyware. Atribui crachás de realização a funcionários de alto desempenho com base em padrões pré-determinados.

Reconhece automaticamente as conquistas que devem ser adicionadas à tabela de classificação. Este recurso foi mencionado em 11 avaliações de Rallyware.

Ajuda os usuários a determinar metas de vendas calculando possíveis taxas de comissão.

Destaca os funcionários com melhor desempenho para recompensar publicamente suas conquistas. Este recurso foi mencionado em 11 avaliações de Rallyware.

Conforme relatado em 12 avaliações de Rallyware. Cria perfis de usuário semelhantes a páginas de mídia social que exibem status e atualizações privados ou públicos.

Com base em 11 avaliações de Rallyware e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Gera relatórios com campos personalizáveis para entender melhor o desempenho dos funcionários.

Com base em 11 avaliações de Rallyware e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Visualiza insights individuais e da equipe, como novos leads e chamadas de saída.

Permite que as equipes definam metas rastreáveis dentro da ferramenta.

Integra-se com CRM e sistemas financeiros para ajudar a determinar metas Revisores de 12 de Rallyware forneceram feedback sobre este recurso.

Organiza os membros da equipe por papéis, atividades e objetivos e pondera as tarefas por importância.

Com base em 10 avaliações de Rallyware e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que gerentes e administradores examinem perfis e monitorem o comportamento e o desempenho dos funcionários.

Fornece questionários, testes e simulações de software para reforçar e medir a eficácia dos materiais. Revisores de 19 de Rallyware forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 19 avaliações de Rallyware e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Inclui autoaprendizagem, instrução guiada, colaboração baseada na web e acompanhamento de conclusão para conformidade.

Com base em 19 avaliações de Rallyware e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Cria materiais de treinamento para cursos conduzidos por instrutores e auto-dirigidos.

Conforme relatado em 10 avaliações de Rallyware. Os cursos de treinamento podem ser oferecidos fora da organização para clientes e parceiros. Podem incluir funcionalidade de comércio eletrônico para que os clientes comprem cursos de treinamento.

Com base em 17 avaliações de Rallyware e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os gerentes vejam o progresso dos membros da equipe.

Com base em 18 avaliações de Rallyware e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece funcionalidade para armazenar, organizar e pesquisar todo o conteúdo de treinamento.

Com base em 19 avaliações de Rallyware e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece conteúdo pré-criado (Material didático) sobre tópicos padrão que podem ser usados como parte de um currículo.

Com base em 19 avaliações de Rallyware. Fornece questionários, testes e simulações de software para reforçar e medir a eficácia dos materiais.

Com base em 19 avaliações de Rallyware e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Inclui autoaprendizagem, instrução guiada, colaboração baseada na web e acompanhamento de conclusão para conformidade.

Conforme relatado em 18 avaliações de Rallyware. Permite que os membros da equipe aprendam colaborando uns com os outros

Com base em 19 avaliações de Rallyware e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Cria materiais de treinamento para cursos conduzidos por instrutores e auto-dirigidos.

Com base em 17 avaliações de Rallyware e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os gerentes vejam o progresso dos membros da equipe.

Com base em 18 avaliações de Rallyware e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece funcionalidade para armazenar, organizar e pesquisar todo o conteúdo de treinamento.

Com base em 19 avaliações de Rallyware e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece conteúdo pré-criado (Material didático) sobre tópicos padrão que podem ser usados como parte de um currículo.

Oferece modelos ou exemplos de competições ou estruturas de jogos comumente usadas

Permite que o administrador execute várias campanhas ao mesmo tempo

Capacidade de definir e rastrear comportamentos de usuário personalizados

Oferece uma variedade de recompensas diferentes para completar ações

Permite que o administrador crie competições e recompensas personalizadas com base em campanhas de marketing

Aplicativo móvel ou site otimizado para dispositivos móveis permite que os usuários participem e visualizem pontuações em seus dispositivos móveis

Compare os resultados da pesquisa com os benchmarks do setor para localizar as principais áreas de melhoria. Avalie os resultados da pesquisa em um nível de alto nível ou individual do funcionário.

Com base em 10 avaliações de Rallyware. Os resultados da pesquisa podem ser visualizados e reportados em tempo real, com painéis gerenciais e ferramentas automatizadas de relatórios. Os relatórios podem ser personalizados e distribuídos para ajudar na melhoria organizacional e nas avaliações de desempenho dos funcionários.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Distribua pesquisas ou enquetes curtas e personalizáveis focadas na cultura aos funcionários para medir os vários fatores de engajamento dos funcionários, incluindo emprego, ambiente e satisfação salarial.

Personalize vários componentes de pesquisas, incluindo perguntas individuais, frequência de distribuição, tamanho do público e anonimato.

Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas.

Segmente os funcionários de acordo com fatores como localização, demografia e cargo. Distribua pesquisas e filtre os resultados das pesquisas de acordo com os segmentos de funcionários.

Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas.

Envie e receba reconhecimento na forma de crachás digitais, prêmios ou mensagens para colegas, funcionários e gerentes. O reconhecimento é exibido em tempo real na plataforma em um feed de atividades ao vivo.

Comunique-se com os membros da equipe e gerentes por meio de um portal da Web personalizável integrado. Os usuários podem se comunicar 1 em 1 uns com os outros e podem fazer perguntas, compartilhar frustrações e fazer sugestões com diferentes graus de anonimato.

Facilita o feedback de 360 graus entre gerentes, funcionários e colegas.

Fornece formulários e perguntas de revisão de funcionários personalizáveis.

Acompanha o status de conclusão das avaliações de funcionários.

Facilita a definição de metas para funcionários individuais e acompanha o progresso em direção às metas.

Gerencia as prioridades de alto nível da empresa ou Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) e os alinha com as metas dos funcionários.

Coleta feedback contínuo para os colaboradores; facilita a gravação e o armazenamento de notas contínuas sobre o desempenho de cada indivíduo.

Permite que funcionários ou gerentes solicitem feedback de outros funcionários.

Facilita check-ins ou reuniões 1 em 1 entre gerentes e funcionários, incluindo o gerenciamento de agendas, itens de ação ou anotações.

Fornece um fórum para que os funcionários ou gerentes façam elogios públicos pelo desempenho excepcional dos funcionários.

Gera painéis visuais detalhados e relatórios com base em dados de desempenho do funcionário.

Retém dados históricos de análise de desempenho ou integra-se a aplicativos de terceiros onde os dados históricos podem ser mantidos.

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Condensa documentos ou textos longos em um resumo breve.

Fornece a capacidade de gerar imagens a partir de um prompt de texto.

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.

Fornece a capacidade de gerar imagens a partir de um prompt de texto.

Verifique as atividades logísticas de entrada e saída de e para a loja.

Forneça visibilidade sobre o gerenciamento de pedidos, atendimento e devolução.

Capaz de rastrear estoque de prateleira baixo ou ausente e manter as prateleiras reabastecidas.

Garanta estoque e produtos corretos com preços e ofertas atualizados.

Deve manter os volumes corretos e eliminar produtos defeituosos ou desatualizados das prateleiras.

Garanta que a loja esteja equipada para agilizar as operações, manter altos padrões e prevenir incidentes.

Acompanhe tarefas em andamento, concluídas e incompletas.

Permitir o planejamento, programação e comunicação de tarefas e responsabilidades ao pessoal da loja.

Capaz de alocar várias tarefas para o pessoal da loja.

Avalie a execução de tarefas, registre o desempenho com base nas atividades de campo e identifique tendências emergentes.

Permita a visibilidade da reposição de estoque em um único painel intuitivo.

Permitir visibilidade na prevenção de perdas, gargalos e encolhimentos.

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Antecipar necessidades e oferecer sugestões sem ser solicitado

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Capacidade de realizar tarefas complexas sem intervenção humana constante

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipar necessidades e oferecer sugestões sem ser solicitado

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipe necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado

Fornece aprendizado interativo para melhorar lacunas de habilidades através de jogos de papéis, prática de discursos, simulações baseadas em cenários, etc.

Oferece feedback em tempo real e insights acionáveis a partir de avaliações e modelos de coaching de vendas estruturados e personalizados.

Fornece treinamento personalizado e interativo para integrar novos contratados com sucesso, enquanto monitora seu progresso e prontidão.

Fornece as ferramentas e recursos para o alinhamento de todas as equipes geradoras de receita para engajar os clientes de maneira consistente e personalizada.

Use IA para obter insights preditivos, recomendações de conteúdo ou automatizar fluxos de trabalho para integração e atribuições de aprendizado.

Fornece uma visão holística dos dados de interação e padrões de comportamento ao longo de toda a jornada do cliente para melhorar a experiência de compra e impulsionar o crescimento da receita.