As soluções Plataformas de Mercado de Talentos Software abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com PaddleHR. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para PaddleHR incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para PaddleHR é Phenom Applied AI. Outros aplicativos semelhantes a PaddleHR são iCIMS, SeekOut, SAP SuccessFactors, e Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo). PaddleHR alternativas podem ser encontradas em Plataformas de Mercado de Talentos Software mas também podem estar em Software de Inteligência de Talentos ou Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS).
Com o Phenom, os candidatos encontram e escolhem o emprego certo mais rapidamente, os funcionários desenvolvem suas habilidades e evoluem, os recrutadores tornam-se extremamente produtivos, os profissionais de marketing de talentos se envolvem com extrema eficiência, os líderes de talentos otimizam os processos de contratação e integração, os gerentes constroem equipes de alto desempenho, o RH alinha o desenvolvimento dos funcionários com os objetivos da empresa, e o HRIT integra facilmente a tecnologia de RH existente para criar uma infraestrutura holística.
iCIMS é um provedor líder de tecnologia de aquisição de talentos que permite que organizações em todo o mundo construam equipes vencedoras. Por mais de 20 anos, iCIMS tem estado na vanguarda da transformação da aquisição de talentos. iCIMS capacita milhares de organizações em todo o mundo com as ferramentas certas para atender às suas necessidades em evolução ao longo da jornada de talentos e impulsionar o sucesso nos negócios. Sua plataforma de contratação com inteligência artificial é projetada para melhorar a eficiência, reduzir os custos de recrutamento e criar experiências excepcionais para candidatos e recrutadores.
SeekOut é uma ferramenta amigável para recrutadores que busca candidatos passivos com filtros de diversidade, informações de contato com um clique e exportações em massa fáceis.
O Oracle Talent Management Cloud permite que você gerencie todo o ciclo de vida do talento, desde a busca de candidatos, gerenciamento de metas e desempenho, realização de revisões de talentos e desenvolvimento de carreiras e sucessões, e oferece aprendizado contínuo para manter seus talentos engajados.
Eightfold está ao lado do Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse ou qualquer outro HRMS/ATS, e transforma todo o seu ecossistema de talentos. Plataforma de aprendizado contínuo impulsionada por IA traz inteligência ao minerar milhões de pontos de dados e bilhões de interações na internet para sua organização. Eightfold oferece às equipes de Talento aplicações inteligentes necessárias para otimizar todo o ciclo de vida do talento e construir uma organização vencedora.
A plataforma de Gestão do Ciclo de Vida de Talentos da Beamery capacita as empresas a entender as habilidades e capacidades que possuem, construir planos de força de trabalho mais ágeis e atrair, reter, aprimorar e redistribuir sua força de trabalho. Com a Beamery, as organizações são capazes de navegar pelas mudanças rapidamente, reter conjuntos de habilidades críticas, fomentar DE&I e construir a força de trabalho do futuro.
Avature é uma plataforma SaaS empresarial altamente flexível para Aquisição de Talentos Global e Gestão de Talentos, e o principal fornecedor global de CRM para recrutamento.
Plataforma de Experiência de Talento descentralizada e impulsionada por IA que permite às organizações otimizar sua gestão de força de trabalho através do poder da inteligência de habilidades e algoritmos proprietários focados em habilidades.
O Workday Talent Management capacita as organizações a atrair, engajar e desenvolver talentos de ponta ao unir pessoas, negócios e dados de habilidades em um único sistema inteligente. Isso oferece insights impulsionados por IA, desbloqueia o potencial da força de trabalho e constrói uma equipe preparada para o futuro. As organizações podem capacitar estratégias centradas nas pessoas com uma visão unificada do talento, alinhando planos de força de trabalho com os objetivos organizacionais. A solução destaca habilidades e potencial dos funcionários através de painéis e do Skills Cloud impulsionado por IA, apoiando maior retenção e caminhos de crescimento personalizados. O Workday ajuda a desbloquear o potencial da força de trabalho ao capacitar os funcionários a gerenciarem suas carreiras e ativar gerentes como coaches com feedback gerado por IA. Recursos como o Career Hub impulsionado por IA e o Performance Enablement aumentam o engajamento e a produtividade. Finalmente, promove a fluidez e agilidade do talento, criando uma força de trabalho adaptável e requalificada pronta para desafios futuros, usando IA para prever lacunas de habilidades e garantir sucesso sustentável.