Top 10 Alternativas e Concorrentes da JOP

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Pesquise soluções alternativas para JOP no G2, com avaliações reais de usuários sobre ferramentas concorrentes. Software de Engajamento de Funcionários é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software produtivo, popular com pesquisas de pulso de funcionários, personalização da pesquisa, e segmentação de funcionários. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para JOP incluem project management e integration. A melhor alternativa geral para JOP é Engagedly. Outros aplicativos semelhantes a JOP são Lattice, 15Five, Leapsome, e Perdoo. JOP alternativas podem ser encontradas em Software de Engajamento de Funcionários mas também podem estar em Sistemas de Gestão de Desempenho ou Objetivos e Resultados-Chave (OKR) Software.

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Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para JOP

Engagedly
Lattice
15Five
Leapsome
Perdoo
Profit.co
Culture Amp
Peoplebox.ai

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Principais Alternativas de 10 para JOP Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como JOP se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador, e Gestão Educacional, e encontre o melhor produto para o seu negócio.

Engagedly

Por Engagedly

4.3/5

(538)

Descrição do Produto

Os revisores dizem que em comparação com JOP, Engagedly é:

Mais fácil de configurar

Mais fácil de fazer negócios com

Mais fácil de administrar

Categorias em comum com JOP:

Engajamento dos Funcionários

Por Lattice

Descrição do Produto

Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes. Na Lattice, estamos em uma missão para tornar o trabalho mais significativo. Se você quer causar um impacto e está animado sobre como a estratégia de pessoas pode impulsionar a estratégia de negócios, queremos você. Estamos contratando para várias posições! Saiba mais sobre como se juntar à nossa equipe aqui: https://lattice.com/careers/ ou conecte-se conosco em hello@lattice.com.

Os revisores dizem que em comparação com JOP, Lattice é:

Mais fácil de configurar

Mais fácil de fazer negócios com

Mais fácil de administrar

Categorias em comum com JOP:

Objetivos e Resultados-Chave (OKR)

Engajamento dos Funcionários

Por 15Five

Descrição do Produto

A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, os líderes de RH podem acelerar o engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo, como 1-a-1s guiados e check-ins.

Os revisores dizem que em comparação com JOP, 15Five é:

Mais fácil de configurar

Mais fácil de fazer negócios com

Mais fácil de administrar

Categorias em comum com JOP:

Objetivos e Resultados-Chave (OKR)

Engajamento dos Funcionários

Gestão de Desempenho

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Perdoo

Por Perdoo

4.4/5

(507)

Descrição do Produto

Os revisores dizem que em comparação com JOP, Perdoo é:

Mais fácil de configurar

Mais fácil de administrar

Mais fácil de fazer negócios com

Categorias em comum com JOP:

Objetivos e Resultados-Chave (OKR)

Engajamento dos Funcionários

Por Profit.co

Descrição do Produto

Profit.co é uma plataforma abrangente de execução de estratégia e gestão de desempenho que ajuda as organizações a alcançar resultados mensuráveis através de uma abordagem integrada que combina OKRs, metodologia de Balanced Scorecard e gestão contínua de desempenho. A plataforma permite que as empresas planejem e alinhem objetivos estratégicos trimestralmente, executem com confiança através de check-ins semanais e acompanhamento em tempo real, e impulsionem o engajamento dos funcionários por meio de definição de metas colaborativas e avaliações de desempenho 360 graus. Com gestão de tarefas integrada, planejamento de desenvolvimento de funcionários, painéis de relatórios automatizados e um processo estruturado de reflexão e redefinição, o Profit.co oferece o ciclo completo Planejar-Executar-Engajar-Aprender que impulsiona o sucesso organizacional. O alto nível de personalização da plataforma a torna perfeita para organizações de qualquer tamanho, desde startups em crescimento até grandes empresas. Ao mesmo tempo, integrações perfeitas com ferramentas populares como Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce e HubSpot garantem uma adoção sem esforço em toda a sua pilha de tecnologia. Com suporte ao cliente 24/7 e serviços dedicados de coaching de OKR, as organizações recebem orientação especializada ao longo de sua jornada de execução de estratégia. Relatórios e painéis em tempo real fornecem aos gerentes visibilidade instantânea sobre o progresso da equipe, alinhamento estratégico e métricas de desempenho, permitindo a tomada de decisões proativas e melhoria contínua que transforma a estratégia em resultados de negócios mensuráveis.

Os revisores dizem que em comparação com JOP, Profit.co é:

Mais fácil de configurar

Mais fácil de fazer negócios com

Mais fácil de administrar

Categorias em comum com JOP:

Objetivos e Resultados-Chave (OKR)

Engajamento dos Funcionários

Por Culture Amp

Descrição do Produto

Os revisores dizem que em comparação com JOP, Culture Amp é:

Mais fácil de configurar

Mais fácil de fazer negócios com

Mais fácil de administrar

Categorias em comum com JOP:

Objetivos e Resultados-Chave (OKR)

Engajamento dos Funcionários

Por Peoplebox.ai

Descrição do Produto

Peoplebox.ai é uma plataforma de talentos nativa de IA que ajuda as empresas a contratar, gerenciar e desenvolver suas equipes - tudo em um só lugar. Confiada por mais de 500 empresas, ela combina uma poderosa plataforma de gestão de desempenho com a Nova, a colega de equipe de IA mais humana do mundo para talentos. A Nova realiza chamadas de pré-seleção, entrevistas aprofundadas de primeira rodada, check-ins de funcionários e avaliações de liderança através de IA de voz e vídeo bidirecional natural. A plataforma de talentos unifica o alinhamento de metas, avaliações de desempenho, crescimento de carreira e gestão de compensação. Juntas, elas ajudam as empresas a alinhar, avaliar e desenvolver talentos mais rapidamente, liberando o RH e os gerentes para se concentrarem no que realmente importa: construir equipes de alto desempenho.

Os revisores dizem que em comparação com JOP, Peoplebox.ai é:

Mais fácil de configurar

Mais fácil de fazer negócios com

Mais fácil de administrar

Categorias em comum com JOP:

Objetivos e Resultados-Chave (OKR)

Engajamento dos Funcionários

Gestão de Desempenho