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Avaliações Empleyo (3)

Avaliações

Avaliações Empleyo (3)

4.3
avaliações 3

Prós & Contras

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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Usuário Verificado em Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
AG
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Serviços de EOR de RH estáveis e flexíveis"
O que você mais gosta Empleyo?

O suporte ao cliente para contratação e finanças é rápido na resposta na maioria das vezes. Eles estão abertos à negociação de custos quando um maior volume e valor de serviços são adquiridos. Essas economias de escala podem ser atraentes para empresas, especialmente organizações sem fins lucrativos com recursos limitados como a nossa. Pedimos suporte prático em uma ocasião - a Empleyo ajudou com as necessidades de TI do nosso funcionário local, organizando a entrega de empréstimo de laptop e coordenando a solução de problemas do sistema de TI. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Empleyo?

Não temos uma plataforma de compartilhamento de dados integrada com a Empleyo para folhas de ponto ou acompanhamento de licenças. Há uma dependência no envio dessas informações por correspondências de e-mail, o que é menos conveniente para arquivamento a longo prazo.

Outro ponto de melhoria é a proatividade e atenção aos detalhes da equipe deles ao fornecer números e informações relacionadas aos benefícios dos funcionários. Precisamos esclarecer frequentemente, pois os detalhes iniciais fornecidos pela Empleyo não especificavam se eram os números recomendados ou obrigatórios (por exemplo, licença anual). Depois que a Empleyo forneceu uma distinção muito específica em sua clarificação, isso nos permitiu fazer escolhas informadas sobre o ajuste dos benefícios opcionais e pesá-los em relação à política da nossa empresa. Acredito que a Empleyo tem conhecimento preciso sobre as regulamentações e requisitos de emprego locais e pode ser mais confiante e organizada ao comunicá-los para empresas que não estão familiarizadas com as normas e termos locais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Jacobo O.
JO
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Suporte Confiável Torna o Trabalho Remoto uma Brisa"
O que você mais gosta Empleyo?

Suporte confiável para trabalhadores remotos. Ótima experiência Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Empleyo?

Nada a relatar, Nada a relatar, Nada a relatar, Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Renováveis e Meio Ambiente
PR
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Suporte Excepcional de Equipe para Recrutamento Internacional"
O que você mais gosta Empleyo?

É mais do que um software, é uma verdadeira equipe ajudando você a resolver suas dúvidas de pessoal no exterior. É uma equipe de pessoas motivadas e sempre orientadas para soluções. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Empleyo?

Eles ainda não têm uma presença global, mas estão trabalhando nisso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Empleyo para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Rippling
Rippling
4.8
(12,369)
Simplifique seu negócio com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitoramento de conformidade, tudo a partir de um único painel. Gerencie facilmente todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a administração de benefícios. Automatize tarefas de RH, garanta conformidade e agilize aprovações. Desfrute de folha de pagamento pontual, visibilidade financeira em tempo real e políticas de despesas dinâmicas. A Rippling capacita seu negócio a economizar tempo, reduzir custos e aumentar a eficiência, permitindo que você se concentre no crescimento. Experimente o poder da gestão unificada com a Rippling hoje.
2
Logotipo de Remote
Remote
4.5
(3,902)
Remote oferece soluções globais de RH para o futuro do trabalho. Saiba como tornamos possível para empresas de todos os tamanhos empregar talentos globais de forma legal e fácil.
3
Logotipo de Oyster
Oyster
4.4
(1,463)
A Oyster cuida de todas as partes desafiadoras de contratar, pagar e cuidar da sua equipe. Contrate talentos globais de mais de 180 países em poucos dias, lide com folha de pagamento e benefícios em vários países com facilidade, e gerencie despesas, folgas e mais. Obtenha orientação em nível de país em cada etapa—desde a integração até a saída para permanecer rápido, em conformidade e competitivo. Ofereça um pacote de emprego atraente, benefícios competitivos, serviços de relocação, cursos gratuitos e mais. Atenda aos requisitos locais com conformidade integrada na plataforma, configure funções e permissões dentro da sua equipe para reduzir riscos, e seja o proprietário final de toda a sua propriedade intelectual e dados—sempre.
4
Logotipo de Justworks
Justworks
4.6
(1,125)
A fundação que o seu negócio precisa. Você tem uma empresa para administrar. A Justworks oferece uma base sólida para o seu negócio crescer e prosperar.
5
Logotipo de Employment Hero
Employment Hero
4.3
(1,107)
O software de RH da Employment Hero economiza até 80% do seu tempo ao automatizar a maior parte da administração de RH e ajudar sua equipe a desempenhar seu melhor.
6
Logotipo de G-P
G-P
4.4
(986)
Integração Global, Simplificada Integre talentos em mais de 180 países em minutos, não meses. Com o G-P EOR, suas equipes globais estão prontas quando você estiver. A Plataforma EOR Nº 1 A G-P é consistentemente reconhecida por todos os analistas da indústria como a plataforma EOR nº 1. Nosso foco na excelência técnica e inovação impulsiona todo o ciclo de vida do seu funcionário com fluxos de trabalho automatizados, insights avançados e ferramentas de IA integradas para que você possa integrar novos funcionários em minutos. Conformidade Global Inigualável Nosso histórico de conformidade líder na indústria é apoiado pela maior equipe de especialistas locais em RH e jurídico. A G-P tem um histórico de conformidade confiável, garantindo que você possa construir sua equipe de forma rápida, confiante e em conformidade.
7
Logotipo de Plane
Plane
4.6
(860)
Plane é uma plataforma completa para pessoas que ajuda as empresas a pagar membros da equipe nos EUA e globalmente. Contrate e pague contratantes independentes em mais de 240 países e use a solução de Empregador de Registro (EOR) da Plane para contratar funcionários em mais de 100 países sem precisar estabelecer suas próprias entidades locais. Além disso, contrate e pague funcionários nos EUA (W2) na mesma tela e fluxo de trabalho. Configure pagamentos automáticos para toda a sua equipe uma vez — em apenas alguns cliques — e cuidaremos do resto. Obtenha suporte ao cliente de classe mundial para toda a sua equipe, incluindo suporte direto para seus contratantes e funcionários, para que você não precise atuar como intermediário. Cuidamos de folha de pagamento, benefícios e conformidade para empresas em rápido crescimento.
8
Logotipo de Personio
Personio
4.4
(811)
Personio é um software holístico de gestão de RH e candidatos, projetado para empresas com 10 a 2000 funcionários.
9
Logotipo de Remote People
Remote People
4.7
(398)
Pessoas Remotas: Como as principais marcas contratam o top 1%. A plataforma global de emprego de ciclo completo construída para recrutar, empregar e incorporar. Empregamos talentos de forma compatível em mais de 150 países através de nossa infraestrutura EOR própria, buscamos candidatos através de nossos recrutadores internos e apoiamos a incorporação de entidades quando você estiver pronto para escalar. Confiado por mais de 3.000 empresas. Sediada em Nova York. EOR a partir de $199/mês. Classificado como #1 no G2 por Facilidade de Uso e Melhor Suporte.
10
Logotipo de Asanify AI
Asanify AI
4.9
(350)
A Asanify é uma plataforma de recursos humanos baseada em nuvem SaaS que automatiza operações de RH, atende a conformidades e gamifica experiências de funcionários para várias empresas progressivas de pequeno, médio e grande porte. A Plataforma de Pessoas da Asanify oferece a experiência de funcionário mais abrangente e amigável do mercado. A Asanify acredita no princípio de #AWE: #Ágil: torne os processos de RH ágeis para reduzir desperdícios, de modo que tanto o RH quanto os funcionários possam se concentrar em trabalhos que agreguem valor #TrabalhoÉMaravilhoso ou equidade e transparência nas decisões sobre pessoas #Engajar com uma interface encantadora onde toda a operação de RH pode ser executada diretamente em uma interface de comunicação corporativa como Slack, Microsoft Teams, Whatsapp, etc.
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