As soluções Empresas de Consultoria em Diversidade e Inclusão abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com DEI & You Consulting. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para DEI & You Consulting incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para DEI & You Consulting é FranklinCovey. Outros aplicativos semelhantes a DEI & You Consulting são Farzana Nayani, Ideascape, CulturalFitness, e CultureAlly. DEI & You Consulting alternativas podem ser encontradas em Empresas de Consultoria em Diversidade e Inclusão mas também podem estar em Empresas de Treinamento e Desenvolvimento ou Agências de Recrutamento.
FranklinCovey é uma empresa global especializada em melhoria de desempenho. Ajudamos organizações a alcançar resultados que exigem uma mudança no comportamento humano.
Uma especialista reconhecida em Diversidade, Equidade e Inclusão e praticante Intercultural estabelecida, Farzana Nayani trabalhou com corporações da Fortune 500, agências públicas, instituições de ensino superior e organizações sem fins lucrativos como consultora e treinadora em diversidade e inclusão, comunicação intercultural, diversidade de fornecedores e engajamento de funcionários. A missão de Farzana é promover a cura e a transformação para indivíduos, bem como ajudar organizações a liderar de forma mais eficaz. Farzana é uma autora publicada sobre treinamento organizacional e cultura, além de ser uma palestrante frequentemente requisitada sobre DEI, raça, viés inconsciente, liderança, cultura e identidade. Sua reconhecida expertise em tópicos multirraciais será compartilhada em seu próximo livro, Raising Multiracial Children: Tools for Nurturing Identity in a Racialized World, publicado e distribuído pela North Atlantic Books/Penguin Random House em abril de 2020. Serviços Oferecidos: DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO Consultoria: Serviços de consultoria para organizações que implementam programas de diversidade Multirracial: Publicações e recursos sobre identidade multirracial NEGÓCIOS Recursos de desenvolvimento de negócios para empreendedores minoritários COACHING Coaching individual e em grupo, possibilitando transformação de carreira, negócios e pessoal
Os serviços da ideascape fornecem perspectivas estratégicas e suporte prático de gestão para executivos que trabalham para amplificar o impacto das organizações de DEI, construindo novos tipos de relacionamentos baseados em valores dentro de suas empresas e empregando novos tipos de práticas. Nossa abordagem a este trabalho se concentra em seis desafios no coração da gestão de DEI: 1. Promover clareza, foco e alinhamento 2. Permitir inovação e experimentação 3. Apoiar a garantia de qualidade e gestão de riscos 4. Aproveitar ao máximo os recursos externos 5. Desenvolver a organização 6. Garantir alavancagem operacional e sustentabilidade Ao focar em desafios que as organizações de DEI em grandes empresas complexas têm em comum, desenvolvemos uma compreensão profunda dessas questões, bem como da gama de práticas que equipes de gestão ao redor do mundo têm implementado para abordá-las. Ao mesmo tempo, nossas equipes continuamente analisam publicações profissionais, acadêmicas e da mídia, e se envolvem em conversas contínuas com especialistas e praticantes líderes para identificar questões emergentes e desenvolvimentos importantes que moldarão a agenda de DEI no futuro. Toda essa inteligência é aplicada através de um conjunto de entregas proprietárias, sessões de briefing e "encontros" facilitados, projetados para ajudar os executivos de DEI a liderar de forma mais eficaz e com maior confiança.
CultureAlly oferece um pacote completo de Consultoria de Diversidade, Treinamento DEI e conformidade de diversidade em e-Learning para organizações ao redor do mundo. Somos suas soluções de diversidade, equidade e inclusão, tudo em um só lugar.
Russell Reynolds Associates é uma plataforma de consultoria que fornece avaliação, recrutamento e planejamento de sucessão para conselhos de administração, diretores executivos e funções-chave dentro do C-suite.
A Feminuity se esforça para fazer coisas melhores e para melhorar as coisas, para todos. A Feminuity faz parceria com empresas inovadoras para construir equipes diversas, projetar processos equitativos e produtos inclusivos, e construir culturas empresariais onde as pessoas se sintam pertencentes.
Parceiro com clientes para projetar estratégias eficazes e orientadas por dados de diversidade e inclusão. Ao incorporar inclusão e equidade nos sistemas organizacionais, processos, políticas e cultura, ajudamos os clientes a construir culturas de excelência que atraem e sustentam uma força de trabalho diversificada.
Melhore a inclusão e a equidade no seu local de trabalho com Avaliações Holísticas de DEI, Benchmarking e Soluções.
PRISM International, Inc. é um fornecedor certificado pela WBENC, oferecendo serviços completos de consultoria inovadora e comprovada, além de programas de treinamento.