Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Evan S.
ES

Manager

Need help - What's the best compensation management software solution?

Hello! I’ve been tasked with finding a replacement for our current compensation management system. I’ve been exploring G2 and have a few products in mind. Can anyone tell me if I am missing any other good compensation mgmt solutions or would recommend any other options?

HiBob HRIS

HiBob HRIS is a customizable human resources information system that simplifies people management and modernizes the work experience for employees. It offers features such as onboarding, time management, task management, and reporting functionalities.

CaptivateIQ

CaptivateIQ is a modern solution for end-to-end sales performance management. It integrates sales planning, incentive compensation, and performance analytics to empower enterprises with seamless sales operations.

Paycom

Paycom is a comprehensive HR and payroll software that simplifies business and employee processes through easy-to-use technology. It offers features including payroll processing, employee relations, learning, and hiring.

Salary.com

Salary.com is a leading provider of compensation market data, software, and analytics. It helps organizations adapt to market changes by providing trusted data and intuitive software for compensation planning and analysis.

Payfactors

Payfactors is a compensation platform that delivers fresh and transparent compensation data to ensure accurate and competitive pay practices. It aids organizations in making informed compensation decisions.

I really appreciate your help here! Thanks


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Obrigado por compartilhar esta lista. Profissionais de RH geralmente procuram uma mudança de software com base no custo, facilidade de uso, recursos, escalabilidade, suporte do fornecedor, capacidades de integração, etc., e estão em busca de uma ferramenta que se destaque nessas áreas.

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Também usei as páginas de prêmios de software de 2025 da G2 durante minha pesquisa: https://www.g2.com/best-software-companies/top-hr

Foi um pouco amplo, mas útil!

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