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Avaliações e Detalhes do Produto Cornerstone HR

Cornerstone HR é projetado para impulsionar decisões mais inteligentes sobre a força de trabalho. Gerencie dados de pessoas em todo o mundo e amplie o legado de RH com uma experiência única e moderna. Centralize rapidamente e de forma econômica os dados dos funcionários, melhore os relatórios da força de trabalho e envolva seus funcionários. Estenda e conecte suas soluções de RH com um conjunto robusto de integrações, APIs e documentação para desenvolvedores. Economize dinheiro e recursos entrando em operação em questão de semanas! Cornerstone é uma empresa líder em desenvolvimento de pessoas. Acreditamos que as pessoas podem alcançar qualquer coisa quando têm as oportunidades certas de desenvolvimento e crescimento. Oferecemos às organizações a tecnologia, o conteúdo, a expertise e o foco especializado para ajudá-las a realizar o potencial de suas pessoas. Com recrutamento abrangente, aprendizado personalizado, conteúdo de treinamento moderno, gestão de desempenho orientada para o desenvolvimento e gestão e insights holísticos de dados de funcionários, a Cornerstone atende mais de 7.000 clientes e 140 milhões de usuários e está disponível em 186 países e 50 idiomas. Para mais informações, visite www.cornerstoneondemand.com.

Vendedor

Cornerstone OnDemand

Idiomas Suportados

Afrikaans, Arabic, Belarusian, Bulgarian, Czech, Danish, German, Greek, English, Estonian, Finnish, French, Hebrew, Hindi, Croatian, Hungarian, Armenian, Indonesian, Icelandic, Italian, Japanese, Central Khmer, Korean, Latvian, Lithuanian, Malayalam, Macedonian, Dutch, Norwegian, Punjabi, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Slovenian, Spanish, Serbian, Swedish, Tamil, Thai, Turkish, Ukrainian, Urdu, Vietnamese, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)

Descrição do Produto

Gerencie dados da força de trabalho em todo o mundo e estenda o RH legado com uma experiência única e moderna. É uma alternativa flexível e econômica aos sistemas de recursos humanos rígidos e caros.

Visão Geral por

Lindsey Haines (Deane) (Senior Client Marketing Strategist at Cornerstone OnDemand)

Valor em Destaque

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Custo Percebido

$$$$$

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Mídia Cornerstone HR

Collect employee data across your organization with customizable forms and dynamically created fields. Supports all personnel action processes: hires, rehires, terminations, and transfers.

View People enables leaders to answer critical talent and business questions by visually exploring talent data.

Demo Cornerstone HR - Benchmark Dashboards

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Avaliações Cornerstone HR (18)

As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.

Veja como.

Selena R.

Associate Creative Director

Empresa (> 1000 emp.)

1/28/2022

"Quão simples é navegar e registrar treinamento. Aproveite designs e nossos próprios temas."

5/5

O que você mais gosta Cornerstone HR?

Cornerstone HR é destinado a gerar decisões de pessoal mais informadas. Gerencie dados de pessoal em todo o mundo e expanda o antigo RH com uma experiência unificada e contemporânea. Consolide informações de funcionários de forma rápida e acessível, melhore a análise da força de trabalho e capacite nossos trabalhadores. Com uma ampla coleção de interfaces, APIs e documentação de desenvolvimento, podemos modificar e integrar nossos sistemas de RH. Ao aparecer online em algumas semanas, podemos economizar dinheiro e mão de obra! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Cornerstone HR?

Às vezes, o software parece ser um pouco difícil, e os relatórios podem demorar muito. Embora parâmetros dinâmicos sejam empregados para formar agrupamentos, ajustes em grande escala são difíceis de implementar uma vez que um grupo tenha sido desenvolvido. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Lilla T.

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Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

9/25/2021

"Bom Produto"

4/5

O que você mais gosta Cornerstone HR?

Gosto de como podemos personalizar e criar nossos próprios modelos, é fácil de navegar e acompanhar o treinamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Cornerstone HR?

Às vezes, o software parece um pouco complexo e a geração de relatórios consome muito tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Michelle H.

Help Desk Supervisor

Empresa (> 1000 emp.)

1/21/2021

"Sinto falta de ter o Cornerstone em uma empresa."

5/5

O que você mais gosta Cornerstone HR?

A capacidade de personalizar e ter toda a Gestão de Talentos em um só lugar!!! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Cornerstone HR?

Precisa de melhores materiais de treinamento para que os usuários não técnicos possam ser tão bem-sucedidos quanto os experientes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos

Médio Porte (51-1000 emp.)

6/4/2019

"Base Flexível para Informação"

3.5/5

O que você mais gosta Cornerstone HR?

A forma estruturada pela qual os usuários funcionários podem ser agrupados com base em qualquer critério. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Cornerstone HR?

Embora existam critérios dinâmicos que podem ser usados para criar grupos, fazer mudanças em grande escala é difícil uma vez que um grupo é criado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Cornerstone HR:

Certifique-se de que você tenha uma equipe dedicada para a implementação e não dependa apenas de consultores para a construção inicial. O Cornerstone HR pode ser ótimo, mas requer cuidado e atualização para atender às necessidades de uma empresa. Além disso, use o Cornerstone HR se você estiver preparado para sistemas de conformidade bastante rígidos. Não é um sistema flexível uma vez implementado. Certifique-se de que seu departamento de RH esteja preparado para ser tão rígido quanto o Cornerstone HR pode ser. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Cornerstone HR E como isso está te beneficiando?

Conseguimos fornecer as informações corretas principalmente para as pessoas certas de maneira oportuna e consistente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Logística e Cadeia de Suprimentos

Empresa (> 1000 emp.)

9/16/2020

Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.

"Ferramenta sólida como um HRIS que pode ser combinada com muitos módulos."

4/5

O que você mais gosta Cornerstone HR?

É fácil de usar e tem uma interface de usuário agradável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Cornerstone HR?

Não é completamente configurável. Não suporta todos os casos especiais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Francis F.

Consultant Freelance recruiter

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

6/26/2020

"Perfeito para cada solução"

3.5/5

O que você mais gosta Cornerstone HR?

os processos, ferramentas simples usando diferentes ofertas Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Cornerstone HR?

mais para ser adaptado às necessidades de RH em vez das pessoas Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Mídia de Transmissão

Médio Porte (51-1000 emp.)

9/6/2019

"Ótimo produto, mas deveriam investir mais no módulo de suporte!"

4/5

O que você mais gosta Cornerstone HR?

A coisa que eu mais gosto no conjunto de ferramentas de RH é que ele é extremamente organizado e muito fácil de usar. Levei apenas algumas semanas para realmente aprender a usar o software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Cornerstone HR?

A peça que eu mais desgosto é o suporte. Quando você começa como um novo usuário, houve muitas vezes em que eu ligava para pedir assistência, mas realmente tinha dificuldade em conseguir que alguém realmente me ajudasse. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Cornerstone HR:

Era um ótimo sistema para utilizar, e eu realmente recomendo que qualquer empresa remotamente interessada o explore mais a fundo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Cornerstone HR E como isso está te beneficiando?

Os maiores problemas que estávamos resolvendo eram todos relacionados a questões de conformidade. A suíte de RH é muito útil nesse sentido! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Software de Computador

Médio Porte (51-1000 emp.)

2/28/2019

"Precisa de um melhor suporte ao sucesso do cliente"

3/5

O que você mais gosta Cornerstone HR?

As sessões de atualização trimestral para a minha região são realmente úteis e ajudam a construir a comunidade localmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Cornerstone HR?

não parece que recebemos muito apoio ao investir em novos módulos, nosso CSM está desaparecido, sem check-ins, ou como as coisas estão indo? não tenho certeza de qual é a carga de clientes, mas não parece haver foco no sucesso do cliente. Seria ótimo ter bons exemplos de melhores práticas enquanto criamos novas funcionalidades em nossa plataforma, ou seja, IDP, parece que temos que descobrir como fazer ajustes e configurações como se isso nunca tivesse sido feito por nenhum cliente antes, e estamos reinventando a roda, gastando muito tempo e não obtendo os resultados desejados, podemos obter alguma orientação especializada sobre como outros clientes estão usando essas ferramentas com sucesso? Isso tem sido consistente há algum tempo desde que implementamos a solução. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Cornerstone HR:

Obtenha o compromisso das Vendas para ter o CSM como defensor durante o processo de implementação. A terceirização atual com "parceiros" não é um foco de sucesso a longo prazo na minha visão e experiência. Preciso de alguém da CSOD para ajudar a conduzir o processo para um resultado bem-sucedido a longo prazo e visibilidade na organização do cliente. Há muitas oportunidades aqui. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Cornerstone HR E como isso está te beneficiando?

Repositório central para registros de funcionários, acessibilidade a esses registros e ferramentas por líderes e indivíduos. amplo acesso a ferramentas e objetos de aprendizagem por todos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Lindsey Haines (Deane) de Cornerstone HR

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Fazemos o nosso melhor para oferecer aos nossos clientes a oportunidade de falar com a equipe de sucesso do cliente várias vezes ao dia, cinco dias por semana, atendendo os clientes onde eles estão. Nossa equipe de sucesso do cliente também consulta regularmente os clientes sobre como alinhar melhor nossos produtos aos resultados organizacionais declarados.

Mais uma vez, agradecemos seu feedback e estamos dedicados a melhorar sua experiência! Se precisar de ajuda adicional para obter orientação especializada para que possa obter os resultados desejados, por favor, envie um e-mail para wecare@csod.com.