Este produto ainda não foi avaliado! Seja o primeiro a compartilhar sua experiência.
Deixe uma Avaliação
Avaliações CompXL (0)
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
Não há reviews suficientes de CompXL para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
Payfactors
4.2
(697)
Payfactors, em sua essência, ajuda as organizações a desenvolver programas de compensação escaláveis e orientados por dados. Isso significa que começamos dando às organizações acesso a dados de mercado que podem ser usados para tomar decisões salariais justas. Os usuários podem então usar funcionalidades para desenvolver estruturas salariais, de modo que as decisões de pagamento permaneçam justas e equitativas ao longo do tempo. Todas essas informações reunidas facilitam a elaboração de relatórios e análises de dados importantes, como a compressão salarial, para serem disseminadas por toda a organização.
Payfactors também oferece caminhos fáceis para as organizações se expandirem em áreas-chave, como descrições de cargos, planejamento de compensação e análise de equidade salarial. Promovemos um senso de compensação colaborativa, o que significa que os usuários podem trazer pessoas-chave para o processo para fornecer feedback ao longo do caminho e ajudá-los a entender melhor os parâmetros nos quais as decisões salariais devem ser tomadas. Nos esforçamos, através dessa abordagem, para criar locais de trabalho mais equitativos – comprovados por dados – e facilitar a comunicação sobre salários com os funcionários.
2
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
3
SAP SuccessFactors
3.9
(731)
SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
4
Anaplan
4.6
(436)
Anaplan fornece uma plataforma de modelagem e planejamento de negócios SaaS para planejamento empresarial. Ele atende a várias funções em toda a empresa, incluindo: Finanças, Marketing, Vendas, Cadeia de Suprimentos e Força de Trabalho.
5
NetSuite
4.1
(4,408)
NetSuite é uma solução de ERP em nuvem, fornecendo um conjunto de aplicativos, desde contabilidade e planejamento financeiro, até gestão de armazém, comércio eletrônico, gestão de inventário e além.
6
Xactly Incent
4.3
(860)
Xactly Incent é uma solução em nuvem premiada e pioneira para Gestão de Compensação por Incentivos (ICM). Incent ajuda clientes de todos os tamanhos e complexidades a otimizar seus processos de ICM com administração fácil, automação avançada, velocidades de cálculo líderes de mercado e visualizações de dados claras para que executivos e representantes de campo possam consumir as informações de que precisam para ter sucesso.
7
LinkedIn Recruiter
4.5
(409)
LinkedIn Talent Basic, Finder e Pro Plans. Obtenha acesso adicional a talentos e ferramentas para gerenciar recrutamento na rede do LinkedIn.
8
Deel Payroll
4.7
(5,965)
Deel simplifica a folha de pagamento para que você possa contratar qualquer pessoa, em qualquer lugar. Simplificamos a conformidade e os pagamentos por meio do nosso modelo de contratante independente e EOR. Com a Deel, gere contratos juridicamente vinculativos que cobrem as leis trabalhistas locais em mais de 150 países, ofereça retiradas flexíveis e desfrute de suporte ao cliente 24/7. É a plataforma de pagamentos moderna construída para o futuro do trabalho.
9
HiBob HRIS
4.5
(2,186)
Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.
10
Emburse Expense Enterprise (formerly Chrome River Expense)
4.3
(1,838)
Emburse Enterprise é uma solução de Inteligência de Despesas altamente configurável, desenvolvida para organizações globais. Alimentada pela Emburse AI, ela orquestra os gastos em viagens, reembolsos, AP e pagamentos, desde a captura instantânea de recibos até a criação fácil de relatórios e aprovações automatizadas. Ajuda as equipes a manterem-se em conformidade, obter insights acionáveis, trabalhar de forma mais eficiente e simplificar o reembolso e a reconciliação, tudo dentro de uma experiência de plataforma unificada.
Informações de Preços
Médias baseadas em avaliações de usuários reais.
Tempo para Implementar
3 meses
Retorno sobre o Investimento
10 meses
Desconto Médio
7%
Comparativos CompXL
Categorias no G2
Explorar Mais
Quais são as melhores ferramentas de análise do AWS Marketplace para construir e escalar soluções em nuvem?
Principais ferramentas para detectar ataques cibernéticos baseados em nuvem
Software de RH mais confiável para empresas de médio porte
