Recursos de CareerBuilder Applicant Tracking

Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. Este recurso foi mencionado em 33 avaliações de CareerBuilder Applicant Tracking.

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. Revisores de 29 de CareerBuilder Applicant Tracking forneceram feedback sobre este recurso.

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. Este recurso foi mencionado em 32 avaliações de CareerBuilder Applicant Tracking.

Conforme relatado em 33 avaliações de CareerBuilder Applicant Tracking. Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.

Conforme relatado em 33 avaliações de CareerBuilder Applicant Tracking. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Com base em 29 avaliações de CareerBuilder Applicant Tracking. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Conforme relatado em 31 avaliações de CareerBuilder Applicant Tracking. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento. Revisores de 33 de CareerBuilder Applicant Tracking forneceram feedback sobre este recurso.

Busca de candidatos qualificados através da integração com sites de carreira. Este recurso foi mencionado em 48 avaliações de CareerBuilder Applicant Tracking.

Configura a página de carreira com marca para o site dos usuários. Este recurso foi mencionado em 48 avaliações de CareerBuilder Applicant Tracking.

Permite ao usuário compartilhar a vaga de emprego em canais sociais.

Publica anúncios de emprego em quadros de empregos.

Relatórios sobre onde os candidatos estão encontrando listas de empregos.

Conforme relatado em 46 avaliações de CareerBuilder Applicant Tracking. Permite que os usuários compartilhem comentários sobre os candidatos.

Armazena dados de candidatos que podem ser acessados por várias pessoas em uma equipe.

Acompanha a posição de um candidato no processo de contratação.

Analisa currículos e dados de candidatos com base nas preferências selecionadas pelo usuário.

Integra-se com calendários e permite o agendamento de triagens telefônicas e entrevistas.

Permite aos candidatos verem sua posição no processo.

Permite a construção de fluxos de trabalho de recrutamento personalizados.

Conforme relatado em 15 avaliações de CareerBuilder Applicant Tracking. Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Com base em 15 avaliações de CareerBuilder Applicant Tracking. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Oferece um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) integrado ou integra-se a ATSs de terceiros. Este recurso foi mencionado em 15 avaliações de CareerBuilder Applicant Tracking.

Gerencia a marca do empregador em dispositivos móveis, digital e mídias sociais. Revisores de 15 de CareerBuilder Applicant Tracking forneceram feedback sobre este recurso.

Oferece um sistema de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM) para rastrear e organizar candidatos em dispositivos móveis, digitais e mídias sociais. Revisores de 15 de CareerBuilder Applicant Tracking forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 15 avaliações de CareerBuilder Applicant Tracking. Fornece ferramentas que ajudam a otimizar a marca do empregador em sites de carreira, portais de emprego e páginas de depoimentos de funcionários.

Com base em 14 avaliações de CareerBuilder Applicant Tracking. Fornece ferramentas de recrutamento social, recursos de distribuição de vagas e recursos de gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM).

Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação. Este recurso foi mencionado em 15 avaliações de CareerBuilder Applicant Tracking.

Com base em 15 avaliações de CareerBuilder Applicant Tracking. Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Revisores de 15 de CareerBuilder Applicant Tracking forneceram feedback sobre este recurso.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem. Este recurso foi mencionado em 15 avaliações de CareerBuilder Applicant Tracking.

Conforme relatado em 15 avaliações de CareerBuilder Applicant Tracking. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Conforme relatado em 23 avaliações de CareerBuilder Applicant Tracking. Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Dá aos administradores o poder de restringir visualizações, funcionalidades, acesso e habilidades por função.

Cria uma fonte automatizada e passiva de potenciais candidatos.

Agenda, gerencia e hospeda entrevistas em vídeo ao vivo ou gravadas.

Fornece um painel de análise detalhado com opções de personalização.

Permite que os usuários usem a plataforma em vários idiomas e fornece opções de localização.

Permite que os administradores personalizem para acomodar fluxos de trabalho únicos com regras, campos, visualizações ou algoritmos personalizados.

Fornece correspondência avançada de candidatos ou permite a criação de um perfil de candidato "ideal".

Fornece IA generativa para a criação de descrições de cargos, materiais de integração ou tarefas de aquisição de talentos.

Use mensagens automáticas, rastreamento ou um chatbot para auxiliar no engajamento de candidatos.

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

O administrador pode usar análises preditivas de IA para melhor corresponder candidatos a posições.

Os usuários podem gerar descrições de trabalho com IA generativa.

Fornece um chatbot de IA para guiar os usuários através do processo de contratação.