Quais são as melhores plataformas HCM para gestão de força de trabalho global?

Se você está explorando plataformas HCM para gestão de força de trabalho global, a solução certa deve combinar escalabilidade, conformidade e visibilidade da força de trabalho. Com base na categoria de Software HCM da G2, estes cinco se destacaram por suas forças em gestão de força de trabalho e pontuações no G2:

1. Deel – Lida com folha de pagamento, contratos e conformidade em mais de 100 países, facilitando a gestão de equipes distribuídas. Quão eficaz foi em garantir conformidade ao contratar em escala internacional?
2. Rippling – Combina RH, TI e finanças em uma plataforma com automação profunda para gestão de força de trabalho. Sua amplitude de integração atendeu às necessidades de sua organização para escalabilidade global?
3. UKG Ready Integra RH, folha de pagamento, agendamento e rastreamento de força de trabalho para equipes de médio a grande porte. Sua usabilidade móvel é forte o suficiente para apoiar funcionários distribuídos?
4. HiBob HRIS – Projetado para aumentar o engajamento da força de trabalho, com fluxos de trabalho flexíveis e recursos de construção de cultura. Você achou seus painéis eficazes para alinhar equipes internacionais?
5. BambooHR – Oferece gestão de RH intuitiva com complementos para folha de pagamento, desempenho e rastreamento de tempo. Sua funcionalidade de gestão de força de trabalho foi abrangente o suficiente para organizações maiores?

Gostaria de ouvir da comunidade G2:

1. Qual solução HCM funcionou melhor para sua força de trabalho global?
2. Quais recursos, seja folha de pagamento, conformidade ou painéis de força de trabalho, foram os mais críticos em sua decisão?