Avaliações e Detalhes do Produto Candidately

Gosto de como é fácil de usar! Foi zero complicado de implementar e tem várias opções para personalizá-lo. Nós o usamos em nossas operações diárias e os clientes adoram. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora tenhamos encontrado alguns problemas, a equipe foi extremamente prestativa. Todas as nossas preocupações foram atendidas. Então, realmente não posso dizer que há algo que eu não goste no Candidately! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

I really enjoy the easy to use dashboard and how easy it is to share profiles with my clients. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

To be honest, I am not really sure if there is anything I don't like about it! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Candidate.ly é um site diário para mim, e é uma ótima maneira (realmente a melhor maneira) de manter os perfis dos candidatos organizados e armazenados em um só lugar. Como recrutador, enviar currículos por e-mail pode criar uma cadeia de e-mails caótica e vertiginosa, que quase sempre resulta em candidatos passando despercebidos.

Além disso, a plataforma não é apenas agradável aos olhos, mas também super fácil de usar. Gosto de dizer aos meus clientes que são novos na plataforma que é como um carrinho de compras online - você pode mover os candidatos que gosta para o status de entrevista, os que não gosta para recusados, e pode até enviar mensagens para ajudar a esclarecer dúvidas sobre um candidato ou fornecer feedback à equipe de recrutamento para ajudar a calibrar a busca deles.

O feedback dos clientes tem sido ótimo, e eu recomendaria felizmente esta plataforma a qualquer pessoa na área de recrutamento! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O duplo e-mail para clientes que são usuários pela primeira vez é um pouco irritante (primeiro e-mail enviando-os para a lista onde precisam inserir seu e-mail, depois o segundo e-mail realmente permitindo-lhes acesso à lista), mas realmente não é um grande problema. Só acho irritante porque, às vezes, os gerentes de contratação (meus clientes) podem perder o impulso facilmente após terem que responder a um segundo e-mail. No entanto, até hesito em sugerir isso como uma irritação, porque é uma medida de segurança muito importante.

Acho que a única outra coisa que eu diria é que alguns dos meus clientes trabalham em empresas onde links para sites externos como este são bloqueados ou não são permitidos. Mas isso não é realmente um problema do Candidate.ly.

Honestamente, realmente tenho dificuldade em encontrar algo para dizer aqui! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu mais gosto no Candidately é como é fácil compartilhar perfis de candidatos com clientes de uma maneira limpa e profissional. A interface é simples, tudo está bem organizado, e isso me economiza muito tempo em comparação com o envio de currículos por e-mail. Os clientes apreciam a clareza, e eu aprecio a eficiência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu não gosto no Candidately é que às vezes a velocidade de carregamento pode ser um pouco lenta ao alternar entre perfis, especialmente se houver muitos candidatos. Não é um grande problema, mas melhorar o desempenho tornaria a experiência ainda mais suave. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É amigável para usuários sem muito treinamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, a tela fica "congelada" no meio de alguma atividade, e as informações que estão sendo carregadas se perdem.

Além disso, alguns recursos no aplicativo não podem ser movidos ou alterados. E às vezes é um pouco frustrante, pois gostaríamos de personalizar o aplicativo para nossos clientes, assim como a velocidade do aplicativo. Às vezes, é super lento (especialmente quando se trata de carregar perfis).

A automação de BH para Candidately ainda não está disponível, e isso torna o trabalho mais lento do que o normal. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Facilidade de uso, para recrutador e cliente. Rápida personalização para currículos e biografias de candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Analisar certos currículos pode ser demorado para editar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O construtor de currículos com IA da Candidately reduziu nosso tempo de criação de currículos de mais de 30 minutos para apenas 5! É fácil de usar, totalmente personalizável, econômico e perfeito para exibir nossa marca empregadora. Além disso, a equipe deles é incrivelmente prestativa e responde em minutos—não posso recomendar o suficiente! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Apenas um pequeno comentário: Se você ficar sem créditos de currículo dentro do mesmo mês, precisa entrar em contato com a equipe deles para adicionar mais, já que atualmente não há uma opção de auto-compra. Seria ótimo ter esse recurso para economizar essa etapa extra. Dito isso, a equipe de suporte deles é rápida e prestativa, e o serviço é tão valioso que isso não tem sido um verdadeiro obstáculo para nós. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A quantidade de tempo economizado é absolutamente surpreendente. Eu literalmente não consigo imaginar trabalhar sem o Candidately agora. É incrivelmente fácil de usar, e a análise de currículos é muito superior a qualquer coisa que eu já usei antes. O Candidately realmente simplificou nosso fluxo de trabalho e tornou nossa equipe mais eficiente do que nunca. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há realmente nada para não gostar — Candidately entrega exatamente o que promete e faz isso excepcionalmente bem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto da funcionalidade elegante e conveniente e da simplicidade de uso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nem todas as funcionalidades que eu gostaria de ter foram totalmente desenvolvidas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Incrivelmente amigável para colegas e clientes, fácil de implementar e fácil de vender para novos clientes. Eu o uso quase diariamente e ele tem uma integração perfeita com nossa ferramenta CMS Bullhorn. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Poderia haver mais personalização dos perfis de Candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.