A quantidade de tempo economizado é absolutamente surpreendente. Eu literalmente não consigo imaginar trabalhar sem o Candidately agora. É incrivelmente fácil de usar, e a análise de currículos é muito superior a qualquer coisa que eu já usei antes. O Candidately realmente simplificou nosso fluxo de trabalho e tornou nossa equipe mais eficiente do que nunca.
Candidate.ly é um site diário para mim, e é uma ótima maneira (realmente a melhor maneira) de manter os perfis dos candidatos organizados e armazenados em um só lugar. Como recrutador, enviar currículos por e-mail pode criar uma cadeia de e-mails caótica e vertiginosa, que quase sempre resulta em candidatos passando despercebidos.
Além disso, a plataforma não é apenas agradável aos olhos, mas também super fácil de usar. Gosto de dizer aos meus clientes que são novos na plataforma que é como um carrinho de compras online - você pode mover os candidatos que gosta para o status de entrevista, os que não gosta para recusados, e pode até enviar mensagens para ajudar a esclarecer dúvidas sobre um candidato ou fornecer feedback à equipe de recrutamento para ajudar a calibrar a busca deles.
O feedback dos clientes tem sido ótimo, e eu recomendaria felizmente esta plataforma a qualquer pessoa na área de recrutamento!
The staffing industry's largest sub-vendor marketplace and management platform. Thousands of firms use Fuse Gustav VMS to drive their third-party, sub-vendor, master-vendor, direct sourcing, and H-1B recruitment strategies.
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