Recursos de allGeo

A entrada do quadro de horários leva pouco tempo e é intuitiva para novos usuários

Os usuários podem facilmente controlar o tempo com base na tarefa ou atividade e atribuir a projetos

Permite que usuários e administradores ajustem as taxas com base no usuário, função, tarefa, atribuições do projeto, etc.

Permite que os usuários rastreiem e insiram o tempo gasto em tarefas do projeto a partir do dispositivo móvel.

Fornece conectores padrão para sistemas populares de Finanças, Folha de Pagamento, HRMS e CRM

Encaminha quadros de horários, faturas, relatórios de despesas através do processo de aprovação. Fácil de manter e administrar

Envia lembretes automáticos para funcionários que não concluíram relatórios de despesas e/ou quadros de horários

Permite que os administradores criem regras que imponham conformidades de políticas corporativas de tempo e despesas

Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc.

Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados.

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram.

Permite que o software seja facilmente usado em vários dispositivos móveis, incluindo telefones e tablets.

Fornece aos usuários a capacidade de criar e acessar relatórios/quadros de horários de despesas enquanto não estiverem conectados à Internet.

Usa a ferramenta de calendário para determinar os trabalhadores de campo que estão livres para o trabalho.

Notifica os trabalhadores de serviço de campo sobre suas próximas atribuições.

Permite que os usuários vejam tarefas de acordo com permissões e funções.

Rastreia a localização dos funcionários para garantir a pontualidade.

Permite a comunicação dentro do aplicativo do gerente para o funcionário do serviço de campo.

Monitora o comportamento em campo.

Notifica os clientes, caso ocorram atrasos ou percalços.

Inclui alguma capacidade de servir como um aplicativo de vendas e pedidos.

Cria relatórios que refletem o desempenho em campo, como uma equipe ou individualmente, para revisar a produtividade.

Visualiza a atividade de campo por meio de fotos, gráficos e outros dados que podem ser exibidos em um painel.

Integra-se com o software de CRM para monitorar todos os aspectos do relacionamento com o cliente.

Automatize processos e elimine erros associados à solicitação, aprovação e rastreamento de folgas pagas e não pagas.

Ferramentas analíticas e de relatórios que fornecem visibilidade do custo da mão de obra e permitem decisões baseadas em dados.

As opções de coleta de dados trabalhistas incluem web, dispositivos móveis e hardware.

Forneça várias opções de idioma para uma base de usuários global.

Ferramentas que auxiliam no agendamento e na criação e gerenciamento de turnos.

Ferramentas que gerenciam férias, feriados, faltas, pausas e horas extras.

Gerencie a elegibilidade dos funcionários para licença remunerada e não remunerada com base em critérios que incluem férias, tempo de doença e mais.

Conceda acesso a recursos e dados selecionados com base na função dos usuários, interna e externamente.

Fornece aos funcionários acesso de autoatendimento e aos gerentes uma visão centralizada.

Capacidade de gerenciar informações de funcionários.

Automatize promoções de funcionários e mudanças de posição e mudanças de política da empresa.

Aplicar regulamentos federais, estaduais e organizacionais.

Monitore e mantenha a conformidade.

Fornecer integrações com software de folha de pagamento.

Gerencie vários tipos de veículos usados para viagens de negócios, como carros da empresa ou carros de propriedade de funcionários.

Identificar os funcionários que utilizam veículos para viagens de negócios.

Defina e gerencie diferentes tipos de viagem, como negócios ou pessoais.

Atribua locais aos funcionários, como o endereço do escritório ou os locais do cliente.

Acompanhe as distâncias percorridas por funcionário, veículo, local ou período de tempo.

Capacidade de gerar automaticamente registros de viagem em conformidade com o IRS.

Defina os horários de início e de parada da viagem para rastrear milhas automaticamente.

Defina regras de reembolso e quantos centavos por milha o funcionário deve receber.

Permita que os funcionários acompanhem despesas relacionadas a viagens de negócios, como contas de gás.

Fornecer regras de negócios para calcular reembolsos por funcionário.

Implementar planos de ação que possam ser priorizados com base na gravidade.

Capture dados de inspeção, incluindo fotos e vídeos, on-line e off-line.

Gere relatórios de inspeção usando as informações coletadas durante a inspeção.

Permitir que os usuários criem tarefas de inspeção ad-hoc ou não planejadas.

Capacidade de criar formulários configuráveis e listas de verificação para capturar informações de inspeção.

Capacidade de definir critérios e fluxos de trabalho para aprovar ou rejeitar tarefas de inspeção.

Organize tarefas de inspeção com base em restrições, como a disponibilidade do inspetor.

Permitir que os usuários criem procedimentos e fluxos de trabalho para vários tipos de inspeções.

Acompanhe o processo de inspeção para garantir que ele siga os procedimentos e esteja em conformidade com os regulamentos.

Analise métricas de inspeção, como custo da qualidade ou Eficácia Geral das Operações (OOE).

Capaz de acessar dashboards e baixar logs e despesas em formato de relatório por gerentes ou administradores arquivados pelos funcionários de forma manual ou automática. Ajuda na documentação e arquivamento.

Ajude os usuários com perguntas e preocupações para garantir uma experiência de navegação tranquila para monitoramento e geração de relatórios.

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipar necessidades e oferecer sugestões sem ser solicitado

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência