Visão Geral de Preços AI Interviewer

Teste Gratuito

Preços das Alternativas de AI Interviewer

A seguir está uma visão geral das edições oferecidas por outros Software de Entrevista por Vídeo

Grátis
Descubra o que o TestGorilla pode fazer por você. Este plano inclui 10 créditos mensais gratuitos, não requer cartão de crédito para se inscrever e inclui:
  • 5 testes de habilidades essenciais
  • 5 perguntas personalizadas por avaliação
  • Pontuação de currículo por IA
  • Entrevistas em vídeo personalizadas com IA, tanto conversacionais quanto unidirecionais
  • 1 assento com acesso completo
CodeSignal
Build Plan - Assessments & Interviews
A partir de $79.00Por Mês
  • Acesso a mais de 2.000 perguntas
  • Avaliações de Tecnologia Universal e Básica
  • Entrevistadores de IA para Produto, Design e Engenharia
  • Proctoring de IA e Verificação de Identidade
Workable
Free Trial
Grátis
Nossa plataforma completa de contratação por 15 dias, sem necessidade de cartão de crédito.
  • Publique seu trabalho com um clique em mais de 200 sites de emprego
  • Preencha seu pipeline com candidatos qualificados
  • Agende entrevistas, colabore com colegas de equipe e faça ofertas
  • Integre funcionários e armazene informações de funcionários
  • Experimente com candidatos de amostra e relatórios

Vários preços e planos de alternativas

Teste Gratuito
As informações de preços para as várias alternativas de AI Interviewer acima são fornecidas pelo respectivo fornecedor de software ou obtidas de materiais de preços acessíveis publicamente. Negociações de custo final para comprar qualquer um desses produtos devem ser conduzidas com o vendedor.

Avaliações de Preços de AI Interviewer

(2)
Aditya K.
AK
Salesforce Developer
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Uma ferramenta de RH bem projetada"
O que você mais gosta em AI Interviewer?

É acessível, onde até mesmo startups podem comprar e usar, carregado com muitos recursos diferentes e oferece suporte consistente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta em AI Interviewer?

Sem grandes problemas com o Entrevistador de IA no momento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Adithyan RK de AI Interviewer

Obrigado, Aditya. Sim, as startups podem usar o Hyring AI Interviewer e nós o tornamos muito acessível com testes gratuitos e planos iniciais.

Veja como AI Interviewer melhorou
Filipe S.
FS
Fullstack Developer
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Economiza tempo na triagem, mas os candidatos precisam de conforto com tecnologia"
O que você mais gosta em AI Interviewer?

O processo de implementação é extremamente suave, com a configuração levando menos de dois minutos. A plataforma oferece uma ampla gama de recursos, incluindo entrevistas em vídeo, triagem por telefone, triagem de currículos e avaliações de codificação com um IDE embutido que suporta mais de 20 linguagens de programação. Eu a utilizo semanalmente para a triagem inicial de candidatos. A interface é intuitiva—basta configurar seus critérios de entrevista, gerar um link e enviá-lo aos candidatos. A IA adapta dinamicamente as perguntas em tempo real, reformulando-as se os candidatos tiverem dificuldade e aprofundando-se com base em suas respostas. Os recursos de detecção de fraude são completos, identificando múltiplos rostos, monitores externos, compartilhamento de tela, respostas geradas por IA e trapaça de sincronização labial. A apenas $1 por entrevista, é excepcionalmente rentável para triagem em grande volume. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta em AI Interviewer?

O processo de entrevista com IA pode parecer impessoal, especialmente para candidatos que valorizam a interação direta com humanos. Alguns candidatos fortes podem achar desafiador se não estiverem confortáveis com entrevistas em vídeo ou com o uso de tecnologia. As opções de integração são atualmente limitadas, já que a plataforma só suporta Slack e WhatsApp, sem integrações com ATS disponíveis ainda. Embora o suporte ao cliente seja responsivo, a plataforma ainda é bastante nova (tendo sido lançada em janeiro de 2025), então certos recursos parecem subdesenvolvidos. Os critérios de avaliação podem ser pouco claros às vezes, tornando difícil entender por que um candidato recebeu uma pontuação baixa. Embora haja suporte multilíngue, a precisão das avaliações varia dependendo do idioma. A plataforma é mais eficaz para funções técnicas, mas tende a ter dificuldade em avaliar com precisão habilidades interpessoais sutis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.