Comparar Monster e cord 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (59.9% das avaliações)
Pequeno negócio (45.6% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Monster
Classificação por Estrelas
(213)4.1 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (59.9% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Monstercord
Classificação por Estrelas
(272)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (45.6% das avaliações)
Pros & Cons
Não há dados suficientes
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre cordResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Monster se destaca na experiência do usuário, destacando particularmente sua interface intuitiva e facilidade de navegação. Os usuários apreciam o processo direto de postagem de vagas e busca de candidatos, com um revisor observando: "É muito fácil de entender" e elogiando a configuração simples para gerenciar comunicações com candidatos.
- Os usuários dizem que o cord se destaca por sua capacidade de conectar-se com candidatos que estão ativamente buscando novas oportunidades. O design intuitivo da plataforma e recursos como a função de fluxo ajudam os usuários a encontrar rapidamente perfis relevantes, tornando o processo de contratação mais eficiente e transparente.
- Os revisores mencionam que o forte reconhecimento da marca Monster desempenha um papel significativo na atração de candidatos, com muitos usuários observando que "muitos candidatos vão ao Monster para postar seus currículos." Essa visibilidade pode ser uma vantagem crucial para empresas que buscam preencher vagas rapidamente.
- De acordo com avaliações verificadas, o cord é elogiado por sua relação custo-benefício, com usuários relatando economias significativas em comparação com métodos de recrutamento tradicionais. Um usuário destacou que a plataforma "nos economizou uma quantidade significativa de dinheiro", tornando-a uma opção atraente para pequenas empresas.
- Os revisores do G2 indicam que, embora o Monster tenha uma pontuação geral de satisfação mais alta, o cord recebe classificações mais altas pela qualidade do suporte. Os usuários elogiam o cord por seu serviço ao cliente responsivo, com um revisor afirmando que a plataforma "não requer muito tempo para gerenciar o dia a dia", sugerindo um sistema de suporte confiável.
- Os usuários relatam que ambas as plataformas têm seus pontos fortes em configuração e administração, mas o cord se destaca ligeiramente com classificações mais altas nessas áreas. Os revisores apreciam que os recursos de gerenciamento do cord são fáceis de navegar, o que contribui para um processo de contratação mais suave, enquanto os usuários do Monster também acham a configuração direta, mas com menos ênfase na facilidade de gerenciamento contínuo.
Monster vs cord
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam cord mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com cord em geral.
- Os revisores sentiram que cord atende melhor às necessidades de seus negócios do que Monster.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que cord é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do cord em relação ao Monster.
Preços
Preço de Nível Básico
Monster
Preço não disponívelcord
Preço não disponívelTeste Gratuito
Monster
Informação de teste não disponívelcord
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.5
115
9.0
183
Facilidade de Uso
9.0
121
9.1
185
Facilidade de configuração
9.0
55
9.1
76
Facilidade de administração
8.6
20
9.1
76
Qualidade do Suporte
8.6
110
9.5
168
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.4
49
9.4
74
Direção de Produto (% positivo)
8.4
114
9.4
160
Recursos
Funcionalidade da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.8
87
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.7
84
Dados insuficientes disponíveis
8.1
71
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Automação de Recrutamento - IA Agente
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.6
54
7.7
34
|
Recurso Verificado
8.8
48
7.8
20
8.8
49
8.1
21
8.9
54
8.6
33
|
Recurso Verificado
8.9
53
9.0
39
|
Recurso Verificado
8.4
50
8.1
28
|
Recurso Verificado
8.3
51
7.5
25
|
Recurso Verificado
8.8
51
8.2
31
|
Recurso Verificado
Noções básicas da plataforma
8.4
72
7.4
41
8.6
71
7.7
45
8.9
78
9.1
62
Conteúdo da plataforma
8.4
74
8.5
55
9.1
86
8.5
65
8.8
77
8.9
60
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
77
8.5
59
8.6
66
8.4
32
8.4
67
8.6
38
8.9
74
8.8
39
8.5
70
8.3
32
8.6
73
8.6
36
Plataforma
8.6
54
7.7
34
|
Recurso Verificado
8.8
48
7.8
20
8.8
49
8.1
21
8.9
54
8.6
33
|
Recurso Verificado
8.9
53
9.0
39
|
Recurso Verificado
8.4
50
8.1
28
|
Recurso Verificado
8.3
51
7.5
25
|
Recurso Verificado
8.8
51
8.2
31
|
Recurso Verificado
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Monster e cord é categorizado como Sites de Busca de Emprego
Categorias Únicas
Monster não possui categorias únicas
cord é categorizado como Automação de Recrutamento
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Monster
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
cord
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recrutamento e seleção
68.4%
Tecnologia da informação e serviços
10.7%
Programas de computador
3.7%
Ensino superior
2.7%
Recursos humanos
2.7%
Outro
11.8%
Tecnologia da informação e serviços
30.5%
Programas de computador
22.0%
Serviços financeiros
11.6%
Marketing e Publicidade
3.5%
Recrutamento e seleção
2.3%
Outro
30.1%
Principais Alternativas
Discussões
Does Monster com charge a fee?
2 Comentários
VR
Sim, é gratuito para os candidatos a emprego e não para os recrutadores.Leia mais
Existe alguma maneira de eu filtrar candidatos por autorização de trabalho?
1 Comentário
CW
Sim, você pode. Há colunas no lado esquerdo que permitem pesquisar e filtrar currículos recentemente postados, cidadania, autorização, grau e algumas outras...Leia mais
O que é o Monster Talent bin?
1 Comentário
AK
Ele ajuda o recrutador a encontrar e engajar os melhores talentos coletando dados de vários sites. Ajuda a descobrir os melhores perfis para indústrias. As...Leia mais
Você pode usar o Cord para encontrar candidatos interessados em outras localidades geográficas no Reino Unido?
3 Comentários
OM
Only LondonLeia mais
cord não possui mais discussões com respostas
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