Comparar Lattice e Reflektive 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (74.6% das avaliações)
Mercado médio (80.9% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Person Por Mês
Preço não disponível
Lattice
Classificação por Estrelas
(4,089)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (74.6% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Person Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 5Reflektive
Classificação por Estrelas
(431)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (80.9% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre ReflektiveResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Lattice se destaca em proporcionar uma experiência amigável ao usuário, com muitos usuários apreciando seu design intuitivo e facilidade de uso. Um revisor destacou como o ciclo de avaliação de desempenho é sem esforço, o que reduz significativamente a carga de trabalho para as equipes de RH.
- Os usuários dizem que o Reflektive oferece uma atmosfera positiva através de seus recursos de reconhecimento, permitindo que os funcionários reconheçam as contribuições uns dos outros. Este aspecto é particularmente valorizado por usuários que apreciam o propósito do aplicativo de fomentar um ambiente de trabalho de apoio.
- De acordo com avaliações verificadas, o Lattice se destaca por suas robustas capacidades de visualização de dados, especialmente no acompanhamento do engajamento dos funcionários através de Pesquisas Pulse. Os usuários adoram a clareza do painel de resultados, que ajuda a transformar sentimentos abstratos em insights acionáveis.
- Os revisores mencionam que, embora o Reflektive tenha um sistema de reconhecimento sólido, às vezes enfrenta desafios de configuração, tornando-o menos adaptável às necessidades específicas de fluxo de trabalho em comparação com o Lattice, que é elogiado por seus recursos de definição de metas colaborativas.
- Os revisores do G2 destacam que o suporte e os recursos abrangentes do Lattice contribuem para um processo de implementação mais suave, com muitos usuários observando a facilidade de configuração e gerenciamento da plataforma. Em contraste, o Reflektive recebeu feedback indicando que sua configuração poderia ser mais simplificada.
- Os usuários expressam que o foco do Lattice em feedback contínuo e documentação de reuniões individuais melhora a comunicação entre gerentes e funcionários, facilitando o acompanhamento do progresso e dos itens de ação. Este recurso é particularmente apreciado em organizações de rápido crescimento, enquanto os mecanismos de feedback do Reflektive, embora eficazes, podem não ser tão abrangentes.
Lattice vs Reflektive
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Lattice mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Lattice no geral.
- Os revisores sentiram que Lattice atende melhor às necessidades de seus negócios do que Reflektive.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Lattice é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Lattice em relação ao Reflektive.
Preços
Preço de Nível Básico
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por Mês
- Avaliações de desempenho de 360°, gerente e colegas
- Modelos de perguntas personalizadas
- Relatórios e análises de desempenho
Reflektive
Preço não disponívelTeste Gratuito
Lattice
Teste Gratuito disponível
Reflektive
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.3
3,149
8.7
368
Facilidade de Uso
9.3
3,187
8.8
368
Facilidade de configuração
8.9
473
8.5
81
Facilidade de administração
8.8
435
8.4
80
Qualidade do Suporte
9.4
2,153
9.0
235
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.2
421
9.1
74
Direção de Produto (% positivo)
8.7
2,986
7.7
355
Recursos
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
9.1
1,104
Não há dados suficientes
Comunicação
9.4
986
Dados insuficientes disponíveis
9.1
874
Dados insuficientes disponíveis
8.9
731
Dados insuficientes disponíveis
8.7
698
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
9.1
839
Dados insuficientes disponíveis
9.2
904
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.1
775
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.7
366
Dados insuficientes disponíveis
8.6
316
Dados insuficientes disponíveis
9.3
483
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.1
382
Dados insuficientes disponíveis
9.2
456
Dados insuficientes disponíveis
9.2
492
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
437
Dados insuficientes disponíveis
8.8
346
Dados insuficientes disponíveis
8.6
322
Dados insuficientes disponíveis
8.9
391
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.6
238
Dados insuficientes disponíveis
9.0
339
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
9.1
685
|
Recurso Verificado
8.3
11
|
Recurso Verificado
8.8
576
|
Recurso Verificado
7.9
13
|
Recurso Verificado
9.1
713
|
Recurso Verificado
8.3
13
|
Recurso Verificado
Objetivos
9.0
780
|
Recurso Verificado
7.8
12
|
Recurso Verificado
8.9
682
|
Recurso Verificado
8.0
11
|
Recurso Verificado
Feedback
9.3
784
|
Recurso Verificado
8.8
12
|
Recurso Verificado
9.2
753
|
Recurso Verificado
8.6
12
|
Recurso Verificado
9.4
787
|
Recurso Verificado
8.8
8
|
Recurso Verificado
9.2
667
|
Recurso Verificado
9.1
9
Dados
8.6
571
|
Recurso Verificado
7.2
9
|
Recurso Verificado
8.5
545
|
Recurso Verificado
7.0
10
|
Recurso Verificado
Agente AI - Gestão de Desempenho
7.0
52
Dados insuficientes disponíveis
7.3
54
Dados insuficientes disponíveis
Relatórios
7.3
33
Dados insuficientes disponíveis
7.3
35
Dados insuficientes disponíveis
7.1
34
Dados insuficientes disponíveis
7.5
34
Dados insuficientes disponíveis
Limpeza
8.0
33
Dados insuficientes disponíveis
7.6
33
Dados insuficientes disponíveis
7.8
33
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.6
35
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Experiência do FuncionárioOcultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Core Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Platform - Compensation Planning
8.7
5
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.7
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Dados insuficientes disponíveis
Additional Features - Compensation Planning
8.7
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
9.0
1063
8.8
66
8.9
1037
8.8
69
8.7
626
8.4
45
Conteúdo da plataforma
9.2
1014
9.2
61
8.9
883
9.0
55
9.1
1215
8.8
84
8.7
514
8.8
38
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
889
8.7
54
9.1
1215
8.8
84
9.4
1299
9.5
92
9.0
968
9.1
73
Plataforma
8.0
314
7.5
63
8.4
461
7.6
41
7.9
236
8.5
37
9.0
607
8.1
69
9.3
686
8.6
73
8.4
518
8.0
45
8.6
575
7.6
69
8.7
617
7.8
75
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Lattice e Reflektive é categorizado como Gestão de Desempenho e Engajamento dos Funcionários
Categorias Únicas
Lattice é categorizado como Gestão de Carreira, Análise de RH, Objetivos e Resultados-Chave (OKR), e Planejamento de Compensação
Reflektive é categorizado como Experiência do Funcionário
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Lattice
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Reflektive
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
21.1%
Tecnologia da informação e serviços
14.0%
Marketing e Publicidade
8.6%
Serviços financeiros
6.0%
Imóveis
2.9%
Outro
47.3%
Tecnologia da informação e serviços
12.6%
Marketing e Publicidade
12.1%
Programas de computador
11.6%
Saúde, Bem-Estar e Fitness
7.5%
Hospital & Assistência à Saúde
5.6%
Outro
50.7%
Principais Alternativas
Discussões
Quais são as principais características de um sistema de gestão de desempenho?
5 Comentários
CW
Dar e solicitar feedback de colegas, Planejar 1:1s com gerentes,
Criar OKRs - Objetivos que definem a direção para toda a empresa, departamento, equipe ou...Leia mais
Existem integrações com CRMs (como o Hubspot) que poderiam agregar valor ao acompanhamento das metas da equipe?
2 Comentários
AM
Claro que há, mas com este perfil de usuário eu não tenho acesso a eles.Leia mais
Como poderei ver se alguém está me recomendando bem em uma empresa?
2 Comentários
CS
Uma vez que todas as avaliações forem enviadas, seu gerente compartilhará suas avaliações com você. Quando suas avaliações forem compartilhadas com você,...Leia mais
Você pode aumentar os fornecedores disponíveis na seção de recompensas para mais variedade.
1 Comentário
JC
Oi Vinay! Obrigado por comentar na nossa página do G2 Crowd. Sou membro da equipe de produto da Reflektive e fazemos parceria com vários fornecedores de...Leia mais
Quando haverá uma integração mais profunda com o MS Teams?
1 Comentário
JS
A Reflektive oferece um complemento que, quando configurado com o Reflektive e o administrador do sistema, pode ser instalado. Ele tem a mesma aparência...Leia mais
Quais são suas dicas para maximizar a eficácia do uso, em termos de definição de metas, engajamento da empresa, etc.
1 Comentário
AL
Em última análise, Reflektive é uma ferramenta usada para executar as próprias ideias. Portanto, o trabalho para desenvolver metas eficazes é feito antes de...Leia mais
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