Comparar HelloTeam e Lattice 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (65.4% das avaliações)
Mercado médio (74.6% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Per Employee Por Mês
$11.00 1 Person Por Mês
HelloTeam
Classificação por Estrelas
(196)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (65.4% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Per Employee Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 3Lattice
Classificação por Estrelas
(4,091)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (74.6% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Person Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 5Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Lattice se destaca em transformar o sentimento dos funcionários em insights acionáveis através de suas Pesquisas Pulse, que os usuários consideram particularmente impactantes para acompanhar as pontuações de engajamento e visualizar os resultados. Em contraste, o HelloTeam, embora apreciado por seus recursos de comunicação, não oferece a mesma profundidade de análises.
- Os usuários dizem que o Lattice proporciona uma experiência perfeita para avaliações de desempenho e alinhamento de metas, facilitando a colaboração eficaz das equipes. Os revisores destacam o ciclo de avaliação de desempenho sem esforço como uma vantagem significativa, enquanto o HelloTeam, apesar de ser uma plataforma tudo-em-um, pode não corresponder ao mesmo nível de eficiência nessas áreas.
- De acordo com avaliações verificadas, o Lattice é elogiado por sua interface amigável, que simplifica reuniões individuais e documentação. Os usuários apreciam ter agendas e itens de ação, que os ajudam a se manter organizados. O HelloTeam também recebe feedback positivo por sua facilidade de uso, mas carece do mesmo nível de suporte estruturado para reuniões individuais.
- Os revisores mencionam que a forte presença de mercado do Lattice se reflete em seu número substancial de avaliações recentes, indicando um alto nível de satisfação e engajamento dos usuários. Em contraste, o HelloTeam tem significativamente menos avaliações recentes, o que pode sugerir menos engajamento e feedback ativo dos usuários.
- Os usuários destacam que a qualidade do suporte do Lattice é um ponto forte, com muitos observando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte. O HelloTeam também tem uma boa pontuação em suporte, mas o maior volume de feedback positivo do Lattice sugere uma experiência mais consistente em toda a sua base de usuários.
- Os revisores do G2 indicam que, embora ambas as plataformas ofereçam preços competitivos, o desempenho geral e as classificações de satisfação do Lattice são significativamente mais altos, tornando-o uma escolha mais confiável para organizações que buscam melhorar o engajamento dos funcionários e a gestão de desempenho.
HelloTeam vs Lattice
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram HelloTeam mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com HelloTeam no geral.
- Os revisores sentiram que HelloTeam atende melhor às necessidades de seus negócios do que Lattice.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que HelloTeam é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do HelloTeam em relação ao Lattice.
Preços
Preço de Nível Básico
HelloTeam
Pro Package (All-Inclusive)
$11.00
1 Per Employee Por Mês
A solução completa de gestão de desempenho e engajamento de funcionários para proporcionar à sua organização uma cultura vencedora.
- Suporte para Single Sign-On (SSO)
- Avaliações de Desempenho 360º
- Rastreamento de Metas em Cascata
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por Mês
- Avaliações de desempenho de 360°, gerente e colegas
- Modelos de perguntas personalizadas
- Relatórios e análises de desempenho
Teste Gratuito
HelloTeam
Informação de teste não disponívelLattice
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.5
109
9.3
3,150
Facilidade de Uso
9.6
110
9.3
3,188
Facilidade de configuração
9.6
32
8.9
474
Facilidade de administração
9.6
33
8.8
435
Qualidade do Suporte
9.8
96
9.4
2,154
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.8
33
9.2
421
Direção de Produto (% positivo)
8.8
86
8.7
2,987
Recursos
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
9.1
1,104
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
9.4
986
Dados insuficientes disponíveis
9.1
874
Dados insuficientes disponíveis
8.9
731
Dados insuficientes disponíveis
8.7
698
Criação de Metas
Dados insuficientes disponíveis
9.1
839
Dados insuficientes disponíveis
9.2
904
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.1
775
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.7
366
Dados insuficientes disponíveis
8.6
316
Dados insuficientes disponíveis
9.3
483
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.1
382
Dados insuficientes disponíveis
9.2
456
Dados insuficientes disponíveis
9.2
492
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.0
437
Dados insuficientes disponíveis
8.8
346
Dados insuficientes disponíveis
8.6
322
Dados insuficientes disponíveis
8.9
391
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.6
238
Dados insuficientes disponíveis
9.0
339
Avaliações de desempenho
9.3
19
9.1
686
|
Recurso Verificado
9.2
20
8.8
577
|
Recurso Verificado
9.0
19
9.1
713
|
Recurso Verificado
Objetivos
9.1
25
9.0
780
|
Recurso Verificado
9.2
20
8.9
682
|
Recurso Verificado
Feedback
9.4
21
9.3
784
|
Recurso Verificado
9.4
20
9.2
753
|
Recurso Verificado
9.4
21
9.4
787
|
Recurso Verificado
9.3
27
9.2
667
|
Recurso Verificado
Dados
9.2
22
8.6
571
|
Recurso Verificado
9.3
20
8.5
545
|
Recurso Verificado
Agente AI - Gestão de Desempenho
Dados insuficientes disponíveis
7.0
52
Dados insuficientes disponíveis
7.3
54
Relatórios
Dados insuficientes disponíveis
7.3
33
Dados insuficientes disponíveis
7.3
35
Dados insuficientes disponíveis
7.1
34
Dados insuficientes disponíveis
7.5
34
Limpeza
Dados insuficientes disponíveis
8.0
33
Dados insuficientes disponíveis
7.6
33
Dados insuficientes disponíveis
7.8
33
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.6
35
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Platform - Compensation Planning
Dados insuficientes disponíveis
8.7
5
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.7
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Additional Features - Compensation Planning
Dados insuficientes disponíveis
8.7
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Noções básicas da plataforma
9.4
44
9.0
1063
9.2
51
8.9
1037
9.4
40
8.7
626
Conteúdo da plataforma
9.6
47
9.2
1014
9.2
45
8.9
883
9.1
44
9.1
1215
9.3
34
8.7
514
Funcionalidade adicional da plataforma
9.4
49
9.0
889
9.1
44
9.1
1215
9.7
58
9.4
1299
9.4
45
9.0
968
Plataforma
9.1
18
8.0
314
9.3
12
8.4
461
9.4
11
7.9
236
8.9
19
9.0
607
9.1
19
9.3
686
8.9
16
8.4
518
8.9
14
8.6
575
9.2
18
8.7
617
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
HelloTeam e Lattice é categorizado como Engajamento dos Funcionários e Gestão de Desempenho
Categorias Únicas
HelloTeam não possui categorias únicas
Lattice é categorizado como Gestão de Carreira, Análise de RH, Objetivos e Resultados-Chave (OKR), e Planejamento de Compensação
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
HelloTeam
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Lattice
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
13.3%
Tecnologia da informação e serviços
9.0%
Contabilidade
4.3%
Marketing e Publicidade
4.3%
Hospital & Assistência à Saúde
3.7%
Outro
65.4%
Programas de computador
21.1%
Tecnologia da informação e serviços
14.0%
Marketing e Publicidade
8.6%
Serviços financeiros
6.0%
Imóveis
2.9%
Outro
47.3%
Principais Alternativas
Discussões
HelloTeam não possui discussões com respostas
Quais são as principais características de um sistema de gestão de desempenho?
5 Comentários
CW
Dar e solicitar feedback de colegas, Planejar 1:1s com gerentes,
Criar OKRs - Objetivos que definem a direção para toda a empresa, departamento, equipe ou...Leia mais
Existem integrações com CRMs (como o Hubspot) que poderiam agregar valor ao acompanhamento das metas da equipe?
2 Comentários
AM
Claro que há, mas com este perfil de usuário eu não tenho acesso a eles.Leia mais
Como poderei ver se alguém está me recomendando bem em uma empresa?
2 Comentários
CS
Uma vez que todas as avaliações forem enviadas, seu gerente compartilhará suas avaliações com você. Quando suas avaliações forem compartilhadas com você,...Leia mais
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