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Comparar Harver e TestGorilla 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Empresa (45.0% das avaliações)
Pequeno negócio (64.8% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Grátis
Harver
Classificação por Estrelas
(171)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (45.0% das avaliações)
Pros & Cons
Não há dados suficientes
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre HarverTestGorilla
Classificação por Estrelas
(1,404)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (64.8% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Grátis
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o TestGorilla se destaca em fornecer avaliações práticas e relevantes para o trabalho, permitindo que os usuários combinem habilidade cognitiva, habilidades específicas para o cargo e traços comportamentais em uma avaliação simplificada. Essa flexibilidade é uma vantagem significativa para empresas que buscam personalizar seus processos de contratação.
- Os usuários dizem que o Harver se destaca por seu suporte ao cliente excepcional, com muitos elogiando a equipe amigável e responsiva. Um usuário destacou como é fácil configurar novos candidatos, afirmando: "É tão fácil quanto adicionar um nome, um e-mail e clicar em um botão!" Essa facilidade de uso pode ser um divisor de águas para equipes de RH ocupadas.
- Os revisores mencionam que, enquanto o TestGorilla oferece uma interface amigável e instruções claras, o Harver iguala isso com classificações igualmente altas para facilidade de uso. Ambas as plataformas são notadas por seus designs intuitivos, tornando-as acessíveis para usuários com diferentes níveis de expertise técnica.
- De acordo com avaliações verificadas, as avaliações do TestGorilla são bem estruturadas e relevantes para o cargo, o que ajuda a garantir avaliações justas. Os usuários apreciam a mistura de questões técnicas e de aptidão, tornando o processo de teste eficiente e eficaz para a seleção de candidatos.
- Os revisores do G2 destacam que o Harver tem um forte foco em soluções de nível empresarial, com uma parte significativa de sua base de usuários vindo de organizações maiores. Esse foco pode fornecer recursos personalizados que atendem especificamente às necessidades de equipes maiores, ao contrário do TestGorilla, que é mais popular entre pequenas empresas.
- Os usuários relatam que, enquanto o TestGorilla tem um número maior de avaliações, indicando uma base de usuários mais ampla, o feedback recente do Harver mostra uma clientela dedicada e satisfeita. Isso sugere que o Harver pode oferecer uma experiência mais personalizada, particularmente para aqueles que valorizam suporte e engajamento próximos.
Harver vs TestGorilla
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar e administrar. No entanto, TestGorilla é mais fácil de configurar, enquanto Harver é mais fácil de fazer negócios em geral.
- Os revisores sentiram que Harver atende melhor às necessidades de seus negócios do que TestGorilla.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Harver é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do TestGorilla em relação ao Harver.
Preços
Preço de Nível Básico
Harver
Preço não disponívelTestGorilla
Free
Grátis
Uma amostra de contratação baseada em habilidades.
Este plano não requer créditos e inclui acesso gratuito a recursos limitados do TestGorilla Evaluate:
- 5 testes de habilidades essenciais
- 5 perguntas personalizadas por avaliação
- Perguntas qualificatórias
Teste Gratuito
Harver
Informação de teste não disponívelTestGorilla
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.1
142
8.6
1,021
Facilidade de Uso
9.1
142
9.1
1,034
Facilidade de configuração
9.0
79
9.1
806
Facilidade de administração
9.1
79
9.1
755
Qualidade do Suporte
9.1
128
8.7
754
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.5
77
8.9
676
Direção de Produto (% positivo)
8.8
139
9.0
963
Recursos
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.1
315
Dados insuficientes disponíveis
7.9
330
Dados insuficientes disponíveis
8.8
426
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.3
337
Dados insuficientes disponíveis
8.4
433
Dados insuficientes disponíveis
8.4
422
Dados insuficientes disponíveis
8.7
439
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.5
423
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.7
444
Dados insuficientes disponíveis
8.5
380
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.9
440
Dados insuficientes disponíveis
8.5
375
Inteligência de TalentosOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Inteligência de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.2
42
Dados insuficientes disponíveis
9.3
43
Dados insuficientes disponíveis
9.4
42
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
9.4
41
Dados insuficientes disponíveis
9.1
27
Dados insuficientes disponíveis
9.4
43
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.1
25
Dados insuficientes disponíveis
9.3
37
Dados insuficientes disponíveis
9.5
44
Dados insuficientes disponíveis
9.2
39
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
9.2
43
Dados insuficientes disponíveis
9.1
45
Dados insuficientes disponíveis
9.3
46
Dados insuficientes disponíveis
9.2
28
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.6
69
Dados insuficientes disponíveis
8.3
59
Dados insuficientes disponíveis
8.8
74
Dados insuficientes disponíveis
8.6
70
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.9
76
Dados insuficientes disponíveis
8.6
62
Dados insuficientes disponíveis
8.4
70
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.9
63
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.4
65
Dados insuficientes disponíveis
8.6
70
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente de Entrevista de IAOcultar 11 recursosMostrar 11 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Recursos Básicos - Agente de Entrevista de IA
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Auditoria de Viés de IA - Agente de Entrevista de IA
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Transcrição - Agente de Entrevista de IA
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Capacidade de IA - Agente de Entrevista de IA
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da Plataforma - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
8.8
678
Dados insuficientes disponíveis
8.3
668
Dados insuficientes disponíveis
8.7
703
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.4
375
Dados insuficientes disponíveis
8.7
379
Dados insuficientes disponíveis
8.5
353
Dados insuficientes disponíveis
8.4
354
Desempenho da Plataforma - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
8.9
611
Dados insuficientes disponíveis
8.5
601
Dados insuficientes disponíveis
8.7
583
Funcionalidade Adicional da Plataforma - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
8.5
532
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.0
446
Dados insuficientes disponíveis
7.8
315
Dados insuficientes disponíveis
7.9
321
Noções Básicas da Plataforma - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
8.4
575
Dados insuficientes disponíveis
8.1
485
Dados insuficientes disponíveis
8.3
521
Capacidades de IA - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
7.3
5
Dados insuficientes disponíveis
7.7
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
6
Dados insuficientes disponíveis
7.7
5
Dados insuficientes disponíveis
6.9
6
Triagem Pré-EmpregoOcultar 8 recursosMostrar 8 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Harver e TestGorilla é categorizado como Avaliação de Talentos e Entrevista por Vídeo
Categorias Únicas
Harver é categorizado como Verificação de Referência, Inteligência de Talentos, e Agente de Entrevista de IA
TestGorilla é categorizado como Habilidades Técnicas de Triagem
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Harver
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
TestGorilla
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Hospital & Assistência à Saúde
16.3%
Recrutamento e seleção
6.3%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
6.3%
Tecnologia da informação e serviços
6.3%
Imóveis
4.4%
Outro
60.6%
Programas de computador
13.9%
Tecnologia da informação e serviços
12.4%
Marketing e Publicidade
6.3%
Serviços financeiros
5.6%
Recrutamento e seleção
4.4%
Outro
57.5%
Principais Alternativas
Discussões
Harver não possui discussões com respostas
Como posso obter alguns créditos extras gratuitos?
2 Comentários
RH
Ainda não temos isso, mas é uma ótima ideia, vou repassar para a equipe.
Temos um programa de indicação. Você pode encontrá-lo na sua conta (ou simplesmente...Leia mais
Você usa esta ferramenta para o perfil de competências da organização?
2 Comentários
TR
Sim, o Test Gorilla é a ferramenta de avaliação para determinar o nível de habilidade dos candidatos antes de os entrevistarmos para se juntarem à nossa equipe.Leia mais
Por que você gosta do Test Gorilla?
2 Comentários
TR
Biblioteca robusta de testes que são facilmente configuráveis em conjuntos para cada função para a qual contratamos.Leia mais
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