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Comparar BrightHire e Willo Video Interviewing 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (58.5% das avaliações)
Pequeno negócio (51.3% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
$249.00 Por Mês
BrightHire
Classificação por Estrelas
(116)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (58.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre BrightHireWillo Video Interviewing
Classificação por Estrelas
(246)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (51.3% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$249.00 Por Mês
Teste Gratuito disponível
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Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Willo Video Interviewing se destaca na satisfação do usuário, ostentando uma pontuação geral mais alta em comparação com o BrightHire. Os usuários apreciam seu design intuitivo, afirmando: "é fácil de usar e economiza um tempo significativo da minha equipe. Usamos diariamente."
- De acordo com avaliações verificadas, o Willo Video Interviewing tem um volume maior de feedbacks recentes, indicando uma base de usuários mais ativa. Com 17 avaliações recentes em comparação com as 6 do BrightHire, os usuários estão compartilhando suas experiências positivas com mais frequência, destacando recursos como a opção de avançar rapidamente nas entrevistas em vídeo.
- Os usuários dizem que o BrightHire se destaca em suas capacidades de integração, particularmente com ferramentas ATS e Zoom. Os revisores mencionam que ele agiliza os processos de contratação, tornando-os "rápidos, justos e mais eficientes graças às capacidades de IA da ferramenta."
- Os revisores mencionam que, embora ambos os produtos sejam fáceis de usar, o Willo Video Interviewing se sobressai ligeiramente com uma pontuação mais alta em usabilidade. Os usuários apreciam como ele permite que os candidatos gravem entrevistas em sua conveniência, aumentando a inclusão no processo de contratação.
- De acordo com o feedback dos usuários, o BrightHire é elogiado por sua capacidade de ajudar os recrutadores a manter um toque pessoal durante as chamadas. Um usuário observou: "O BrightHire me ajuda a estar mais presente nas chamadas," o que é crucial para construir um bom relacionamento com os candidatos.
- Os revisores do G2 destacam que, embora ambas as plataformas tenham fortes classificações de suporte, o BrightHire supera ligeiramente o Willo nesta área. Os usuários classificaram o suporte do BrightHire como "excelente," o que pode ser um fator decisivo para equipes que precisam de assistência confiável durante a implementação.
BrightHire vs Willo Video Interviewing
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Willo Video Interviewing mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, preferiram fazer negócios com BrightHire em geral.
- Tanto BrightHire quanto Willo Video Interviewing atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que BrightHire é a opção preferida.
- Ao avaliar a direção do produto, BrightHire e Willo Video Interviewing receberam avaliações semelhantes de nossos revisores.
Preços
Preço de Nível Básico
BrightHire
Preço não disponívelWillo Video Interviewing
Growth
$249.00
Por Mês
Ideal para equipes que contratam 2 funcionários por mês (cerca de 24 contratações por ano).
- Usuários Ilimitados
- 5 vagas ativas por ano
- Respostas de candidatos ilimitadas
Teste Gratuito
BrightHire
Informação de teste não disponívelWillo Video Interviewing
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.2
88
9.2
195
Facilidade de Uso
9.2
90
9.4
197
Facilidade de configuração
9.3
47
9.4
160
Facilidade de administração
9.2
36
9.3
129
Qualidade do Suporte
9.6
79
9.4
186
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.9
35
9.6
129
Direção de Produto (% positivo)
9.7
74
9.7
184
Recursos
Noções básicas da plataforma
8.9
26
Dados insuficientes disponíveis
9.3
29
Dados insuficientes disponíveis
9.0
29
Dados insuficientes disponíveis
8.9
31
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
8.9
28
Dados insuficientes disponíveis
8.3
29
Dados insuficientes disponíveis
8.5
25
Dados insuficientes disponíveis
8.2
26
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade da plataforma
8.5
28
Dados insuficientes disponíveis
8.0
23
Dados insuficientes disponíveis
8.6
23
Dados insuficientes disponíveis
8.4
22
Dados insuficientes disponíveis
9.5
30
Dados insuficientes disponíveis
7.5
18
Dados insuficientes disponíveis
8.0
19
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Inteligência de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.5
33
7.9
143
|
Recurso Verificado
9.0
35
7.9
143
9.4
39
9.0
160
|
Recurso Verificado
8.7
36
9.0
157
|
Recurso Verificado
Conteúdo da plataforma
9.1
40
9.1
162
8.8
34
8.6
145
8.2
32
8.3
153
Funcionalidade adicional da plataforma
8.0
29
8.7
149
8.6
27
7.7
137
8.5
25
7.8
129
9.1
30
8.7
157
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
BrightHire e Willo Video Interviewing é categorizado como Entrevista por Vídeo
Categorias Únicas
BrightHire é categorizado como Inteligência de Talentos
Willo Video Interviewing não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
BrightHire
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Willo Video Interviewing
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
26.4%
Tecnologia da informação e serviços
16.0%
Serviços financeiros
14.2%
Recrutamento e seleção
12.3%
Recursos humanos
7.5%
Outro
23.6%
Recrutamento e seleção
10.2%
Marketing e Publicidade
8.1%
Tecnologia da informação e serviços
6.8%
Programas de computador
5.5%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
4.7%
Outro
64.8%
Principais Alternativas
Discussões
BrightHire não possui discussões com respostas
What would you do to improve the number of candidates that complete a Willo interview?
3 Comentários
SW
Encontramos muito sucesso ao enviar e-mails diretos de um e-mail da empresa que se conecta ao Willo e oferece uma visão geral do que esperar ao conduzir a...Leia mais
Como funciona a entrevista do Willo?
3 Comentários
DS
Você configura algumas perguntas iniciais como uma etapa de triagem da aplicação, juntamente com a solicitação usual de que forneçam seu nome e outras...Leia mais
Quais são as 3 vantagens das entrevistas por vídeo?
2 Comentários
AW
- Economiza tempo na equipe de aquisição de talentos
- Permite um processo de entrevista consistente e escalável
- Tem uma variedade de recursos, o que...Leia mais
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