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Comparar Betterworks e Workday Talent Management 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Empresa (57.1% das avaliações)
Empresa (50.0% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Betterworks
Classificação por Estrelas
(217)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (57.1% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre BetterworksWorkday Talent Management
Classificação por Estrelas
(71)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (50.0% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Workday Talent ManagementBetterworks vs Workday Talent Management
- Os revisores sentiram que Workday Talent Management atende melhor às necessidades de seus negócios do que Betterworks.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Betterworks é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Workday Talent Management em relação ao Betterworks.
Preços
Preço de Nível Básico
Betterworks
Preço não disponívelWorkday Talent Management
Preço não disponívelTeste Gratuito
Betterworks
Informação de teste não disponívelWorkday Talent Management
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.7
184
9.0
55
Facilidade de Uso
8.6
186
8.5
57
Facilidade de configuração
8.7
65
9.1
25
Facilidade de administração
8.7
58
Não há dados suficientes
Qualidade do Suporte
9.1
142
8.7
49
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.2
58
Não há dados suficientes
Direção de Produto (% positivo)
8.7
175
9.0
56
Recursos
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
8.8
73
Não há dados suficientes
Comunicação
9.1
61
Dados insuficientes disponíveis
9.2
53
Dados insuficientes disponíveis
8.4
44
Dados insuficientes disponíveis
7.8
28
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
8.8
58
Dados insuficientes disponíveis
9.1
66
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.0
56
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
8.5
35
|
Recurso Verificado
7.9
11
9.1
34
|
Recurso Verificado
7.0
10
8.9
41
|
Recurso Verificado
8.0
11
Objetivos
9.2
48
|
Recurso Verificado
7.3
11
9.0
46
|
Recurso Verificado
7.7
10
Feedback
9.4
42
|
Recurso Verificado
8.0
11
9.0
44
|
Recurso Verificado
7.7
11
9.3
38
|
Recurso Verificado
6.8
11
8.7
34
|
Recurso Verificado
7.7
10
Dados
7.9
38
|
Recurso Verificado
7.1
13
8.6
38
|
Recurso Verificado
7.9
12
Agente AI - Gestão de Desempenho
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Plano de carreira
Dados insuficientes disponíveis
8.9
6
Dados insuficientes disponíveis
8.6
6
Correspondência de oportunidades
Dados insuficientes disponíveis
8.6
6
Dados insuficientes disponíveis
7.5
6
Análises e integrações
Dados insuficientes disponíveis
8.3
6
Dados insuficientes disponíveis
8.3
6
Dados insuficientes disponíveis
9.7
6
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.6
22
Dados insuficientes disponíveis
8.5
28
Dados insuficientes disponíveis
8.3
15
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.8
26
Dados insuficientes disponíveis
8.4
22
Dados insuficientes disponíveis
9.0
24
Dados insuficientes disponíveis
8.3
15
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
21
Dados insuficientes disponíveis
9.0
24
Dados insuficientes disponíveis
9.1
25
Dados insuficientes disponíveis
9.0
20
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
7.2
35
Dados insuficientes disponíveis
7.8
22
Dados insuficientes disponíveis
7.7
16
Dados insuficientes disponíveis
8.0
40
Dados insuficientes disponíveis
9.1
37
Dados insuficientes disponíveis
8.5
35
Dados insuficientes disponíveis
7.9
41
Dados insuficientes disponíveis
8.4
36
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Betterworks e Workday Talent Management é categorizado como Gestão de Desempenho
Categorias Únicas
Betterworks é categorizado como Objetivos e Resultados-Chave (OKR) e Engajamento dos Funcionários
Workday Talent Management é categorizado como Plataformas de Mercado de Talentos
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Betterworks
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Workday Talent Management
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
11.3%
Tecnologia da informação e serviços
10.8%
Serviços financeiros
7.5%
Internet
5.7%
Fabricação de Eletroeletrônicos
5.7%
Outro
59.0%
Tecnologia da informação e serviços
11.4%
Recursos humanos
11.4%
Serviços financeiros
11.4%
Programas de computador
7.1%
Gestão Educacional
4.3%
Outro
54.3%
Principais Alternativas
Discussões
Para que é usado o Betterworks?
1 Comentário
KT
Avaliação de desempenho anual, coleta de feedback dos colegas, planejamento de desenvolvimento de carreira.Leia mais
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