Recensioni e Dettagli del Prodotto TestDome

Come datore di lavoro, posso raccomandare vivamente Testdome. La piattaforma è facile da usare e rende semplice creare, modificare e rivedere i test tecnici. Offre un modo equo e trasparente per valutare i candidati software, che è uno strumento importante e di supporto nel nostro processo di reclutamento. Le 'email di aggiornamento' che riceviamo ci permettono di sapere facilmente se i candidati hanno aperto, ricevuto un promemoria o completato il test, e l'opzione di estendere le scadenze quando necessario è un grande vantaggio. In generale, TestDome ha reso il nostro processo di reclutamento più fluido e flessibile. Lo consiglio vivamente a qualsiasi team che cerca una piattaforma affidabile per i test tecnici! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Onestamente, non c'è nulla che non ci piaccia. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

TestDome è incredibilmente facile da usare e intuitivo, rendendo semplice impostare e gestire le valutazioni rapidamente. L'interfaccia della piattaforma è pulita e semplice, il che fa risparmiare molto tempo nella creazione dei test e nella revisione dei risultati. Il loro supporto clienti è eccezionale: reattivo, utile e sempre pronto ad assistere con qualsiasi domanda o problema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'unico inconveniente per noi è che i test non sono disponibili in francese, il che è un requisito per il nostro team con sede in Quebec. Nel complesso, TestDome rende il processo di testare i candidati fluido ed efficiente, e speriamo di vedere aggiunte ulteriori lingue in futuro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Come datore di lavoro, TestDome è stato utile per selezionare i candidati nelle prime fasi del processo di assunzione. I test si concentrano su competenze pratiche e legate al lavoro, il che rende i risultati più utili rispetto a valutazioni puramente teoriche.

La piattaforma è facile da usare e non richiede molto tempo per essere configurata. La revisione dei risultati è semplice e i punteggi rendono più facile confrontare rapidamente i candidati. Ci piace anche che i test possano essere personalizzati in base al ruolo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci affidiamo solo a TestDome quando prendiamo decisioni di assunzione, poiché i test a tempo non riflettono sempre le prestazioni nel mondo reale. Anche i prezzi possono essere un po' alti per i team più piccoli. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Adoro quanto sia facile impostare test specifici per diverse competenze e offrire ai candidati un'esperienza equa e coerente durante il loro secondo colloquio. La libreria di test è ben progettata e i risultati sono chiari e utilizzabili — otteniamo un quadro molto accurato delle capacità di un candidato prima di prendere decisioni di assunzione. Ci fa risparmiare un sacco di tempo migliorando la qualità delle nostre assunzioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vorrei vedere più domande a scelta multipla con risposte multiple disponibili per ogni competenza. Questo ci permetterebbe di diversificare ulteriormente le nostre valutazioni e di catturare una gamma più ampia di stili di pensiero dei candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

TestDome è fantastico. È stato un punto di svolta per la selezione dei candidati quando assumiamo. Personalizziamo gli esami per testare le competenze che sono importanti per i membri del nostro team per varie posizioni. I candidati devono ottenere un punteggio di passaggio prima che li intervistiamo. Elimina davvero i candidati che non sono seri e non lo prendono, e anche quelli che non possiedono le competenze rilevanti. Il supporto clienti è molto buono. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non mi piace che non si possano impostare date di scadenza del test per ciascun candidato individuale con l'opzione "Invita tramite URL", e si debba usare l'opzione "Invita tramite Email" per farlo. Altrimenti, non ho davvero lamentele. Mi piacerebbe vedere la libreria di domande ampliata un po', anche se è già un inventario piuttosto buono. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi è piaciuto molto come TestDome si concentri su compiti del mondo reale invece di domande teoriche. Dà un'immagine molto più chiara delle effettive competenze di un candidato, e la piattaforma è fluida e facile da navigare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Per alcuni tipi di test, la piattaforma non può applicare una valutazione automatica, quindi appare un fallimento per impostazione predefinita. Rivediamo manualmente questi risultati per garantire una valutazione equa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

TestDome è un eccellente sito di test e interviste con un ricco set di domande per diverse lingue, strumenti e tecnologie.

Ho usato questo sito ampiamente e lo consiglierò sicuramente a chiunque sia interessato ai test per le aziende.

La sezione dei proctor e le funzionalità anti-copia sono molto buone. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

TestDome potrebbe avere alcune funzionalità avanzate come l'uso di file di supporto e cheat sheet per un migliore supporto ai test. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Questo servizio è conveniente e non così mainstream come altri, cosa che apprezzo. Il processo di verifica prevede di scattare foto con la webcam. Mi piace anche che il processo di abbonamento sia flessibile e riaccreditato quando un candidato non sostiene il test. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Apprezzerei se fossero offerte più lingue. Inoltre, penso che sarebbe utile includere domande su nuovi framework, linguaggi di programmazione e strumenti. Sarebbe anche utile vedere una percentuale che indichi la difficoltà di ogni domanda, basata sul numero totale di utenti che l'hanno tentata. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Come reclutatore, apprezzo quanto sia facile invitare i candidati a completare un compito e stabilire una scadenza chiara. I promemoria sono particolarmente utili - se qualcuno non svolge il compito in tempo, possiamo annullarlo senza incorrere in costi per il test.

L'opzione di vedere le foto dei candidati mentre lavorano è anche perspicace; spesso rivela molto sulla persona e sul suo atteggiamento. In collaborazione con i miei colleghi tecnici non ci concentriamo solo sul risultato finale - grazie alla piattaforma, possiamo tracciare l'approccio e il processo di pensiero di ciascun candidato, il che è estremamente prezioso. Il sistema fornisce informazioni su se qualcuno ha imbrogliato durante il completamento del compito, il che ci permette di essere più vigili nei confronti di quel candidato.

Abbiamo recentemente iniziato a utilizzare la sorveglianza video - è bello avere anche questa opzione!

Raffiniamo frequentemente i compiti - particolarmente nell'era dell'IA - per progettare incarichi che non possano essere completati utilizzando ChatGPT o strumenti simili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Svantaggi:

Dopo aver inviato un invito a un potenziale utente, non è visibile in nessun elenco - diventa visibile solo dopo che l'utente accetta l'invito.

Non è possibile reinviare un invito a un utente.

Se il candidato non completa il test in tempo, l'invito inviato è sprecato - il sistema non lo annulla automaticamente, il che sarebbe consigliabile.

Quando si controllano i test, non c'è un'anteprima dell'intera domanda, incluso il codice iniziale e i materiali aggiuntivi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il loro servizio clienti è rapido ed efficiente. La mia richiesta è stata gestita in modo tempestivo con un servizio clienti fantastico! Il sito web stesso è facile da navigare e si utilizza con facilità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

forse avere un supporto chat online sarebbe utile, ma a parte questo nient'altro! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.