La funzione di proctoring è molto buona! Bello

I test di ragionamento critico ci forniscono una base coerente e obiettiva prima di investire tempo nei colloqui. Possiamo confrontare i candidati in modo equo indipendentemente da quanto sia curato il loro CV. Il punteggio percentile è particolarmente utile — un punteggio grezzo significa poco da solo, ma sapere che un candidato ha ottenuto il 93º percentile ci dice qualcosa immediatamente. La piattaforma è semplice da configurare, l'esperienza del candidato è pulita e i risultati sono facili da interpretare. Apprezziamo anche la possibilità di combinare diversi test in valutazioni personalizzate su misura per ruoli specifici.

La facilità con cui puoi impostare nuovi test e invitare candidati per snellire il processo di reclutamento è una caratteristica solida.