Le soluzioni Software HR Core di seguito sono le alternative più comuni che gli utenti e i recensori confrontano con SumTotal. Software HR Core è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software innovativo, produttivo con conformità, riassunto del testo ai, e tempo, presenze e pto. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a SumTotal includono customer service e training. La migliore alternativa complessiva a SumTotal è Docebo. Altre app simili a SumTotal sono Paychex, Absorb LMS, Workday HCM, e SAP SuccessFactors. SumTotal alternative possono essere trovate in Software HR Core ma potrebbero anche essere in Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale o Software HCM.
Docebo è una piattaforma di apprendimento potenziata dall'IA progettata per supportare l'apprendimento continuo tra dipendenti, partner e clienti. Più di 3.900 organizzazioni utilizzano Docebo per fornire onboarding, abilitazione, conformità e formazione dei clienti da un'unica piattaforma. Le esperienze di apprendimento sono personalizzate su larga scala, con l'IA che migliora la scoperta dei contenuti, le raccomandazioni e l'automazione per ridurre l'amministrazione manuale. Con approfondimenti basati sulle competenze, consegna flessibile e analisi integrate, Docebo aiuta le organizzazioni a mantenere l'apprendimento allineato ai ruoli in evoluzione e agli obiettivi aziendali, in modo che le persone non smettano mai di imparare mentre il lavoro cambia.
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
Absorb LMS è un sistema di gestione dell'apprendimento potenziato dall'IA che ottimizza la formazione e scala l'apprendimento tra dipendenti, partner, clienti e altri. La sua interfaccia intuitiva e l'automazione semplificano l'installazione e le attività quotidiane, mentre l'IA personalizza l'esperienza dell'apprendente.
SAP SuccessFactors aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione fa la differenza.
Bridge è una soluzione di apprendimento che aiuta a rendere i tuoi dipendenti più intelligenti e produttivi.
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
Tecnologia HR moderna, costruita per il modo in cui le persone lavorano oggi: globalmente, da remoto e in modo collaborativo
Dayforce è un'applicazione unica basata su cloud per la gestione del capitale umano (HCM).
Oracle PeopleSoft è una suite completa di applicazioni di pianificazione delle risorse aziendali (ERP) progettata per soddisfare i complessi requisiti aziendali delle organizzazioni in vari settori. Originariamente sviluppato per supportare le operazioni delle risorse umane e finanziarie, PeopleSoft si è evoluto per offrire una vasta gamma di soluzioni specifiche per settore, tra cui quelle per la sanità, l'istruzione, le comunicazioni e la produzione. Acquisito da Oracle Corporation nel 2005, PeopleSoft ora fornisce una piattaforma integrata che aiuta le organizzazioni a gestire il capitale umano, la finanza, la catena di approvvigionamento, le relazioni con i clienti e l'analisi aziendale da un sistema centralizzato. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Gestione del Capitale Umano (HCM): Semplifica i processi HR, inclusi l'acquisizione di talenti, la gestione delle buste paga, l'amministrazione dei benefici e l'analisi della forza lavoro. - Soluzioni di Gestione Finanziaria (FMS): Offre strumenti per la gestione delle operazioni finanziarie, come il libro mastro generale, i conti da pagare e da ricevere e la gestione degli asset. - Gestione della Catena di Approvvigionamento (SCM): Migliora l'efficienza della catena di approvvigionamento attraverso la gestione dell'inventario, l'approvvigionamento e la collaborazione con i fornitori. - Gestione delle Relazioni con i Clienti (CRM): Fornisce funzionalità per l'automazione delle vendite, il servizio clienti e le campagne di marketing. - Gestione delle Prestazioni Aziendali (EPM): Offre strumenti di analisi e reportistica per monitorare e migliorare le prestazioni aziendali. - Tecnologia PeopleTools: Un robusto set di strumenti di sviluppo che supporta la personalizzazione e l'estensione delle applicazioni PeopleSoft, facilitando l'integrazione con altri sistemi e l'adesione ai principi dell'architettura orientata ai servizi (SOA). Valore Primario e Soluzioni Fornite: Il valore primario di PeopleSoft risiede nella sua capacità di integrare varie funzioni aziendali in un sistema unificato, migliorando così l'efficienza operativa e il processo decisionale. Offrendo un'architettura modulare e scalabile, consente alle organizzazioni di adattare il software alle loro esigenze specifiche, garantendo flessibilità e adattabilità in un ambiente aziendale dinamico. L'interfaccia utente intuitiva della piattaforma e le potenti analisi consentono agli utenti di accedere a informazioni e approfondimenti critici, facilitando il processo decisionale informato e la pianificazione strategica. Inoltre, il modello di consegna continua di PeopleSoft garantisce che le organizzazioni possano adottare nuove funzionalità e aggiornamenti senza problemi, riducendo il costo totale di proprietà e migliorando l'esperienza utente complessiva.