Confronta Lattice e Small Improvements 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (74.6% delle recensioni)
Mercato Medio (67.1% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$11.00 1 Person Al mese
$3.00
Lattice
Valutazione a Stelle
(4,091)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (74.6% delle recensioni)
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
$11.00 1 Person Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 5Small Improvements
Valutazione a Stelle
(78)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (67.1% delle recensioni)
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
$3.00
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Lattice eccelle nel trasformare il sentimento dei dipendenti in intuizioni attuabili, in particolare attraverso i suoi sondaggi Pulse. Gli utenti apprezzano la chiarezza visiva del cruscotto dei risultati, che aiuta a monitorare efficacemente i punteggi di coinvolgimento.
- Gli utenti dicono che Small Improvements si distingue per la sua interfaccia user-friendly, con molti che evidenziano la funzione di elogio senza soluzione di continuità che cattura i momenti positivi dei clienti senza sforzo. Questa semplicità contribuisce a un'esperienza utente divertente e coinvolgente.
- I revisori menzionano che il ciclo di revisione delle prestazioni di Lattice è particolarmente semplice, riducendo il carico amministrativo sui team HR. La funzione di impostazione degli obiettivi collaborativa garantisce l'allineamento in tutta l'organizzazione, rendendola una preferita tra gli utenti.
- Secondo le recensioni verificate, Small Improvements è lodato per il suo eccezionale supporto clienti, con gli utenti che notano la reattività del loro team di successo clienti. Questo livello di supporto può essere un vantaggio significativo per i team che necessitano di risoluzioni rapide.
- Gli utenti evidenziano che Lattice è facile da navigare, soprattutto durante le riunioni one-on-one, dove la capacità di documentare agende e azioni è particolarmente vantaggiosa per le organizzazioni in rapida crescita.
- I revisori di G2 riportano che mentre Small Improvements offre un'esperienza utente solida, potrebbe non eguagliare le caratteristiche complete di Lattice, in particolare in aree come impostazione degli obiettivi e feedback continuo, dove Lattice riceve costantemente valutazioni più alte.
Lattice vs Small Improvements
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Lattice più facile da usare, configurare e fare affari nel complesso. Tuttavia, i recensori hanno preferito la facilità di amministrazione con Small Improvements.
- I revisori hanno ritenuto che Lattice soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Small Improvements.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Lattice sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Small Improvements rispetto a Lattice.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Al mese
- Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
- Modelli di domande personalizzate
- Reportistica e analisi delle prestazioni
Small Improvements
Launch
$3.00
Avvia e automatizza un processo di revisione delle prestazioni snello.
- Valutazioni delle prestazioni
- Integrazioni HRIS
- Elenco aziendale
Prova Gratuita
Lattice
Prova gratuita disponibile
Small Improvements
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.3
3,150
8.8
70
Facilità d'uso
9.3
3,188
8.9
73
Facilità di installazione
8.9
474
8.6
43
Facilità di amministrazione
8.8
435
8.9
41
Qualità del supporto
9.4
2,154
8.4
52
the product è stato un buon partner negli affari?
9.2
421
8.9
40
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,987
9.0
70
Caratteristiche per Categoria
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
9.1
1,104
Dati insufficienti
Comunicazione
9.4
986
Dati insufficienti
9.1
874
Dati insufficienti
8.9
731
Dati insufficienti
8.7
698
Dati insufficienti
Creazione di obiettivi
9.1
839
Dati insufficienti
9.2
904
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.1
775
Dati insufficienti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.7
366
Dati insufficienti
8.6
316
Dati insufficienti
9.3
483
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.1
382
Dati insufficienti
9.2
456
Dati insufficienti
9.2
492
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
437
Dati insufficienti
8.8
346
Dati insufficienti
8.6
322
Dati insufficienti
8.9
391
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
238
Dati insufficienti
9.0
339
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
9.1
686
|
Verificato
8.1
41
|
Verificato
8.8
577
|
Verificato
8.4
43
|
Verificato
9.1
713
|
Verificato
8.2
44
|
Verificato
Obiettivi
9.0
780
|
Verificato
8.0
43
|
Verificato
8.9
682
|
Verificato
7.4
42
Feedback
9.3
784
|
Verificato
8.3
45
|
Verificato
9.2
753
|
Verificato
8.3
41
|
Verificato
9.4
787
|
Verificato
8.0
43
|
Verificato
9.2
667
|
Verificato
8.2
45
|
Verificato
Dati
8.6
571
|
Verificato
7.6
44
|
Verificato
8.5
545
|
Verificato
8.0
44
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.0
52
Dati insufficienti
7.3
54
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.5
37
Dati insufficienti
Rapporti
7.3
33
Dati insufficienti
7.3
35
Dati insufficienti
7.1
34
Dati insufficienti
7.5
34
Dati insufficienti
Pulizia
8.0
33
Dati insufficienti
7.6
33
Dati insufficienti
7.8
33
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.6
35
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
8.4
5
Dati insufficienti
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
8.7
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
8.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.8
1,715
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.0
1063
Dati insufficienti
8.9
1037
Dati insufficienti
8.7
626
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.2
1014
Dati insufficienti
8.9
883
Dati insufficienti
9.1
1215
Dati insufficienti
8.7
514
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
889
Dati insufficienti
9.1
1215
Dati insufficienti
9.4
1299
Dati insufficienti
9.0
968
Dati insufficienti
Piattaforma
8.0
314
Dati insufficienti
8.4
461
Dati insufficienti
7.9
236
Dati insufficienti
9.0
607
Dati insufficienti
9.3
686
Dati insufficienti
8.4
518
Dati insufficienti
8.6
575
Dati insufficienti
8.7
617
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Lattice e Small Improvements sono categorizzati comeGestione delle prestazioni
Categorie uniche
Lattice è categorizzato comeCoinvolgimento dei dipendenti, Gestione della carriera, Analisi delle Risorse Umane, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), e Pianificazione della Compensazione
Small Improvements non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Lattice
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Small Improvements
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
21.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.0%
Marketing e Pubblicità
8.6%
Servizi Finanziari
6.0%
Immobiliare
2.9%
Altro
47.3%
Software per computer
21.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
18.4%
Gestione delle organizzazioni non profit
9.2%
Internet
7.9%
Risorse Umane
6.6%
Altro
36.8%
Discussioni
Quali sono le caratteristiche principali di un sistema di gestione delle prestazioni?
6 Commenti
CW
Dare e richiedere feedback tra pari, Pianificare 1:1 con i manager,
Creare OKR - Obiettivi che stabiliscono la direzione per l'intera azienda, dipartimento,...Leggi di più
Esistono integrazioni con i CRM (come Hubspot) che potrebbero aggiungere valore al monitoraggio degli obiettivi del team?
2 Commenti
AM
Certo che ci sono, ma con questo profilo utente non ho accesso a loro.Leggi di più
Come potrò vedere se qualcuno sta dando una buona raccomandazione di me in un'azienda?
2 Commenti
CS
Una volta che tutte le recensioni sono state inviate, il tuo manager condividerà le tue recensioni con te. Quando le tue recensioni saranno condivise con te,...Leggi di più
Small Improvements non ha discussioni con risposte
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I tuoi approfondimenti su software e servizi sono preziosi.
I tuoi colleghi si rivolgono a G2 per dare un'occhiata a e ad altre soluzioni aziendali. Aggiungere una prospettiva su aiuterà gli altri a scegliere la soluzione giusta basata sull'esperienza reale degli utenti.
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