Funzionalità Small Improvements

Basato su 41 recensioni Small Improvements e verificato dal team R&D di G2. Facilita il feedback a 360 gradi tra manager, dipendenti e colleghi.

Basato su 43 recensioni Small Improvements e verificato dal team R&D di G2. Fornisce moduli e domande personalizzabili per la valutazione dei dipendenti.

Basato su 44 recensioni Small Improvements e verificato dal team R&D di G2. Tiene traccia dello stato di completamento delle recensioni dei dipendenti.

Basato su 42 recensioni Small Improvements e verificato dal team R&D di G2. Facilita la definizione degli obiettivi per i singoli dipendenti e monitora i progressi verso gli obiettivi.

Gestisce le priorità aziendali di alto livello o gli Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) e li allinea con gli obiettivi dei dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 42 recensioni Small Improvements.

Basato su 44 recensioni Small Improvements e verificato dal team R&D di G2. Raccoglie feedback continui per i dipendenti; facilita la registrazione e l'archiviazione di note continue sulle prestazioni di ciascun individuo.

Basato su 41 recensioni Small Improvements e verificato dal team R&D di G2. Consente ai dipendenti o ai manager di richiedere feedback da altri dipendenti.

Basato su 43 recensioni Small Improvements e verificato dal team R&D di G2. Facilita i check-in o le riunioni individuali tra manager e dipendenti, inclusa la gestione di agende, attività o appunti.

Basato su 44 recensioni Small Improvements e verificato dal team R&D di G2. Fornisce un forum per i dipendenti o i manager per offrire elogi pubblici per prestazioni eccezionali dei dipendenti.

Basato su 43 recensioni Small Improvements e verificato dal team R&D di G2. Genera dashboard visivi dettagliati e report basati sui dati delle prestazioni dei dipendenti.

Basato su 44 recensioni Small Improvements e verificato dal team R&D di G2. Conserva i dati delle revisioni delle prestazioni storiche o si integra con applicazioni di terze parti dove i dati storici possono essere mantenuti.

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti