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Un software può essere utilizzato per vari compiti legati alle risorse umane. Molti processi automatizzati aiutano a ricordare i compiti annuali e ad assegnarli ai colleghi (onboarding, offboarding, compiti del Piano Annuale). I manuali sono facili da usare e il servizio di Simployer per rimanere aggiornati sui cambiamenti legali è apprezzato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
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