Top 10 Alternative e Competitor di Simployer

Le migliori alternative a 10 a Simployer recentemente recensite dalla comunità G2

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Leapsome
Di Leapsome
4.8/5
(2,397)
Descrizione del Prodotto
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
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I recensori dicono che rispetto a Simployer, Leapsome è:
Più lento a raggiungere il roi
Più facile da amministrare
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Simployer:
Segnalazione di illeciti
Analisi delle Risorse Umane
Coinvolgimento dei dipendenti
Risorse Umane Principali

BambooHR
Di BambooHR
4.4/5
(4,979)
Descrizione del Prodotto
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
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I recensori dicono che rispetto a Simployer, BambooHR è:
Più lento a raggiungere il roi
Più facile da amministrare
Più costoso
Categorie in comune con Simployer:
Risorse Umane Principali

HiBob HRIS
Di HiBob
4.5/5
(2,332)
Descrizione del Prodotto
Tecnologia HR moderna, costruita per il modo in cui le persone lavorano oggi: globalmente, da remoto e in modo collaborativo
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I recensori dicono che rispetto a Simployer, HiBob HRIS è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Più facile da amministrare
Categorie in comune con Simployer:
Segnalazione di illeciti
Analisi delle Risorse Umane
Coinvolgimento dei dipendenti
Risorse Umane Principali

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SAP SuccessFactors HCM
Di SAP
4.1/5
(1,640)
Descrizione del Prodotto
SAP SuccessFactors HCM aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione è la differenza.
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I recensori dicono che rispetto a Simployer, SAP SuccessFactors HCM è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con Simployer:
Analisi delle Risorse Umane
Coinvolgimento dei dipendenti
Risorse Umane Principali

Paycor
Di Paycor
3.9/5
(1,331)
Descrizione del Prodotto
HRIS che semplifica i processi, riduce la ridondanza e ti dà accesso rapido a registri accurati istantaneamente
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I recensori dicono che rispetto a Simployer, Paycor è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con Simployer:
Analisi delle Risorse Umane
Coinvolgimento dei dipendenti
Risorse Umane Principali

Deel HR
Di Deel
4.8/5
(1,314)
Descrizione del Prodotto
La soluzione di gestione delle risorse umane di Deel collega tutto ciò di cui le aziende hanno bisogno per gestire strategicamente e con fiducia la loro forza lavoro globale. Con un solo accesso, gestirai operazioni più fluide e veloci rimanendo aggiornato sui cambiamenti normativi locali.
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I recensori dicono che rispetto a Simployer, Deel HR è:
Più lento a raggiungere il roi
Più facile da amministrare
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Simployer:
Analisi delle Risorse Umane
Coinvolgimento dei dipendenti
Risorse Umane Principali

Employment Hero
Di Employment Hero
4.3/5
(1,119)
Descrizione del Prodotto
Il software HR di Employment Hero ti fa risparmiare fino all'80% del tempo automatizzando la maggior parte delle attività amministrative HR e aiutando il tuo team a dare il meglio di sé.
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I recensori dicono che rispetto a Simployer, Employment Hero è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con Simployer:
Analisi delle Risorse Umane
Coinvolgimento dei dipendenti
Risorse Umane Principali

ClearCompany
Di ClearCompany
4.6/5
(506)
Descrizione del Prodotto
ClearCompany è una piattaforma unificata per il talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e supportare la crescita della forza lavoro con chiarezza e fiducia. Progettata per le forze lavoro moderne — inclusi sanità, vendita al dettaglio, ospitalità, manifattura, ingegneria, istruzione e grandi team senza scrivania o distribuiti — ClearCompany connette reclutamento, onboarding, apprendimento, performance, coinvolgimento e compensazione in un'unica piattaforma centralizzata.
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I recensori dicono che rispetto a Simployer, ClearCompany è:
Più lento a raggiungere il roi
Più facile da amministrare
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Simployer:
Analisi delle Risorse Umane
Coinvolgimento dei dipendenti
Risorse Umane Principali

Sprout Solutions
Di Sprout Solutions Philippines, Inc.
4.7/5
(448)
Descrizione del Prodotto
Sprout offre una piattaforma HR per il futuro del lavoro con un ecosistema di soluzioni che automatizzano e semplificano le funzioni principali di HR e Payroll, reclutamento, gestione delle prestazioni, coinvolgimento dei dipendenti e benefici, e software di analisi HR. Potenzia la tua forza lavoro filippina attraverso un sistema operativo aziendale alimentato dall'IA, trasformando il modo in cui le persone interagiscono con il software e i servizi aziendali, migliorando in definitiva l'efficienza e la produttività in organizzazioni di tutte le dimensioni.
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I recensori dicono che rispetto a Simployer, Sprout Solutions è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Più facile da amministrare
Categorie in comune con Simployer:
Analisi delle Risorse Umane
Coinvolgimento dei dipendenti
Risorse Umane Principali