Top 10 Alternative e Competitor di Sevenstep

Le migliori alternative a 10 a Sevenstep recentemente recensite dalla comunità G2

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SecureVision
Di SecureVision
4.8/5
(496)
Descrizione del Prodotto
Le nostre soluzioni di reclutamento hanno uno dei più alti tassi di riempimento nel settore del reclutamento, staffing e RPO, al 93%, rispetto alla media del settore del 25%. E uno dei tassi di abbandono più bassi, al 6%, rispetto alla media del settore del 20%. Dal 2015 gli esperti di reclutamento di SecureVision hanno collaborato con oltre 130 aziende, che vanno da clienti in fase di crescita a grandi imprese, per reclutare talenti per ogni dipartimento. SecureVision offre i seguenti modelli di consegna: RPO, Abbonamento e Reclutamento a Tariffa.
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Esternalizzazione del Processo di Reclutamento (RPO)

Lucas James Talent Partners
Di Lucas James Talent Acquisition
4.9/5
(173)
Descrizione del Prodotto
Lucas James Talent Partners è stata fondata per creare una soluzione alternativa al modello di reclutamento contingente convenzionale. Assumiamo solo i professionisti più qualificati nell'acquisizione di talenti per rappresentare noi stessi e i nostri clienti, offrendo pratiche e tecnologie di sourcing e selezione all'avanguardia nel settore, tutto in un modello variabile unico per creare la soluzione più preziosa possibile per i nostri partner clienti.
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Esternalizzazione del Processo di Reclutamento (RPO)

Hire with Near
Di Hire with Near
4.8/5
(139)
Descrizione del Prodotto
Near (Assumi con Near) offre una soluzione di assunzione a 360 gradi per le aziende in crescita che cercano di espandere le loro organizzazioni con talenti eccellenti e pre-selezionati dall'America Latina. Con Near, startup in rapida crescita, aziende di mercato medio e grandi imprese possono intervistare talenti gratuitamente. La piattaforma di Near offre accesso al top 1% dei talenti di lingua inglese in America Latina per ruoli in finanza, contabilità, marketing, vendite, ingegneria del software, operazioni, prodotto, design e altro ancora. Assumi per posizioni a tempo pieno, part-time o orarie e Near può aiutare con interviste, assunzioni, onboarding, buste paga e fidelizzazione. Scopri di più su hirewithnear.com.
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Esternalizzazione del Processo di Reclutamento (RPO)

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Korn Ferry
Di Korn Ferry
4.2/5
(29)
Descrizione del Prodotto
Korn Ferry è una piattaforma di consulenza per le persone e le organizzazioni che aiuta i leader, le organizzazioni e le società a prosperare liberando tutto il potere e il potenziale delle persone.
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Esternalizzazione del Processo di Reclutamento (RPO)

Wing Assistant
Di Wing Assistant
4.6/5
(26)
Descrizione del Prodotto
Wing Business Assistant è un servizio di assistente virtuale rivolto alle aziende che hanno troppo lavoro ma non possono assumere un altro membro del team. È come avere un tirocinante remoto nel tuo team che può occuparsi del lavoro banale che ostacola le cose importanti. Aiutiamo i team a diventare più produttivi assumendo lavori impegnativi come la pianificazione, l'inserimento dati, la gestione dei file e il supporto clienti. Wing offre anche l'automazione dei processi per i suoi clienti per aumentare ulteriormente l'efficienza lavorativa e consentire ai decisori di concentrarsi sulle loro attività principali.
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Esternalizzazione del Processo di Reclutamento (RPO)

Connext
Di Connext Global Solutions
4.8/5
(14)
Descrizione del Prodotto
Il nuovo modo per le aziende tecnologiche di esternalizzare: back office, call center, IT, gestione dei progetti e altro ancora.
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Esternalizzazione del Processo di Reclutamento (RPO)

Pierpoint International
Di pierpoint
4.8/5
(14)
Descrizione del Prodotto
Pierpoint progetta e fornisce soluzioni personalizzate di Recruitment Process Outsourcing (RPO) e gestione della forza lavoro che aiutano le aziende di medie dimensioni e le grandi imprese ad attrarre, coinvolgere e assumere i migliori talenti per ottenere un vantaggio competitivo. Insieme, costruiamo il tuo team di reclutamento ideale con esperti specializzati nel settore in cui operi, nelle lingue che parli e nelle posizioni che devi coprire, utilizzando la tecnologia di reclutamento più recente e processi di reclutamento personalizzati con la forza del tuo marchio di datore di lavoro. Accedi a team globali con competenze locali che offrono supporto in presenza, remoto e ibrido per RPO, sourcing diretto, acquisizione totale di talenti, assunzioni ad alto volume, ricerca di dirigenti, reclutamento per la diversità e servizi di consulenza sui talenti.
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Esternalizzazione del Processo di Reclutamento (RPO)

GENTY recuitment
Di GENTY recuitment
4.9/5
(11)
Descrizione del Prodotto
GENTY Recruitment 🌎 | Agenzia di Reclutamento IT su Misura per LATAM GENTY Recruitment: il tuo partner di riferimento per l'assunzione di personale IT e digitale in tutta LATAM e negli Stati Uniti 🚀💻 Costruire team che plasmano il futuro della tecnologia 🚀 Connettiamo aziende innovative con i migliori talenti IT e digitali in tutta LATAM, concentrandoci su paesi come Brasile, Messico, Argentina, Colombia, Cile e altri ancora. La nostra competenza non si ferma qui: aiutiamo anche le aziende a assumere candidati eccezionali negli Stati Uniti, colmando il divario tra il talento di LATAM e le opportunità globali. 🌟 Perché le aziende ci scelgono Competenza nel settore: Fidati da aziende in FinTech, Web3, AI, Blockchain, IoT, Cloud Computing, Big Data, Crypto, SaaS e iGaming. Focus su LATAM e USA: Conoscenza approfondita dei mercati locali di LATAM combinata con la capacità di trovare candidati per aziende negli Stati Uniti. Risultati rapidi: Strumenti avanzati e strategie personalizzate per trovare i migliori candidati in tempi record. Talento verificato: Solo professionisti pre-valutati e qualificati arrivano alla tua lista ristretta. 🧑‍💻 Ruoli che copriamo Dai sviluppatori junior ai ruoli di leadership, ti connettiamo con esperti per posizioni come: Ingegneri del Software (Python, Java, JavaScript, Go, C++) Data Scientists e Ingegneri di Machine Learning (Python, TensorFlow, PyTorch) DevOps e Ingegneri Cloud (AWS, Azure, Kubernetes, Docker) Sviluppatori Mobile e Web (React, Vue.js, Angular, iOS, Android) Ingegneri della Sicurezza (Cisco, Palo Alto Networks) Product Manager, Project Manager e Business Analyst 💡 Cosa ci distingue Flessibilità: Prezzi trasparenti e personalizzabili per adattarsi al tuo budget e alle tue priorità. Garanzia senza rischi: Nessun pagamento anticipato e una promessa di sostituzione del candidato entro 3 mesi. Più del reclutamento: Agendo come tuo partner di assunzione, forniamo approfondimenti di mercato, supporto al branding del datore di lavoro e strategie di assunzione su misura. Costruiamo il tuo team dei sogni in LATAM o negli Stati Uniti – più velocemente, in modo più intelligente e migliore. 🌎💼
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Esternalizzazione del Processo di Reclutamento (RPO)

ADP RPO
Di ADP
4.6/5
(11)
Descrizione del Prodotto
Le tue esigenze di acquisizione di talenti sono uniche. Che tu stia vivendo una crescita nel tuo business, picchi nel volume delle assunzioni, inefficienze nei processi o necessiti di aiuto per coprire ruoli di nicchia, ADP può aiutarti a sviluppare una strategia vincente con una soluzione flessibile di Recruitment Process Outsourcing (RPO).
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Esternalizzazione del Processo di Reclutamento (RPO)