Migliori Aziende di Outsourcing del Processo di Reclutamento (RPO)
Il recruitment process outsourcing (RPO) è una forma di outsourcing dei processi aziendali in cui fornitori terzi gestiscono tutto o parte del processo di reclutamento di un'azienda. Queste soluzioni combinano reclutatori e tecnologia per gestire i processi di acquisizione dei talenti. I fornitori di RPO lavorano con il personale delle risorse umane e i responsabili delle assunzioni fornendo previsioni, sourcing, valutazioni, assunzioni, onboarding e reportistica, con l'obiettivo di semplificare il processo di reclutamento. Le aziende e i dipartimenti delle risorse umane sfruttano il recruitment process outsourcing per ridurre il costo e il tempo di assunzione, oltre a migliorare l'esperienza del datore di lavoro e del candidato. I fornitori di RPO si differenziano dalle agenzie di reclutamento e dalle agenzie di collocamento in quanto si assumono la responsabilità dell'implementazione e della gestione del processo di reclutamento di un'azienda.
Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria del Recruitment Process Outsourcing (RPO), un prodotto deve:
Gestire tutto o parte del processo di reclutamento Combinare servizi, tecnologia, processi e metriche per migliorare il processo di acquisizione dei talenti di un'azienda Fornire una struttura e un prezzo flessibili basati sulle esigenze di assunzioneG2 è orgogliosa di mostrare recensioni imparziali sulla soddisfazione client nelle nostre valutazioni e rapporti. Non permettiamo posizionamenti a pagamento in nessuna delle nostre valutazioni, classifiche o rapporti. Scopri di più sulle nostre metodologie di valutazione.
BruntWork è un'azienda di outsourcing con un approccio remoto, creata per permettere ai team ambiziosi di crescere rapidamente, senza i costi o la rigidità dei BPO tradizionali. Reclutiamo, formiamo e
- Panoramica
- Pro e contro
- Costruzioni
- Ospedali e assistenza sanitaria
- 76% Piccola impresa
- 15% Mid-Market
- Customer Support
- Sales & Lead Gen
- Back-Office Ops
L'assunzione non è mai stata così complessa. I curriculum gonfiati dall'IA fanno perdere tempo. I blocchi delle assunzioni rendono ogni ruolo aperto critico. Il talento giusto potrebbe già essere nel
- Panoramica
- Esperienza con il software
- Pro e contro
- 62% Enterprise
- 23% Mid-Market
- RPO Solutions
- Recruiter On Demand
- Executive Search
Korn Ferry è una piattaforma di consulenza per le persone e le organizzazioni che aiuta i leader, le organizzazioni e le società a prosperare liberando tutto il potere e il potenziale delle persone.
- Panoramica
- Pro e contro
- 38% Mid-Market
- 34% Piccola impresa
- 31% Enterprise
Near aiuta le imprese statunitensi di medie dimensioni e le startup in rapida crescita ad assumere talenti remoti eccezionali dall'America Latina per qualsiasi ruolo, dalla leadership senior alle posi
- Panoramica
- Pro e contro
- Marketing e pubblicità
- Software per computer
- 47% Piccola impresa
- 35% Mid-Market
- 2% Enterprise
- Staffing
- Recruiting
- RPO
Le tue esigenze di acquisizione di talenti sono uniche. Che tu stia vivendo una crescita nel tuo business, picchi nel volume delle assunzioni, inefficienze nei processi o necessiti di aiuto per coprir
- Personale e reclutamento
- 40% Enterprise
- 40% Mid-Market
- 10% Piccola impresa
Siamo un'agenzia di reclutamento RPO e integrata con reclutatori specializzati dedicati a una delle nostre cinque competenze principali: Machine Learning, Ingegneria, Prodotto, Revenue/GTM e G&A.
- Panoramica
- Pro e contro
- Software per computer
- Tecnologia dell'informazione e servizi
- 67% Piccola impresa
- 28% Mid-Market
- 4% Enterprise
- RPO
Lucas James Talent Partners fornisce soluzioni di reclutamento su richiesta. Collaboriamo con i team di acquisizione di talenti e risorse umane, offrendo un'alternativa alle agenzie tradizionali. Il n
- Panoramica
- Pro e contro
- Tecnologia dell'informazione e servizi
- Risorse umane
- 38% Piccola impresa
- 27% Mid-Market
- 23% Enterprise
Fondata nel 1996 a Jacksonville, FL, Hueman RPO è cresciuta fino a diventare un leader nazionale nel recruitment process outsourcing (RPO), con oltre 450 "Huemans" dedicati a fornire soluzioni di acqu
- Panoramica
- Esperienza con il software
- Ospedali e assistenza sanitaria
- 64% Mid-Market
- 36% Enterprise
- RPO
- Direct Hire
- Recruitment Consulting
Servizi di reclutamento flessibili basati sulle tue esigenze. I nostri consulenti di Talent Acquisition possono unirsi al tuo team interno entro 2 settimane, per tutto il tempo di cui hai bisogno. Tar
- 80% Mid-Market
- 20% Piccola impresa
Rocket è un'azienda di reclutamento di nuova generazione che offre ricerca di dirigenti e reclutamento di contingenza. Fondata da imprenditori seriali e operatori esperti (precedenti aziende acquisite
- 89% Piccola impresa
Connext aiuta le aziende a costruire team di supporto personalizzati, dedicati e a tempo pieno nelle Filippine, in Colombia e in Messico. Questo è il futuro del personale globale. Punti chiave di dif
- Panoramica
- Esperienza con il software
- 100% Piccola impresa
- Accounting
- Customer Service
- Healthcare
Kelly Outsourcing & Consulting Group (KellyOCG) fornisce soluzioni di gestione del talento che aiutano le organizzazioni a progettare strategie innovative e personalizzate per la forza lavoro al f
- 50% Enterprise
- 50% Piccola impresa
Aiutiamo le aziende tecnologiche B2B ad assumere dipendenti completamente remoti in America Latina. Dai team GTM agli sviluppatori senior, abbiamo aiutato ad assumere centinaia di candidati per le pri
- 50% Mid-Market
- Staffing
- Recruiting
- Nearshore
Da oltre 20 anni, Objective Paradigm (OP) soddisfa le esigenze di assunzione tecnologica dei suoi clienti attraverso servizi personalizzati come i Servizi di Reclutamento Dedicati (DRS), Assunzioni Di
- 67% Mid-Market
- 33% Piccola impresa
Da Systemart, comprendiamo che il successo di qualsiasi azienda risiede nelle sue persone, nei suoi processi e nella sua infrastruttura. Con un impegno incessante nel fornire soluzioni eccezionali di
- Panoramica
- Pro e contro
- 50% Mid-Market
- 50% Piccola impresa
- Staffing - W2 and FTE
- Software Developmet
- BPO- HR, Admin, Accounts
