
Le mie interazioni con i partner di BruntWork sono state eccezionali. Ci sono stati 3 passaggi - vendita e identificazione dei candidati, colloqui e selezione, onboarding e supporto - e ogni persona è stata professionale, esperta, puntuale e ha fornito un rapido follow-up. Mi piace che i VAs a tempo pieno guadagnino giorni di ferie pagati e altri vantaggi. Il back-office per il monitoraggio delle schede orarie, il pagamento dei bonus, la revisione dei dettagli del team, ecc., è facile da usare e prezioso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Sono nel mio primo mese di formazione della mia assistente virtuale nel marketing, nella progettazione di corsi e nei social media, e c'è una curva di apprendimento ripida mentre lei impara a conoscere la mia attività in modo da poter rappresentare bene me e i miei obiettivi. Come per qualsiasi altro dipendente, bisogna investire tempo in una nuova assistente virtuale, ma non ho dubbi che ne varrà la pena.
Finora, non c'è nulla che non mi piaccia di BruntWork. Detto ciò, mi piacerebbe che fornissero un documento di pianificazione per l'assunzione e l'inserimento (simile a un documento di preparazione fiscale) che delinei attività e consigli pratici che altrimenti sono sparsi tra vari video e presentazioni. Ho finito per crearne uno mio, ma ci è voluto tempo. Tuttavia, alla fine è stato probabilmente un esercizio utile e mi renderà meglio preparato la prossima volta. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.


