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Recensioni Connext (2)

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Recensioni Connext (2)

5.0
Recensioni 2
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
JA
Recruiter
Personale e reclutamento
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Benefici di Connext"
Cosa ti piace di più di Connext?

È molto utile creare intere nuove classi di applicazioni blockchain

Facile da usare Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Connext?

Tuttavia, ci sono anche alcuni potenziali svantaggi, tra cui sfide di comunicazione, preoccupazioni per la sicurezza, mancanza di controllo, affidabilità Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Outsourcing/Offshoring
AO
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Miglior Modello di Outsourcing"
Cosa ti piace di più di Connext?

È molto utile coprire le posizioni aperte in base alle esigenze del cliente.

Facile da usare e molto utile per i principianti per imparare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Connext?

Nel frattempo, utilizzando Connext, stiamo affrontando alcuni problemi come la mancanza di controllo, visibilità e connessioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Connext per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di SecureVision
SecureVision
4.8
(496)
Le nostre soluzioni di reclutamento hanno uno dei più alti tassi di riempimento nel settore del reclutamento, staffing e RPO, al 93%, rispetto alla media del settore del 25%. E uno dei tassi di abbandono più bassi, al 6%, rispetto alla media del settore del 20%. Dal 2015 gli esperti di reclutamento di SecureVision hanno collaborato con oltre 130 aziende, che vanno da clienti in fase di crescita a grandi imprese, per reclutare talenti per ogni dipartimento. SecureVision offre i seguenti modelli di consegna: RPO, Abbonamento e Reclutamento a Tariffa.
2
Logo di Coastal
Coastal
5.0
(183)
Coastal è la società di consulenza che esiste per rendere le organizzazioni di successo utilizzando Salesforce, dati e AI. Guidato da ex dirigenti di Salesforce, veterani dell'IT ed esperti del settore, il nostro team altamente certificato si presenta con cuore e impegno per offrire un impatto rapido e misurabile, alimentato da una consegna guidata dall'automazione e da acceleratori di soluzioni. Dalla modernizzazione dei dati ad Agentforce fino all'innovazione di Salesforce, puoi contare su Coastal per risolvere le sfide complesse di oggi e di domani.
3
Logo di Lucas James Talent Partners
Lucas James Talent Partners
4.9
(168)
Lucas James Talent Partners è stata fondata per creare una soluzione alternativa al modello di reclutamento contingente convenzionale. Assumiamo solo i professionisti più qualificati nell'acquisizione di talenti per rappresentare noi stessi e i nostri clienti, offrendo pratiche e tecnologie di sourcing e selezione all'avanguardia nel settore, tutto in un modello variabile unico per creare la soluzione più preziosa possibile per i nostri partner clienti.
4
Logo di Pilot
Pilot
4.7
(136)
Pilot si occupa della tua contabilità dall'inizio alla fine, così puoi concentrarti al 100% sul successo della tua attività.
5
Logo di Baker Tilly
Baker Tilly
4.7
(114)
Baker Tilly è nota per la sua soddisfazione del cliente leader nel settore, la padronanza del prodotto differenziata e la crescita della pratica senza pari all'interno della comunità Sage Intacct. Fornitore esperto di soluzioni di automazione e gestione finanziaria cloud, Baker Tilly ha una presenza globale di clienti in vari segmenti industriali, tra cui tecnologia, organizzazioni religiose/non profit e servizi domestici. Nell'ottobre 2021, Baker Tilly ha acquisito AcctTwo, pertanto le recensioni su entrambe le organizzazioni sono state unite in questa pagina.
6
Logo di Hire with Near
Hire with Near
4.8
(112)
Near (Assumi con Near) offre una soluzione di assunzione a 360 gradi per le aziende in crescita che cercano di espandere le loro organizzazioni con talenti eccellenti e pre-selezionati dall'America Latina. Con Near, startup in rapida crescita, aziende di mercato medio e grandi imprese possono intervistare talenti gratuitamente. La piattaforma di Near offre accesso al top 1% dei talenti di lingua inglese in America Latina per ruoli in finanza, contabilità, marketing, vendite, ingegneria del software, operazioni, prodotto, design e altro ancora. Assumi per posizioni a tempo pieno, part-time o orarie e Near può aiutare con interviste, assunzioni, onboarding, buste paga e fidelizzazione. Scopri di più su hirewithnear.com.
7
Logo di Accenture
Accenture
4.2
(103)
Consulenza e Pratica di Implementazione.
8
Logo di Work for Impact
Work for Impact
4.8
(87)
Lavorare per l'Impatto: Sbloccare il talento globale attraverso soluzioni di forza lavoro rapide, trasparenti e di impatto. Cosa Facciamo Ridisegniamo il modo in cui le aziende assumono e gestiscono il talento globale. - Sourcing più Intelligente: Il nostro modello trasparente combina il sourcing potenziato dall'IA con l'esperienza umana, una retribuzione equa e i principi B Corp per offrire assunzioni più rapide e intelligenti che si scalano. - Retribuzione Equa come Strategia: Pagare al di sopra dei benchmark locali non è beneficenza; è il modo in cui attraiamo e manteniamo i migliori talenti. Ed è la nostra visione del futuro del lavoro. - Oltre il Reclutamento: Dall'inserimento e conformità alla gestione continua, eliminiamo la complessità dell'operare team globali affinché le organizzazioni possano concentrarsi sulla crescita. - Pronti Quando Sei Pronto: Costruisci team globali che iniziano a fornire risultati in appena due settimane e si scalano con la tua crescita. Impatto Aziendale - Assumi entro 2 Settimane, Non Mesi: Costruisci team ad alte prestazioni rapidamente e inizia a vedere i risultati. - Semplicità, Integrata: Gestiamo contratti, conformità e pagamenti, mantenendo le operazioni globali fluide e trasparenti. - Efficienza Che Ripaga: Le organizzazioni riducono i costi operativi fino al 75% rispetto ai modelli di assunzione tradizionali. - Prestazioni Misurabili: I team selezionati tramite Work for Impact migliorano costantemente la soddisfazione e la qualità del servizio. - Flessibilità Senza Rischio: I nostri contratti sono progettati per la flessibilità, non per il vincolo. Rimani in controllo - libero di mettere in pausa, regolare o scalare man mano che le tue esigenze evolvono. E inizi a pagare solo una volta che la tua assunzione è a bordo. Impatto del Talento - Trasparenza, retribuzione equa e la nostra ossessione per la selezione di talenti eccezionali guidano l'impegno e la fidelizzazione. - I team sono allineati con i valori e gli obiettivi dei clienti, contribuendo a prestazioni a lungo termine. Con Chi Lavoriamo Collaboriamo con aziende visionarie in tutto il mondo per progettare soluzioni di talento globale che eliminano i costi e la complessità dei modelli tradizionali. Missione Sbloccare il potere del talento globale. Trasparente. Rapido. Di impatto per design. Scopri come siamo pionieri del futuro del lavoro: : workforimpact.com.
9
Logo di Smith.ai Virtual Receptionists
Smith.ai Virtual Receptionists
4.9
(73)
Un servizio di qualificazione superiore, risposta e accoglienza per piccole imprese
10
Logo di Collective
Collective
4.6
(67)
Collective è una piattaforma tutto in uno che fornisce supporto finanziario amministrativo alle imprese individuali, inclusa la costituzione di entità, la dichiarazione dei redditi, la gestione delle buste paga e la contabilità mensile.
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